【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)人員開展學習和討論。深刻領會“九不準”的重要意義。不折不扣地落實“九不準”的每項要求，深刻貫徹落實“九不準”的重要意義，準確把握內(nèi)容要求和精神實質(zhì)，制定學習計劃，培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，學時和方法。更加具體、更有針對性、更便于操作的制度措施。領導班子帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行。將“九不準”作為醫(yī)務人員培訓的重要內(nèi)容，列入醫(yī)務人員及新上崗、轉(zhuǎn)崗人員教育培訓的重要內(nèi)容，列入醫(yī)務人員繼續(xù)教育的必修課，實行學分管理制，使醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的要求人人皆知，入心入腦。積極營造輿論氛圍。大力宣傳貫徹落實“九不準”的先進典型和工作成效，設立宣傳欄、懸掛宣傳條幅，通過醫(yī)院簡報形式向醫(yī)院廣大干部職工宣傳“九不準”的內(nèi)容和動態(tài)信息，把活動成效，典型案例，先進科室及個人進行通報表揚，以更扎實有效的推動行風建設的順利開展。大力弘揚新風正氣。大力弘揚“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”執(zhí)業(yè)精神。醫(yī)院領導班子及各科室負責人要把貫徹落實“九不準”活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，推進廉潔文化進醫(yī)院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”活動。積極組織黨員進行培訓活動，對新入黨、新上崗、新晉升職稱的醫(yī)務人員把“九不準”作為崗前培訓的重要內(nèi)容。全面提升醫(yī)院全體干部黨員及職工的綜合素質(zhì)。發(fā)揮正面典型示范作用。豐富活動形式和載體，大力宣傳劉瓊芳、余文麗、賈永清等優(yōu)秀醫(yī)務工作者的先進事跡，積極選樹愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、遵紀守法、心系百姓的健康典型人物，深刻領悟“健康所系、性命性托”，“救死扶傷，實行革命的人道主義，全心全意的為人民身心健康服務”的內(nèi)涵，體會作為一名醫(yī)務人員身上所肩負的神圣使命，以“九不準”的內(nèi)容為準則，避免我們在醫(yī)療工作中出現(xiàn)差錯。推進廉潔文化建設。醫(yī)院定期組織各科室人員進行宣傳落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的內(nèi)容，進行衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)，職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范等學習教育和培訓考試，通過多種形式來增強醫(yī)務人員遵紀守法，廉潔行醫(yī)意識，以提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。（二）明確目標任務，嚴格落實責任明確目標要求。結(jié)合我院工作實際，制定領導小組，負責“九不準”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話，設立舉報箱，對有線索舉報需要調(diào)查核實的，立即組織調(diào)查。并明確各科室主任、護士長是本科室的第一責任人，對工作落實不利，科室內(nèi)發(fā)生“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，進行依法依紀嚴肅處理，絕不姑息遷就。對每個崗位涉及“九不準”的內(nèi)容，公開公示上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。明確工作責任。認真落實衛(wèi)生糾風工作責任制和“一崗雙責”制度，醫(yī)院領導班子要嚴格帶頭遵守“九不準”制度。自覺維護“九不準”的嚴肅性和權威性。院長，黨支部書記為第一責任人，領導班子其他成員對分管的行風建設和糾風工作負主要責任，科室負責人是貫徹落實“九不準”的第一執(zhí)行人，對醫(yī)院工作人員違反“九不準”的規(guī)定后的連帶責任實行一票否決。在醫(yī)院形成廉潔守紀，令行禁止的良好風氣。與各科室負責人以“九不準”、“醫(yī)務人員行為規(guī)范”為標準簽訂責任狀，以達到目標明確，責任清晰，針對性強的目的。簽訂目標責任書。將貫徹落實“九不準”列入“政風行風建設責任書”的重要內(nèi)容、明確目標、責任內(nèi)容、責任檢查、責任考核、責任追究和責問辦法，逐級簽訂責任書并與績效考核、獎懲掛鉤。公開承諾踐諾。進一步加強行業(yè)行風建設，著力解決社會關注、群眾反應強烈、直接損害群眾利益的突出問題，醫(yī)院向社會進行公開承諾：規(guī)范醫(yī)療秩序。嚴禁無證行醫(yī)，不出租承包科室，不聘用非衛(wèi)生技術人員，超規(guī)范執(zhí)業(yè)，發(fā)布虛假醫(yī)療廣告等。規(guī)范醫(yī)療行為。堅決糾正服務態(tài)度差，服務效率低的現(xiàn)象；加強對費用增長速度較快的疾病診療行為的檢測和評估，規(guī)范診療行為，嚴謹開大處方；規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用，嚴禁不合理用藥；根據(jù)臨床需要開展相關的檢查，嚴謹濫檢查和重復檢查行為。合理收費。加強內(nèi)部價格管理，嚴謹亂收費、多收費、重復收費；強化醫(yī)院內(nèi)部價格監(jiān)督檢查，開展價格公示和醫(yī)療費用清單制度，方便患者查詢醫(yī)藥費用。規(guī)范基本藥物集中采購設備。嚴禁網(wǎng)下采購行為；常用藥品和基本藥物中標產(chǎn)品銷售額占全部藥品銷售額的比例不低于70%。規(guī)范高值醫(yī)用耗材臨床配備是使用。醫(yī)務人員在工作中嚴禁有商業(yè)賄賂行為。不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。在工作中嚴禁收受患者的禮品及紅包，錢財?shù)?。不以任何形式接受社會捐贈的任何資助。（三）、完善工作制度，提升管理水平建立科學的績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。實現(xiàn)縣級公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋，破除“以藥補醫(yī)”機制。對照“九不準”內(nèi)容和要求，著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案，確?？己思瓤茖W合理、規(guī)范有效，又有利于調(diào)動職工的積極性。健全完善醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核制度。認真落實《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《河北省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施細則》，將醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核和工作考核之中，考核成績結(jié)果作為醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資的重要依據(jù)，記入個人檔案。健全完善藥品招標采購和藥品管理制度。認真落實藥品、高值醫(yī)用耗材集中采購《工作規(guī)范》《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，建立健全內(nèi)部制約和外部監(jiān)督的機制，健全完善藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度，保證藥品質(zhì)量和群眾用藥安全。建立完善醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。認真落實國家衛(wèi)計委《關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的規(guī)定》，在與醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及其代理人簽署藥品、醫(yī)用設備、器械、試劑、疫苗、耗材等采購合同時，簽署“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同”。健全完善社會捐贈資助管理制度。認真落實《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受社會捐贈資助管理暫行辦法》嚴格遵守關于接受社會捐贈資助管理有關規(guī)定，加強接受社會捐贈資助財產(chǎn)管理，規(guī)范捐贈資助和受贈受助行為。加強醫(yī)療信息系統(tǒng)管理。建立健全完善信息系統(tǒng)管理制度，加強醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴格處方統(tǒng)計權限和審批程序，加強對重點崗位及人員的管理，建立監(jiān)督制約機制，定期監(jiān)管分析、保障藥品、醫(yī)用耗材信息的安全。（四）、強化權利監(jiān)控，著力提高防控水平進一步加強監(jiān)控機制建設。深入貫徹落實《關于在全省公立醫(yī)療機構(gòu)深入開展權力運行監(jiān)控機制建設防控廉潔風險的意見》，把醫(yī)德醫(yī)風、臨床診療、臨床用藥、醫(yī)用耗材和試劑使用、大型醫(yī)療設備檢查、醫(yī)療收費、統(tǒng)方管理作為重點，運用現(xiàn)代信息技術，加強動態(tài)監(jiān)管，實行指標控制。深化患者滿意度評價機制建設。將患者滿意度評價工作納入評審范圍，評價結(jié)果作為醫(yī)務人員醫(yī)德考評的重要依據(jù)，與醫(yī)務人員考核、評先評優(yōu)、定期考核、晉職晉級、崗位聘用、績效工資或獎金直接掛鉤。推進患者回訪中心標準化建設。進一步健全完善管理制度和考評標準，規(guī)范工作流程，統(tǒng)一回訪記錄，納入考核目標，實行患者滿意度評價復核考核制度，暢通醫(yī)患溝通渠道。（五）、加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行醫(yī)辦醫(yī)行為嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。對從業(yè)人員和技術準入管理，完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，加強醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)管平臺建設，有序開展醫(yī)院評審工作，強化“三基三嚴”訓練，加強對醫(yī)務人員臨床診療、檢驗、用藥、用血、抗菌藥物臨床應用，確保因病施治，合理治療。嚴格規(guī)范服務行為。認真落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，全面落實“醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書的制度，營造廉潔行醫(yī)執(zhí)業(yè)環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。嚴格規(guī)范用藥行為。認真落實《處方管理辦法》，嚴格執(zhí)行藥品“三方”監(jiān)控、藥品用量動態(tài)監(jiān)測，認真落實醫(yī)生不當處方院內(nèi)公開和點評制度，深入推進抗菌藥物臨床應用專項整治，促進合理用藥。嚴格規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行國家價格政策，認真落實價格公示，費用清單，費用查詢、單病種質(zhì)量費用綜合管理等制度。加強醫(yī)療廣告管理。（六）、加強監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲暢通監(jiān)督渠道。公布有關規(guī)章制度及舉報電話，設立意見箱。并確定專門機構(gòu)和人員負責受理群眾投訴舉報。群眾來電來信來訪等渠道反映“九不準”的問題和線索，要抓緊核查，限期辦結(jié)，做到事事有回音，件件有著落。對及時調(diào)查的結(jié)果如實回應社會，接受社會監(jiān)督。加強督導檢查。把“九不準”貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，時刻對各科室人員進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。嚴格考核獎懲。認真貫徹執(zhí)行“九不準”的情況作為黨風廉政建設和糾風治賄責任制，懲治和預防腐敗體系建設、領導班子和領導干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與評審掛鉤，并作為單位干部獎懲任免的重要依據(jù)。接受群眾評議。針對群眾反饋的意見和建議認真整改，堅持不斷地改進行業(yè)作風。真正實現(xiàn)醫(yī)院服務的好壞，讓患者說了算。篇五：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”實施意見關于印發(fā)落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施意見的通知各科室：為深入貫徹落實陜西省衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案的通知》(陜衛(wèi)醫(yī)發(fā)?2014?50號）文件精神及商南縣衛(wèi)生局《關于加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實施方案》的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展以解決人民群眾關心的熱點和突出問題為目的的整治行風活動，嚴肅行業(yè)紀律，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，特制定本實施意見，請各科室認真貫徹落實。商南縣中醫(yī)醫(yī)院2014年5月9日關于貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的實施意見為了進一步加強行風建設，崇尚醫(yī)德，規(guī)范從醫(yī)，廉潔行醫(yī)，建立治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂的長效機制，糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委頒布的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，特作如下安排：一、認真學習，牢記“九不準”規(guī)定醫(yī)院要組織全員培訓學習，進行干部職工醫(yī)德教育，樹立“三個一切”的意識，切實解決患者疾苦，減輕患者負擔，杜絕損害患者利益的行為，牢記“九不準”各項規(guī)定，抓好警示教育，使遵守和執(zhí)行“九不準”成為我院全體人員的自覺行為。二、強化措施，抓好落實各科室要將執(zhí)行“九不準”作為群眾路線教育實踐活動的一項內(nèi)容來抓。中層以上領導和黨員干部應率先垂范，帶好頭，起好步，以身作則，常以“九不準”的規(guī)定與自己的行為對照，深入開展自查自糾，查找存在的問題和不足。健全并完善管理制度，進一步規(guī)范機制體制。①建立完善的綜合目標任務考核，嚴格執(zhí)行物價政策。②進一步規(guī)范醫(yī)藥耗材采購渠道，堅持網(wǎng)上集中采購和集體議價招標，實行陽光操作，建立藥材采購制度，杜絕私自采購使用藥材。③加強藥材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴禁以任何方法和途徑為商業(yè)目的的醫(yī)師個人及科室藥品、耗材用量的統(tǒng)計。三、加強監(jiān)督、嚴肅查處（一）班子成員和各職能科室要把監(jiān)督“九不準”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。醫(yī)務科、護理部要結(jié)合自身職責，研究建立醫(yī)務人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將所有人員的違規(guī)行為記入個人誠信記錄，切實加強行業(yè)自律性管理。要強化社會監(jiān)督，群眾可通過醫(yī)院公開的舉報電話和意見箱投訴舉報違反“九不準”的行為。相關職能科室對群眾反映的違反“九不準”的問題線索，抓緊核查，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。（二）醫(yī)院應堅決查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準”的行為，都要依法依紀處理，決不姑息遷就。對違反“九不準”的人員醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報批評、限期整改、降低級別、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘等處理；情節(jié)嚴重的，依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。四、嚴格落實責任制成立加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”領導小組，院長任組長，班子成員為成員，領導小組對本院貫徹執(zhí)行“九不準”負主體責任，主要負責人是第一責任人，班子成員對全院職工貫徹執(zhí)行“九不準”負監(jiān)管責任，要切實履行監(jiān)管職責。醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。要嚴格責任追究，對工作不力導致發(fā)生嚴重問題的，除追究當事人責任外，還要嚴肅追究監(jiān)管領導和監(jiān)管科室的責任。附件：加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”商南縣中醫(yī)醫(yī)院2014年5月13日加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，嚴肅行業(yè)紀律，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題，制定以下“九不準”。（一）不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當結(jié)合深化醫(yī)改建立科學的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標，嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。（二）不準開單提成。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當通過綜合目標考核，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。（三）不準違規(guī)收費。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格，公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。（四）不準違規(guī)接受社會捐贈資助。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關于接受社會捐贈資助管理有關規(guī)定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財物必須由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務活動。第四篇：九不準實施方案清苑縣婦幼保健院醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”實 施 方 案為深入貫徹落實國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》精神，市、縣衛(wèi)生局印發(fā)的《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”活動》方案的文件要求，嚴肅行業(yè)紀律，提升行業(yè)形象，加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，按照黨的群眾路線教育實踐活動中關于“堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方