【文章內(nèi)容簡介】 督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職。協(xié)調(diào)就是做好牽頭工作,當(dāng)好參謀,在協(xié)調(diào)中強化監(jiān)督,牽頭不包辦、督促不取代、協(xié)調(diào)不越位。四是要正確處理查處與保護的關(guān)系。要本著“懲前毖后、治病救人”的方針,做到寬嚴相濟、區(qū)別對待,營造一個聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好環(huán)境。第三篇：黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任“黨委主體責(zé)任”分“黨委班子集體責(zé)任”、“黨委成員個人責(zé)任”。“黨委主體責(zé)任”有10項，包括加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強督促檢查、選好管好干部、抓好作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、深入推進源頭治理、強化權(quán)力制約和監(jiān)督、嚴格責(zé)任制考核、加強黨內(nèi)監(jiān)督、支持配合上級巡視工作等。紀委“監(jiān)督責(zé)任”有五項，《實施辦法》列出了專門的“責(zé)任清單”，包括維護黨的紀律、加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用、加強反腐倡廉制度建設(shè)等5項。第四篇：關(guān)于落實黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任調(diào)研報告關(guān)于落實黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任調(diào) 研 報 告《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任，各級紀委要履行協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，加強對同級黨委特別是常委會成員的監(jiān)督，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用。以下，就我區(qū)落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任情況做一些初淺的探討。一、我區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在的問題與不足 責(zé)任意識偏淡。有的部門和單位“一把手”對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認識不足，“一崗雙責(zé)”觀念淡薄，主體責(zé)任意識不強、落實不力，甚至有的片面理解“發(fā)展是硬道理”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看作是“軟差事”；有的認為黨委是管“大事”的，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢部門的事。責(zé)任落實過難。有少數(shù)部門單位沒有很好的與本部門本單位的職能相結(jié)合，使責(zé)任制內(nèi)容空泛，針對性和操作性不強；有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的布臵只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號，不注意聯(lián)系本單位、本部門實際，所以很難落實到行動上。責(zé)任追究偏軟。以往一般都是對落實責(zé)任制較好的部門單位進行獎勵表彰，而對落實責(zé)任制較差的單位既未排名也未追究，這樣抓責(zé)任制工作基本上是抓與不抓、抓好抓差一個樣。同時，責(zé)任追究結(jié)果未能與干部職務(wù)晉升、評先選優(yōu)、選拔任用等方面嚴格掛鉤，也削弱了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的效力。監(jiān)督主體偏難。一是監(jiān)督意愿不強。長期以來，一些部門單位自覺接受同級紀委監(jiān)督的意識淡薄，導(dǎo)致紀委自身也處于“自刀難削自把”的尷尬境地，難以理直氣壯地履行同級監(jiān)督職責(zé)。二是監(jiān)督體制不順。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)受同級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，紀檢干部的配備、任免、調(diào)動以及人員編制、財政經(jīng)費等一系列問題主要由同級黨委、政府決定，客觀上使得它很難獨立負責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)。三是監(jiān)督方法不多。從監(jiān)督的內(nèi)容和形式看，目前同級監(jiān)督還普遍存在監(jiān)督違紀違法多、監(jiān)督工作情況少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少，具體事項監(jiān)管多、系統(tǒng)防控少等問題。二、我區(qū)落實主體責(zé)任工作情況區(qū)委通過分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，實現(xiàn)責(zé)任到人，健全檢查考核和責(zé)任追究機制，強化對結(jié)果的運用，有效保證了黨委主體責(zé)任得到切實落實。(一)細化責(zé)任分解。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，需要整個班子各司其職、共同負責(zé)，形成合力。每年年初，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)通知，將當(dāng)年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解。今年，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，從7個方面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解，明確了工作任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和協(xié)作單位，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署。同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門、法檢兩院等總計85個單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，各基層單位與所屬單位也簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，建立了分層管理、責(zé)任明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。（二）嚴格檢查考核。區(qū)委制定下發(fā)了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核辦法（試行）》，對考核范圍、方法步驟、責(zé)任追究等進行明確。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向同級紀委全委會述廉制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為必述內(nèi)容，促進主體責(zé)任的落實。加強督促檢查，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位落實主體責(zé)任情況進行督導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府班子成員也定期對所分管部門單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查，并把督導(dǎo)檢查情況反饋區(qū)委作為評價考核班子的重要依據(jù)。年底，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核及其他工作績效考核同步進行，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核情況同工作目標(biāo)考核、評先獎優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，對不履行主體責(zé)任，違反責(zé)任制規(guī)定的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，綜合運用紀律處分、組織處理手段予以責(zé)任追究，并執(zhí)行干部提拔考核黨風(fēng)廉政“一票否決制”。（三）抓好一把手責(zé)任。認真履行黨委書記是第一責(zé)任人的責(zé)任，定期召開區(qū)委常委會和區(qū)四班子聯(lián)席會議，專門聽取反腐倡廉建設(shè)工作匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究布臵階段性重點工作。抓好全區(qū)各黨組織主要負責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，堅持并要求各黨組織主要負責(zé)人做到“六個親自”，即親自部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報，親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，親自閱批群眾舉報的重要信件，親自過問黨風(fēng)廉政重大問題、協(xié)調(diào)重點工作等。對中央及省、市紀委全會精神和上級黨委、紀委的新要求都組織黨委常委會及時學(xué)習(xí)傳達，并督促班子成員和黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、遵守廉潔從政各項規(guī)定。三、我區(qū)落實監(jiān)督責(zé)任工作情況今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局深入貫徹落實中央紀委關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作要求，按照省、市紀委的決策部署，明確職能定位，聚焦中心任務(wù)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，突出抓好六個方面，不斷加強和改進紀檢監(jiān)察工作，深入推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（一）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力深化認識形成共識強化對“三轉(zhuǎn)”精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全和完善學(xué)習(xí)制度，通過主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、機關(guān)干部進講堂、紀檢干部全員集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識考試、觀看電教片、收聽專家講座和舉辦研討交流會等方式，著力解決好上面轉(zhuǎn)下面不轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)干部不轉(zhuǎn)、表面轉(zhuǎn)實際不轉(zhuǎn)和想轉(zhuǎn)不會轉(zhuǎn)的問題，不斷深化對“三轉(zhuǎn)”的重大意義、精神實質(zhì)和內(nèi)涵以及上級紀委的部署要求的認識，找準“三轉(zhuǎn)”的著力點和落腳點，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考，邊對照、邊謀劃，吃透精神，把握實質(zhì)，推動形成深入落實“三轉(zhuǎn)”的共識與合力，切實增強貫徹落實“三轉(zhuǎn)”的主動性和自覺性，真正把工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)上來。（二）抓職能轉(zhuǎn)變，嚴格落實相關(guān)規(guī)定立足轉(zhuǎn)變職能，強化辦案力量，結(jié)合實際及時調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，在區(qū)紀委新增設(shè)紀檢監(jiān)察2室，紀委機關(guān)機構(gòu)設(shè)臵和人員配臵進一步向查辦案件和紀律檢查工作傾斜；嚴格落實精簡議事協(xié)調(diào)機構(gòu)要求，強化監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，對區(qū)紀委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行兩輪清理，撤銷或不再參加的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)59個，保留或繼續(xù)參加的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)14個；嚴格落實紀委書記不再分管除紀檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務(wù)工作要求，保證紀檢干部專職從事紀檢監(jiān)察工作，區(qū)紀委書記不再兼任紀檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務(wù)工作，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委書記不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的其他業(yè)務(wù)工作，區(qū)直部門（單位）紀檢員（紀委書記）在所在班子中不再分管與執(zhí)紀監(jiān)督、查辦案件無關(guān)的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀檢專干不再負責(zé)紀檢監(jiān)察工作以外的其他具體業(yè)務(wù)工作。（三）抓主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)加大辦案力度，采用交叉辦案、以老帶新、以案代訓(xùn)等方式，嚴肅查辦黨員干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等方面的案件。今年以來，在受理信訪件和立案數(shù)量同比增幅較大的情況下，我們突出快查快辦，對有關(guān)當(dāng)事人依紀進行了處理，責(zé)成有關(guān)單位就存在的問題及時進行了整改，挽回了經(jīng)濟損失。強化執(zhí)紀問責(zé)，對違反黨紀條規(guī)的黨員干部，運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、公開通報、典型曝光等手段，嚴格責(zé)任追究，對發(fā)現(xiàn)問題的有關(guān)干部給予了誡勉談話。充分發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)功能，積極開展對區(qū)政務(wù)大廳各窗口的視頻監(jiān)控和服務(wù)事項的流