【文章內(nèi)容簡介】 試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢。對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。(六)公示與錄用招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。按照管理權(quán)限，對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位、招錄職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務員的，還應在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站(所)長、中心主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的，還應在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。(七)面試考場設(shè)置保證公平公正面試期間，面試考點將實行封閉式管理，紀檢監(jiān)察人員駐點對面試過程進行全程監(jiān)督，所有考官、紀律監(jiān)督及其他考務工作人員均簽訂承諾書，嚴格履行各自的崗位職責。繼續(xù)邀請部分人大代表和政協(xié)委員現(xiàn)場檢查、指導、監(jiān)督面試工作流程。同時，每個面試室及考官集中點、考生候考點等場所均安裝了手機信號屏蔽儀，以確保面試工作的公平公正。為增強透明度，部分考生家長還應邀到面試現(xiàn)場觀摩。二、面試基本流程(一)面試報到考生須攜帶本人身份證、面試通知書和筆試準考證等資料，按規(guī)定的時間和地點到面試考點候考室報到，報到后實現(xiàn)封閉式管理，考生不得離開候考室。(二)審查抽簽候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律，由管理人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。之后，考生按抽簽號抽取各自所在面試室的“面試順序號”。(三)面試候考考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄露與考試相關(guān)的信息。(四)進入考場按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請?zhí)柨忌雸觥??？忌S同引導員到達考場門口后自行進入考場(有時會在考場外等待一會，等里面的考生答完再進入，等引導員引導即可)。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。(五)進行面試考生進入考場后，直接走到考生席，站定后考生一般需要報自己的考試順序號，并向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，等考官宣布指導語，指導語會告訴考生面試時間、題目數(shù)量等信息?？脊僮x完指導語后考試開始，考生按要求聽題或看題，思考并作答，有些地區(qū)在考試快結(jié)束時會有時間提醒。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。(六)考生退場一般情況下，考生回答完所有題目后，主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。也有特殊情況，每位考生面試結(jié)束后，由主考官、紀律監(jiān)督和計分員簽字后當場向考生公布面試成績，考生核實姓名并簽字后，離開考區(qū)。(七)公布分數(shù)考生到候分室等候分數(shù)。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分數(shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是最后得分，計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒謹?shù)通知即可離開考場。(八)面試結(jié)束面試結(jié)束后，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。重點推薦：2014年河北公務員考試面試備考專題2014年河北公務員面試免費測評河北站 ://第四篇：2014年重慶公務員面試考情分析2014年重慶公務員面試考情分析2014年重慶公務員考試筆試結(jié)束之后，考生們在松了一口氣的間隙必須想到，面試即將面臨更殘酷的競爭，為了能在面試考場上力挫群雄，中公教育專家在此?？忌槐壑?。一、面試基本情況(一)面試形式近年來，重慶市公務員的面試考試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論面試的方式進行，部分單位會加試專業(yè)知識。重慶市市級部門公務員面試考試時一個面試組面試人選為4～10人，實行無領(lǐng)導小組討論面試。每個區(qū)縣(自治縣)至少在一個面試組實行無領(lǐng)導小組討論面試。其他面試組實行結(jié)構(gòu)化面試。面試形式會在復審后告知考生，所以今年上半年重慶市考的面試形式可能并不固定，這一點需要考生注意，最好提前做好兩手準備。(二)面試題量與時長近年來，根據(jù)我們搜集到的信息，重慶市公務員的面試考試中，以結(jié)構(gòu)化面試為考試形式的招考崗位中普通公務員崗位一般為4道題，4道題15分鐘，警察崗位多數(shù)為3道題，時間一般為12分鐘，2010年6月19日警察崗位面試出現(xiàn)過一套題2道題的情況。以無領(lǐng)導小組討論為面試形式的招考崗位中每天一套題目，題目內(nèi)容一般來源于最近發(fā)生的社會熱點。(三)考場情況根據(jù)近幾年重慶市公務員面試考試的情況來看，以結(jié)構(gòu)化面試為考試形式的考場內(nèi)一般沒有題本，采用聽題形式。大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆，場內(nèi)聽題、答題。重慶市考一般采取當天公布考生面試成績的方式，通常是在后一名考生面試結(jié)束后公布前一名考生的面試成績，如果當天考生人數(shù)超過40人，也可能第二天公布。(四)成績計算面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試