“三有一化”建設(編輯修改稿)
2024-10-14 03:24 本頁面
【文章內容簡介】 到“有人管事”。堅持從選好配強領導班子和干部隊伍結構入手，不斷加強社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍建設，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高干部隊伍素質能力。旗委將四個街道辦升格為旗委、政府的派出機構，配齊了街道的領導班子。以社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆為契機，開展黨組織書記“公推直選”工作，把能力強素質高、群眾信得過的干部選入社區(qū)班子中。加強對社區(qū)工作者的培訓，在選派35名社區(qū)黨組織書記參加盟委組織部專題培訓基礎上，又組織全旗各街道黨工委副書記、辦事處副主任和社區(qū)主任、民選副主任共60人在銀川舉辦了培訓班，對社區(qū)負責人進行了全員培訓。同時，各街道采取理論培訓、外出考察、座談交流等多種形式，加大了對社區(qū)干部隊伍的培訓力度。提高社區(qū)干部工資待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作隊伍，為每位社區(qū)民選干部每月增加工資100元，民選副主任、主任、書記主任“一肩挑”工資額分別達到1350元、1450元、1550元，超過上城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，將社區(qū)工作人員工資福利待遇統(tǒng)一列入財政預算。二是加大投入、規(guī)范使用，做到“有錢辦事”。按照社區(qū)工作經(jīng)費逐年遞增的要求，把社區(qū)黨建工作經(jīng)費納入財政預算，實行專項管理。旗委第三篇：社區(qū)“三有一化”建設主要內容社區(qū)“三有一化”建設主要內容“三有一化”是指在城市社區(qū)中，開展有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進城市基層黨建區(qū)域化建設的活動。有人管事：要從建立完善選配、教育、管理和激勵機制入手，突出抓好城市基層黨務工作者隊伍建設，特別是要把黨組織書記作為關鍵，明確社區(qū)干部職數(shù)配備和管理體制，確保做到“有人管事”。有錢辦事：要進一步加大投入力度，不斷拓展籌資渠道，形成以財政支持為主，以黨費為補充的社區(qū)黨建工作經(jīng)費保障體系。堅持高標準落實社區(qū)經(jīng)費和社區(qū)干部待遇，實行“權隨責走、費隨事轉”的原則，確保做到“有錢辦事”。有場所議事：要堅持“集約利用、資源共享”，統(tǒng)籌城市區(qū)域內的陣地、人才、信息、技術等資源，加快推進城市街道社區(qū)黨員服務機構建設，強力推進社區(qū)活動場所和配套設施建設，確保做到“有場所議事”。推進城市基層黨建區(qū)域建設：建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構，完善駐區(qū)單位協(xié)調聯(lián)系會議、社區(qū)支部會議、社區(qū)居民委員會會議制度等，著力構建起以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。第四篇：社區(qū)三有一化夯實基礎銳意創(chuàng)新務實推進“三有一化”全面提升街道社區(qū)黨建工作科學發(fā)展水平——在全國街道社區(qū)“三有一化”建設座談會上的發(fā)言城關區(qū)委常委、組織部長陶明貴（2010年5月11日）城關區(qū)是省會蘭州市的中心區(qū)，區(qū)域總面積220平方公里，建城區(qū)面積63平方公里。行政管轄24個街道和148個社區(qū)、18個行政村。常住人口100萬人，流動人口約40萬人。區(qū)內有省、市、區(qū)三級黨政軍機關，是政治、經(jīng)濟、文化、軍事中心與決策指揮中心，經(jīng)濟實力居全省86個縣區(qū)之首，在西北地區(qū)省會城市中心區(qū)中位列第二。2009年，地區(qū)生產總值實現(xiàn)330億元，，城市居民可支配收入達到13167元，農民人均純收入達到10930元。黨的十七屆四中全會以來，按照中央關于全面改進和加強新時期黨的建設偉大工程的要求，區(qū)委進一步全面貫徹落實黨的十七大關于黨的建設的總體部署，結合全區(qū)黨建工作和黨員干部實際，及時制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進新形勢下基層黨的建設的實施意見》。按照《意見》精神，把“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”貫穿街道社區(qū)黨組織活動始終，以“三有一化”為重點，實現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有處議事，努力構建區(qū)域化城市社區(qū)黨建大格局，發(fā)揮好街道社區(qū)黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用。大力推行社區(qū)書記、主任“一肩挑”，為“一肩挑”的社區(qū)配備專職副書記或專職副主任，研究制定社區(qū)書記、主任管理辦法，建立起由街道黨工委初始提名、區(qū)委組織部考察任免、街道黨工委管理使用的新機制。加強社區(qū)工作人員隊伍建設，按照社區(qū)常住居民人口多少，配備3—5名事業(yè)編制工作人員（含1名專職黨務工作者）。加強社區(qū)聘用人員管理，根據(jù)社區(qū)工作量合理確定聘用人員名額和條件，面向社會公開招考，待遇按照公益性崗位補貼和由區(qū)財政負擔的方式確定，并參加社會保險，由街道負責考核和管理。加強基礎設施建設，采
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