四要十不準實施方案[共五篇](編輯修改稿)
2024-11-04 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)的意識。然而隨著社會上“享樂主義”的蔓延，出現(xiàn)了工作懶散，拖拖拉拉，不按時上下班，隨時離崗,上班時間上網(wǎng)聊天,打游戲等不良習(xí)氣。中共貴州省委辦公廳針對上班不認真問題越來越嚴重這一情況，制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定》。市局也緊隨著對煙草專局職工工作規(guī)范的通知，嚴格執(zhí)行四要十不準的管理規(guī)定?！八囊粶省币?guī)定中，第一要遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度。這“一要”規(guī)定了“三個不準”：不準無故遲到、早退和擅自脫離崗位；不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；不準在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。第二要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)。這“一要”規(guī)定了“兩個不準”：不準拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。第三要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉。這“一要”規(guī)定了“兩個不準”：不準拒不履行首問責任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；不準以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當?shù)姆?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。第四要端正會紀會風，維護會議秩序、提升會議質(zhì)量；這“一要”規(guī)定了“三個不準”：不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。通過學(xué)習(xí)我才知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文,職工如違反規(guī)定中的任何一條,都將要受到應(yīng)有的嚴格的處罰。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,上班沒人遲到早退了,上班時沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,，開會時人人也能準時到場,總之, “四要十不準”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當激烈,不但工作認真負責,辦公室的環(huán)境都煥然一新。我認為,作為一名人民的公仆,就應(yīng)該這樣,時時刻刻嚴格要求自已，時時刻刻從我做起, 時時刻刻樹立好人民公仆的形象。第四篇：四要十不準講話用“全、實、嚴”貫徹落實 機關(guān)作風行為規(guī)范“四要十不準”（2011年 月 日）同志們：8月3日，省委作風辦在貴陽市召開全省機關(guān)作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定新聞發(fā)布會，為貫徹落實好會議精神，8月10日，全州召開了安排部署會。今天，借此機會，我再強調(diào)幾點。一、高度重視，切實把思想統(tǒng)一到省委、州委要求上來為進一步加強作風建設(shè)，規(guī)范干部行為，鍛煉干部作風，提升機關(guān)效能，展示良好形象，省委作風辦深入基層實地調(diào)研起草并由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準” 規(guī)定的通知》，對干部作風縣委作出了規(guī)范要求，并作出了相關(guān)處理規(guī)定。去年，省委十屆十次全會明確提出了貴州“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主基調(diào)和兩大戰(zhàn)略，并決定在全省開展“三個建設(shè)年”活動，其目的就是要增強全省上下機遇意識、憂患意識、責任意識和主體意識，以作風建設(shè)保障發(fā)展，以環(huán)境建設(shè)促進發(fā)展，以項目建設(shè)推動發(fā)展。“三個建設(shè)年”活動開展以來，我縣各級干部作風正在加快轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在加快形成，增比進位
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1