【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目的偉大成就，同時(shí)也出現(xiàn)了社會(huì)財(cái)富的“兩極分化”，城鄉(xiāng)差距、貧富差距擴(kuò)大。高校內(nèi)的弱勢(shì)群體主要是貧困學(xué)生和鰥、寡、孤、獨(dú)、生活較困難的后勤系統(tǒng)教職工，以及后勤系統(tǒng)中的臨時(shí)用工。在同一個(gè)學(xué)校，學(xué)生的貧富差距比較明顯，尤其是貧困生問題，在民辦二級(jí)學(xué)院和民辦學(xué)校，這一現(xiàn)象更為突出。高校后勤在服務(wù)保障中應(yīng)盡可能的為貧困生提供合適的勤工儉學(xué)的崗位，讓其通過自己的勞動(dòng)來獲得基本的生活保障，并在這樣的勞動(dòng)中幫助學(xué)生樹立正確勞動(dòng)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。后勤系統(tǒng)中還有不少離退休的鰥寡孤獨(dú)的教職工，需要后勤團(tuán)體和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與理解。要定期地走訪探望，組織活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情。在后勤系統(tǒng)中，有很多的臨時(shí)用工，大都是后勤服務(wù)中一線崗位和基礎(chǔ)建設(shè)中建設(shè)者。他們來城市務(wù)工學(xué)校務(wù)工，主要是為了賺錢，但在高校后勤中確實(shí)是一支不能忽視的隊(duì)伍，他們的工作環(huán)境和居住環(huán)境都還很差，尤其是搞建筑的農(nóng)民工，吃住在工地在校內(nèi)，要給予一定用工待遇和應(yīng)有的尊重。要盡可能地改善他們工作、生活和再學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。校園內(nèi)的這部分“弱勢(shì)”群體集合在一起就是一個(gè)龐大的團(tuán)體，對(duì)學(xué)校的穩(wěn)定起到了很大的作用。打造平安校園，要高度重視這部分校園弱勢(shì)群體，完善與此相關(guān)的校園救助機(jī)制，使他們?cè)诮ㄔO(shè)平安校園中，始終發(fā)揮著他們應(yīng)有的作用。第三篇：平安建設(shè)工作匯報(bào)關(guān)于2011年社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作情況匯報(bào)2011年，公司認(rèn)真按照市中小企業(yè)局相關(guān)文件和會(huì)議精神，以“抓創(chuàng)建、保平安、促發(fā)展”構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、依法行政，大力搞好環(huán)境綜合整治，著力解決員工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)境問題，積極維護(hù)員工利益，為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展做了大量工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。一、工作完成情況（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任為切實(shí)加強(qiáng)公司環(huán)境綜合治理，提高平安創(chuàng)建工作實(shí)效，把綜合法治、平安法治建設(shè)同環(huán)境綜合治理作為工程納入重點(diǎn)工作，成立了“社會(huì)治安綜合治理工作及平安創(chuàng)建活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室負(fù)責(zé)人具體抓的責(zé)任機(jī)制，確保職責(zé)清楚，責(zé)任明確。建立健全規(guī)范預(yù)防、監(jiān)督工作機(jī)制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學(xué)、依法辦事，堅(jiān)決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環(huán)境上訪事件，確保公司的環(huán)境綜合治理和平安創(chuàng)建工作落到實(shí)處。（二）堅(jiān)持以人為本，人性化執(zhí)法公司堅(jiān)持要求和積極倡導(dǎo)“以人為本，人性化執(zhí)法”工作理念，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快對(duì)環(huán)境執(zhí)法工作提出的新要求和經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中帶來的新問題，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新執(zhí)法工作方法，推進(jìn)“前置式”、“親和式”、“服務(wù)式”的執(zhí)法方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結(jié)合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。對(duì)重要業(yè)務(wù)要求全公司人員最大限度維護(hù)群眾的利益，陽光執(zhí)法，有效杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。（三）從兩方面入手廣泛開展環(huán)境宣傳教育，營(yíng)造良好輿論氣氛一是為了繼續(xù)深入的鞏固公司環(huán)境教育工作，同時(shí)要有所創(chuàng)新。我們緊緊圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳，采取多樣化的手段的，大力宣傳社會(huì)治安綜合治理的方針、政策，宣傳開展綜治與平安建設(shè)工作的重要意義，營(yíng)造維護(hù)社會(huì)治安人人有責(zé)的社會(huì)氛圍。二是精心組織籌劃了“治理隱患、防范事故”為主題的宣傳活動(dòng)。豐富活動(dòng)內(nèi)容，打造活動(dòng)品牌，注重活動(dòng)效果，切實(shí)提高廣大干部職工參與綜合治理和平安建設(shè)的積極性。（四）加強(qiáng)監(jiān)管，較好的履行了環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)一是建立重大危險(xiǎn)源保存庫和申報(bào)、登記、評(píng)價(jià)、分級(jí)管理信息系統(tǒng)。嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防等措施，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效的監(jiān)控和管理，建立應(yīng)急處置預(yù)案，建立監(jiān)管臺(tái)賬。二是引導(dǎo)和督促全體員工認(rèn)真履行安全責(zé)任，自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)管、指導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督，加強(qiáng)督查力度，及時(shí)完善安全專項(xiàng)治理機(jī)制。（五）建章立制，抓好內(nèi)部管理，促進(jìn)安全穩(wěn)定就內(nèi)部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計(jì)算機(jī)使用與管理、涉密載體使用與管理等規(guī)定和值班、安全、保密等制度，每月結(jié)合單位狀況，組織一次安全形勢(shì)分析，每月結(jié)合政治教育落實(shí)一次安全教育；加強(qiáng)了辦公室場(chǎng)所的安全防范措施。2012年工作重點(diǎn)（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，要把落實(shí)綜治責(zé)任制和開展平安創(chuàng)建工作做為環(huán)境執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要貫徹“標(biāo)本兼制、綜合治理”的方針，進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，高度重視綜治責(zé)任制的落實(shí)和平安創(chuàng)建工作的開展，落實(shí)好責(zé)任。（二）進(jìn)一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強(qiáng)思想教育，提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和安全防范意識(shí)，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長(zhǎng)效機(jī)制，以推進(jìn)綜治工作的制度化、規(guī)范化。（三）加強(qiáng)執(zhí)法工作研究，不斷推進(jìn)和諧執(zhí)法加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法工作的研究，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善執(zhí)法方法，努力增強(qiáng)全體干部職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。（四）加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保安全穩(wěn)定根據(jù)內(nèi)部管理工作實(shí)際，不斷健全和完善規(guī)章制度，強(qiáng)化管理；按照規(guī)章制度落實(shí)內(nèi)部管理，落實(shí)環(huán)境執(zhí)法工作，維護(hù)正常的辦公秩序，確保人員