衛(wèi)生欄目簡介(編輯修改稿)
2024-10-14 03:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 興趣的同學(xué)多多投稿，稿件請交給相應(yīng)欄目的編輯，每中一篇稿給你班當(dāng)月量化總分加一分。一個月內(nèi)中稿五篇的同學(xué)將被聘為廣播站特約記者，并參與廣播站工作。廣播站全體人員希望得到全校同學(xué)的支持，也希望大家能提出寶貴意見。（請與一（7）班田文憲 袁文斌聯(lián)系）第三篇：《天生我才》欄目簡介《天生我才》欄目簡介面對即將來臨的2011年就業(yè)大潮，《天生我才》欄目是湖北經(jīng)視近期打造的湖北地區(qū)首檔大型職場真人秀節(jié)目，主持人江濤。節(jié)目聚焦求職這一社會熱點(diǎn)話題，套用了婚戀節(jié)目《非誠勿擾》節(jié)目形式，以演播廳為招聘現(xiàn)場，模擬還原面試場景，節(jié)目聚焦社會熱點(diǎn)，在內(nèi)容上具有很強(qiáng)的話題性，每期8名一流企業(yè)高管組成職場精英現(xiàn)場招聘，每期45位真實(shí)應(yīng)聘者，分“第一印象”、“求職短片”、“現(xiàn)場提問”等環(huán)節(jié)，一個求職者和來自8家企業(yè)的高管在現(xiàn)場觀點(diǎn)沖突碰撞不斷，不合格者將被滅燈，而只要能夠贏得高管們的認(rèn)可，就有權(quán)選擇自己中意的企業(yè)所提供的職位。與此同時，《天生我才》節(jié)目中有2名國內(nèi)資深職場人士及心理專家，將用專業(yè)知識給應(yīng)聘者真實(shí)的就業(yè)指導(dǎo)意見、心理把握和職場忠告。以往的求職類節(jié)目相對而言嘉賓們都太過嚴(yán)肅，像是古板的考試。而《天生我才》中的基本規(guī)則是一個求職者要面對8個來自不同行業(yè)的面試官的問答，根據(jù)獲得認(rèn)可人數(shù)的多少，獲得相應(yīng)不同的職位，很有游戲的感覺，而且在這個舞臺上，求職成功的幾率要比平時一對一面試大的多，8位面試官，只要能夠讓其中一個人認(rèn)可自己，就有機(jī)會找到工作。這是一檔求職節(jié)目，一定程度上關(guān)系到求職者的人生，所以每個求職者經(jīng)歷的都將是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖囘^程，8名面試官都是企業(yè)資深的高管，他們根據(jù)自己不同的用人標(biāo)準(zhǔn)，會在節(jié)目中對選手提出很多尖銳的問題和苛刻的要求。我們挑選企業(yè)高管時，除了其在自己職業(yè)領(lǐng)域里身經(jīng)百戰(zhàn)外，能用犀利的眼光能全面掃描求職者的缺點(diǎn)，并能一針見血的指出求職者身上的問題，發(fā)表出獨(dú)到的觀點(diǎn)，同時也要具有鮮明的個人特色，他們也將在《天生我才》這個舞臺上被打造成職場明星展現(xiàn)個人魅力，改變大家對于面試官的傳統(tǒng)印象，同時我們這個舞臺也是一個展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采的窗口?！短焐也拧分谐?位職場精英帶來的職業(yè)選擇外，另有500家企業(yè)將以LOGO的形式集體展現(xiàn)，他們所提供的職位選擇也讓本節(jié)目成為有史以來集結(jié)企業(yè)資源最多的節(jié)目。播出時間：每周六、日晚7:45第四篇：視點(diǎn)欄目簡介立足責(zé)任傳媒 構(gòu)建和諧輿論 CQTV《視點(diǎn)》欄目簡介l 新格局，十二五規(guī)劃為文化產(chǎn)業(yè)繪就新藍(lán)圖 l 新機(jī)遇，區(qū)域型發(fā)展為媒體宣傳引領(lǐng)新方向 l 五個重慶，凝心聚力，劃定經(jīng)濟(jì)社會整體格局 l 輿論陣地，優(yōu)化升級，謀求多元共進(jìn)攜
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