【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢查。把“九不準(zhǔn)”貫徹落實(shí)情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，時(shí)刻對(duì)各科室人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治賄責(zé)任制，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與評(píng)審掛鉤，并作為單位干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。接受群眾評(píng)議。針對(duì)群眾反饋的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改，堅(jiān)持不斷地改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)的好壞，讓患者說(shuō)了算。篇五：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施意見(jiàn)關(guān)于印發(fā)落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施意見(jiàn)的通知各科室：為深入貫徹落實(shí)陜西省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案的通知》(陜衛(wèi)醫(yī)發(fā)?2014?50號(hào)）文件精神及商南縣衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和突出問(wèn)題為目的的整治行風(fēng)活動(dòng)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，特制定本實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)各科室認(rèn)真貫徹落實(shí)。商南縣中醫(yī)醫(yī)院2014年5月9日關(guān)于貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”的實(shí)施意見(jiàn)為了進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，崇尚醫(yī)德，規(guī)范從醫(yī)，廉潔行醫(yī)，建立治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委頒布的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”，特作如下安排：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢記“九不準(zhǔn)”規(guī)定醫(yī)院要組織全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行干部職工醫(yī)德教育，樹(shù)立“三個(gè)一切”的意識(shí)，切實(shí)解決患者疾苦，減輕患者負(fù)擔(dān)，杜絕損害患者利益的行為，牢記“九不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定，抓好警示教育，使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為我院全體人員的自覺(jué)行為。二、強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)各科室要將執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)內(nèi)容來(lái)抓。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部應(yīng)率先垂范，帶好頭，起好步，以身作則，常以“九不準(zhǔn)”的規(guī)定與自己的行為對(duì)照，深入開(kāi)展自查自糾，查找存在的問(wèn)題和不足。健全并完善管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)制體制。①建立完善的綜合目標(biāo)任務(wù)考核，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策。②進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥耗材采購(gòu)渠道，堅(jiān)持網(wǎng)上集中采購(gòu)和集體議價(jià)招標(biāo)，實(shí)行陽(yáng)光操作，建立藥材采購(gòu)制度，杜絕私自采購(gòu)使用藥材。③加強(qiáng)藥材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理，嚴(yán)禁以任何方法和途徑為商業(yè)目的的醫(yī)師個(gè)人及科室藥品、耗材用量的統(tǒng)計(jì)。三、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅查處（一）班子成員和各職能科室要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，通過(guò)明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要結(jié)合自身職責(zé)，研究建立醫(yī)務(wù)人員誠(chéng)信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將所有人員的違規(guī)行為記入個(gè)人誠(chéng)信記錄，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)自律性管理。要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，群眾可通過(guò)醫(yī)院公開(kāi)的舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱投訴舉報(bào)違反“九不準(zhǔn)”的行為。相關(guān)職能科室對(duì)群眾反映的違反“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題線索，抓緊核查，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。（二）醫(yī)院應(yīng)堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，都要依法依紀(jì)處理，決不姑息遷就。對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的人員醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報(bào)批評(píng)、限期整改、降低級(jí)別、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。四、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制成立加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本院貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，班子成員對(duì)全院職工貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)監(jiān)管責(zé)任，要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)。醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，作為職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)工作不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要嚴(yán)肅追究監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管科室的責(zé)任。附件：加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”商南縣中醫(yī)醫(yī)院2014年5月13日加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，制定以下“九不準(zhǔn)”。（一）不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。（二）不準(zhǔn)開(kāi)單提成。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成的做法，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過(guò)介紹患者到其他單位檢查、治療或購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。（三）不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格。嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用，嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)。（四）不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會(huì)捐贈(zèng)資助必須以法人名義進(jìn)行，捐贈(zèng)資助財(cái)物必須由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議約定開(kāi)展公益非營(yíng)利性業(yè)務(wù)活動(dòng)。第二篇：九不準(zhǔn)實(shí)施方案清苑縣婦幼保健院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí) 施 方 案為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》精神，市、縣衛(wèi)生局印發(fā)的《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)》方案的文件要求，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，提升行業(yè)形象，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中關(guān)于“堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問(wèn)題”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委八屆四次全會(huì)、全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察國(guó)內(nèi)工作會(huì)議及省衛(wèi)計(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、“糾建管評(píng)”并舉，將貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動(dòng)。以貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”為抓手，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的健康服務(wù)，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二、主要任務(wù)（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論。深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義和要求。通過(guò)開(kāi)展集中培訓(xùn)、舉行知識(shí)測(cè)試等多種形式，加大宣傳力度，將“九不準(zhǔn)”迅速傳達(dá)到所有人員，在全院掀起熱潮和宣傳氛圍，學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達(dá)到 100%。各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真組織科內(nèi)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論。深刻領(lǐng)會(huì)“九不準(zhǔn)”的重要意義。不折不扣地落實(shí)“九不準(zhǔn)”的每項(xiàng)要求，深刻貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義，準(zhǔn)確把握內(nèi)容要求和精神實(shí)質(zhì)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)時(shí)和方法。更加具體、更有針對(duì)性、更便于操作的制度措施。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行。將“九不準(zhǔn)”作為醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入醫(yī)務(wù)人員及新上崗、轉(zhuǎn)崗人員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育的必修課，實(shí)行學(xué)分管理制，使醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的要求人人皆知，入心入腦。積極營(yíng)造輿論氛圍。大力宣傳貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”的先進(jìn)典型和工作成效，設(shè)立宣傳欄、懸掛宣傳條幅，通過(guò)醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)形式向醫(yī)院廣大干部職工宣傳“九不準(zhǔn)”的內(nèi)容和動(dòng)態(tài)信息，把活動(dòng)成效，典型案例，先進(jìn)科室及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，以更扎實(shí)有效的推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的順利開(kāi)展。大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。大力弘揚(yáng)“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”執(zhí)業(yè)精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負(fù)責(zé)人要把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”活動(dòng)。積極組織黨員進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)新入黨、新上崗、新晉升職稱的醫(yī)務(wù)人員把“九不準(zhǔn)”作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。全面提升醫(yī)院全體干部黨員及職工的綜合素質(zhì)。發(fā)揮正面典型示范作用。豐富活動(dòng)形式和載體，大力宣傳劉瓊芳、余文麗、賈永清等優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的先進(jìn)事跡，積極選樹(shù)愛(ài)崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚、遵紀(jì)守法、心系百姓的健康典型人物，深刻領(lǐng)悟“健康所系、性命性托”，“救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義，全心全意的為人民身心健康服務(wù)”的內(nèi)涵，體會(huì)作為一名醫(yī)務(wù)人員身上所肩負(fù)的神圣使命，以“九不準(zhǔn)”的內(nèi)容為準(zhǔn)則，避免我們?cè)卺t(yī)療工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。醫(yī)院定期組織各科室人員進(jìn)行宣傳落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的內(nèi)容，進(jìn)行衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)，職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范等學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)考試，通過(guò)多種形式來(lái)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)意識(shí)，以提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。（二）明確目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任明確目標(biāo)要求。結(jié)合我院工作實(shí)際，制定領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”問(wèn)題舉報(bào)受理工作，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)有線索舉報(bào)需要調(diào)查核實(shí)的，立即組織調(diào)查。并明確各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室的第一責(zé)任人，對(duì)工作落實(shí)不利，科室內(nèi)發(fā)生“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。對(duì)每個(gè)崗位涉及“九不準(zhǔn)”的內(nèi)容，公開(kāi)公示上墻，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。明確工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格帶頭遵守“九不準(zhǔn)”制度。自覺(jué)維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。院長(zhǎng)，黨支部書記為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管的行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作負(fù)主要責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人是貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”的第一執(zhí)行人，對(duì)醫(yī)院工作人員違反“九不準(zhǔn)”的規(guī)定后的連帶責(zé)任實(shí)行一票否決。在醫(yī)院形成廉潔守紀(jì)，令行禁止的良好風(fēng)氣。與各科室負(fù)責(zé)人以“九不準(zhǔn)”、“醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)簽訂責(zé)任狀，以達(dá)到目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，針對(duì)性強(qiáng)的目的。簽訂目標(biāo)責(zé)任書。將貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”列入“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書”的重要內(nèi)容、明確目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究和責(zé)問(wèn)辦法，逐級(jí)簽訂責(zé)任書并與績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲掛鉤。公開(kāi)承諾踐諾。進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，著力解決社會(huì)關(guān)注、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、直接損害群眾利益的突出問(wèn)題，醫(yī)院向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)承諾：規(guī)范醫(yī)療秩序。嚴(yán)禁無(wú)證行醫(yī)，不出租承包科室，不聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員，超規(guī)范執(zhí)業(yè)，發(fā)布虛假醫(yī)療廣告等。規(guī)范醫(yī)療行為。堅(jiān)決糾正服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)效率低的現(xiàn)象；加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用增長(zhǎng)速度較快的疾病診療行為的檢測(cè)和評(píng)估，規(guī)范診療行為，嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)大處方；規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用，嚴(yán)禁不合理用藥；根據(jù)臨床需要開(kāi)展相關(guān)的檢查，嚴(yán)謹(jǐn)濫檢查和重復(fù)檢查行為。合理收費(fèi)。加強(qiáng)內(nèi)部?jī)r(jià)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)亂收費(fèi)、多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)；強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部?jī)r(jià)格監(jiān)督檢查，開(kāi)展價(jià)格公示和醫(yī)療費(fèi)用清單制度，方便患者查詢醫(yī)藥費(fèi)用。規(guī)范基本藥物集中采購(gòu)設(shè)備。嚴(yán)禁網(wǎng)下采購(gòu)行為；常用藥品和基本藥物中標(biāo)產(chǎn)品銷售額占全部藥品銷售額的比例不低于70%。規(guī)范高值醫(yī)用耗材臨床配備是使用。醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴(yán)禁有商業(yè)賄賂行為。不準(zhǔn)違規(guī)私自采購(gòu)使用醫(yī)藥產(chǎn)品。在工作中嚴(yán)禁收受患者的禮品及紅包，錢財(cái)?shù)?。不以任何形式接受社?huì)捐贈(zèng)的任何資助。（三）、完善工作制度，提升管理水平建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋，破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制。對(duì)照“九不準(zhǔn)”內(nèi)容和要求，著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績(jī)效考核方案，確?？己思瓤茖W(xué)合理、規(guī)范有效，又有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性。健全完善醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核制度。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《河北省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)德考評(píng)、醫(yī)師定期考核和工作考核之中，考核成績(jī)結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資的重要依據(jù)，記入個(gè)人檔案。健全完善藥品招標(biāo)采購(gòu)和藥品管理制度。認(rèn)真落實(shí)藥品、高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)《工作規(guī)范》《藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，建立健全內(nèi)部制約和外部監(jiān)督的機(jī)制，健全完善藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度，保證藥品質(zhì)量和群眾用藥安全。建立完善醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于建立醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的規(guī)定》，在與醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其代理人簽署藥品、醫(yī)用設(shè)備、器械、試劑、疫苗、耗材等采購(gòu)合同時(shí)，簽署“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購(gòu)銷合同”。健全完善社會(huì)捐贈(zèng)資助管理制度。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理暫行辦法》嚴(yán)格遵守關(guān)于接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助財(cái)產(chǎn)管理，規(guī)范捐贈(zèng)資助和受贈(zèng)受助行為。加強(qiáng)醫(yī)療信息系統(tǒng)管理。建立健全完善信息系統(tǒng)管理制度，加強(qiáng)醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位及人員的管理，建立監(jiān)督制約機(jī)制，定期監(jiān)管分析、保障藥品、醫(yī)用耗材信息的安全。（四）、強(qiáng)化權(quán)利監(jiān)控，著力提高防控水平進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)控機(jī)制建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在全省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)深入開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)》，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床診療、臨床用藥、醫(yī)用耗材和試劑使用、大型醫(yī)療設(shè)備檢查、醫(yī)療收費(fèi)、統(tǒng)方管理作為重點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)行指標(biāo)控制。深化患者滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。將患者滿意度評(píng)價(jià)工作納入評(píng)審范圍，評(píng)價(jià)結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)的重要依據(jù)，與醫(yī)務(wù)人員考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核、晉職晉級(jí)、崗位聘用、績(jī)效工資或獎(jiǎng)金直接掛鉤。推進(jìn)患者回訪中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善管理制度和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，統(tǒng)一回訪記錄，納入考核目標(biāo)，實(shí)行患者滿意度評(píng)價(jià)復(fù)核考核制度，暢通醫(yī)患溝通渠道。（五）、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行醫(yī)辦醫(yī)行為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為