06年度考核工作小結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-15 05:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組。三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。x月x日上午學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報(bào)個(gè)人測評(píng)情況，對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定，確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示，公示期間無人提出異議。根據(jù)公示，并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報(bào)上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日下午，學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織?？傊?，我校x教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負(fù)荷工作，工作成績都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu)，學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。第四篇：學(xué)?？己斯ぷ餍〗Y(jié)源匯區(qū)空冢郭鄉(xiāng)中2016考核工作報(bào)告為進(jìn)一步激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)教職工的“德、能、勤、績”表現(xiàn)，認(rèn)真做好2016年考核工作，全面考察了本單位教師在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、組織學(xué)習(xí)我校根據(jù)區(qū)教體局考核工作的日程安排。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，精心組織實(shí)施我校2016考核工作。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織學(xué)校十分重視考核工作, 并結(jié)合我校實(shí)際，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了考核實(shí)施細(xì)則，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)我校的考核工作的實(shí)施。組長：朱志強(qiáng)成員：董惠娉 邵新亮 王欣麗 袁東旭朱豐玉 王國順 朱越杰 劉春霞三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量考
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1