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正文內(nèi)容

triz理論(編輯修改稿)

2024-10-14 03:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 決設(shè)計中如何做的問題,對設(shè)計中做什么的問題未能給出合適的工具。大量的工程實例表明,TRIZ的出發(fā)點是借助于經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的沖突,沖突發(fā)現(xiàn)的過程也是通過對問題的定性描述來實現(xiàn)的。因此,如何將TRIZ與其他設(shè)計方法相結(jié)合,以彌補TRIZ的不足,已經(jīng)成為設(shè)計領(lǐng)域的重要研究方向。四關(guān)于TRIZ的幾種發(fā)展模式III(Ideation International Inc)模式來自于前蘇聯(lián)的TRIZ學校的專家們認為, TRIZ的許多方法分支太多,也過于復雜,因此必須提供一些方法和過程作為分析這些問題方法的統(tǒng)一入口。根據(jù)有害和有用影響的區(qū)分,手工繪出問題中各部分因果關(guān)系網(wǎng)絡(luò)圖,利用軟件工具對圖中每一個節(jié)點能夠自動列出問題的看法或者解決方法意見。每一個看法為使用者推薦了合適的傳統(tǒng)TRIZ工具。III模式還開發(fā)了“創(chuàng)新環(huán)境調(diào)查問卷”以及預期失效判定和演變指導。III模式的主要不足是得出的看法通常是節(jié)點的 3~4倍,對于復雜問題有時會顯得非常冗長。IMC模式。IMC公司是由前蘇聯(lián)人工智能和TRIZ專家Tsourilov博士移民到美國后創(chuàng)建的。為了解決具有技術(shù)和物理矛盾的“困難”工程問題,IMC努力將解決矛盾的創(chuàng)新原則、分隔原則、效果庫等知識庫工具集成為軟件TechOptimizer。由于引入了相應的現(xiàn)代軟件開發(fā)和人工智能技術(shù),該軟件具有容易使用與界面友好的特點。該軟件分為2個集合,包括5個模塊。集合1:原則模塊、預測模塊、效果模塊;集合2:TechOptimizer模塊、特征轉(zhuǎn)換模塊。原則模塊負責從知識庫給出類似的例子消除矛盾,效果模塊允許從專利數(shù)據(jù)庫獲取類似的物理、化學和地理成果,而預測模塊則是參照其演化趨勢數(shù)據(jù)庫中的 22個演化趨勢和200多個分模式對問題得出未來的解決方法。集合2個模塊則負責對問題進行分析,使問題清晰化。SIT/USIT模式SIT(Systematic Inventive Thinking)模式原由移民到以色列的TRIZ專家Filkosky在1980年左右創(chuàng)立,目的是簡化TRIZ以便使其被更多人接受。1995年福特公司Sickafus博士將SIT模式進行結(jié)構(gòu)化形成USIT(Unified Strctured Inventive Thinking)模式,該模式能幫助公司工程師短時間內(nèi)(3天培訓期)接受和掌握TRIZ,為實際問題在概念產(chǎn)生階段快速地產(chǎn)生多種解決方法),USIT將TRIZ設(shè)計過程分為3 個階段:問題定義、問題分析和概念產(chǎn)生,它將解決方法概念的產(chǎn)生簡化為只有4種技術(shù)(屬性維度化、對象復數(shù)化、功能分布法和功能變換法),而不需要采用知識庫或計算機軟件。但USIT解決問題的好壞依賴于問題解決人員知識的廣度和深度。RLI(Renaissanoe Leedership Instiute)模式該模式是由RLI公司的分支機構(gòu)Leonadnda Vinci研究院的一些專家開發(fā)的。RLI模式對TRIZ的貢獻主要體現(xiàn)在:(1)針對TRIZ的復雜性,開發(fā)了8個解決問題的算法;(2)針對物質(zhì)場分析工具存在的缺陷,提出運用三元代替物質(zhì)場的三元分析法(Triad Analysis),并其結(jié)合到所開發(fā)的8個發(fā)明算法中。五. TRIZ的基本理論TRIZ意譯為發(fā)明問題的解決理論。TRIZ理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理,著力于澄清和強調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾,其目標是完全解決矛盾,獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法,而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個設(shè)計與開發(fā)過程,而不再是隨機的行為。實踐證明,運用TRIZ理論,可大大加快人們創(chuàng)造發(fā)明的進程而且能得到高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品。六.利用TRIZ解決問題的過程TRIZ方法論的主要思想是,對于一個具體問題,無法直接找到對應解,那么,先將此問題轉(zhuǎn)換并表達為一個TRIZ的問題,然后利用TRIZ體系中的理論和工具方法得到TRIZ的通用解,最后將TRIZ通用解轉(zhuǎn)化為具體問題的解,并在實際問題中加以實現(xiàn),最終獲得問題的解決。應用TRIZ解決問題的一般流程如圖1所示。首先要對一個實際問題進行仔細的分析并加以定義。然后根據(jù)TRIZ提供的方法,將所需解決的實際問題歸納為一個類似的TRIZ標準問題模型。接著,針對不同的標準解決方案模型,應用TRIZ已總結(jié)歸納出的類似是標準解決方法,找到對應的TRIZ標準解決方案模型。最后,把這些類似的解決方案模型,應用到具體的問題之中,演繹得到問題的最終解決方法?!緟⒖嘉墨I】,吳曉機械創(chuàng)新設(shè)計2.第三篇:TRIZ理論學習心得TRIZ理論學習心得2011年11月08日—2011年11月25日,在新疆科技干部培訓中心領(lǐng)導的大力支持下,為新疆各企業(yè)精心組織了為期18天的 “新疆創(chuàng)新工程師培訓班”,我公司領(lǐng)導很重視這次學習的機會,在領(lǐng)導的安排下,我有幸參加了此次培訓。為使廣大科技工作者對TRIZ由陌生到初步認識,由初步認識到熟練的應用,至此衷心地感謝新疆科技干部培訓中心以及新能源公司的各位領(lǐng)導,為我們提供了一次難得學習機會!在短短的18天的時間內(nèi),覆蓋了理論知識的講解、案例分析、以及課題的解決;從TRIZ理論中的“概述、工程問題的描述及解決方法、S曲線與技術(shù)系統(tǒng)進化法則”三部分內(nèi)容,使我們了解TRIZ理論是科技創(chuàng)新中非常實用的運用工具。尤其對技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作有一定的指導作用。現(xiàn)將此次學習的成果向領(lǐng)導匯報。一、思想認識的提高通過學習,使我們明白TRIZ是科技創(chuàng)新的重要手段和提高創(chuàng)新能力的重要工具。新疆科技干部培訓中心堅持將新方法推進、落實到企業(yè),要堅持以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心,以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)在需求為動力,推動創(chuàng)新方法在企業(yè)的深入實施,為解決科技創(chuàng)新的現(xiàn)實問題作出積極的貢獻,為創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)提供有力的支持。提高本次培訓班的學習,使我們認識到用TRIZ的工具,可以有目標的解決在科技創(chuàng)新中無法解決的問題,糾正了過去采用“試錯法”進行研發(fā)和創(chuàng)新,消除了此方法的盲目性、低效性,與漫無邊際的試錯法相比,TRIZ工具的使用,以系統(tǒng)內(nèi)資源的充分利用,減少了資源浪費,節(jié)省了寶貴的時間,同時還預言了技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,為科技研發(fā)創(chuàng)新?lián)袢×私輳?。二、對“TRIZ”理論中概述部分的認識TRIZ:“發(fā)明問題解決理論”,TRIZ的創(chuàng)始人阿奇疏勒在通過多年的專利整理,得出了如下兩個革命性的發(fā)現(xiàn):a、很多的方法和原理在發(fā)明的過程中是在重復使用的。b、技術(shù)系統(tǒng)的進化和發(fā)展并不是隨機的,而是遵循著一定的客觀規(guī)律。此方法是對發(fā)明創(chuàng)造的理解:發(fā)明創(chuàng)造通常人們作為一個單詞或作為一個詞意來理解,其實不然:發(fā)明――是指通過思維或?qū)嶒炦^程首先為一項科學或技術(shù)難題找到或發(fā)現(xiàn)了解
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