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七一黨建演講稿5篇材料(編輯修改稿)

2024-10-14 03:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣,樹立良好形象,發(fā)現(xiàn)不良傾 向的苗頭及時提醒,絕不遷就。出現(xiàn)問題嚴肅批評,不留情面。我們強調,不論是公務員,還是事業(yè)單位員工,既然是市委組織部的一分子,就應時刻牢記:你的一舉一動、一言一行都直接關系到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理,增強了黨員的責任意識,提高了工作的質量和效率。研究中心從一張白紙開始,在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領下,在不到一年的時間,完成了包括部機關職責績效管理課題在內的五大課題,受到了部領導和有關方面的好評。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節(jié)省時間趕進度,經常加班加點,吃住在單位。有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。我們從艱辛中走來,我們在艱辛中繼續(xù)求索。我們也深深地感到,與機關黨委的要求還有很大差距,與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今后一定會加倍努力,為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。第三篇:演講稿:七一黨建演講黨的光輝耀藤州(初稿)各位評委,各位領導:我是號選手,來自縣委辦,今天我為大家演講的題目是《黨的光輝耀藤州》陽光總在風雨后,不經歷風雨怎能見彩虹。中國共產黨成立90年以來,一代又一代中國共產黨人團結帶領全國各族人民在艱難困苦中奮起、在艱辛探索中前進,經受住了各種風浪的考驗,完成了民族獨立和人民解放的歷史任務,建立了社會主義新中國,改變了舊中國貧窮落后的面貌,走上了全面建設小康社會的嶄新征程,開創(chuàng)了具有中國特色的社會主義偉大事業(yè)。沒有共產黨就沒有新中國,共產黨辛勞為民族,一心救中國,他指給了人民解放的道路,是他帶領我們取得一次次的成功和進步,是他帶領我們建設小康,走向繁榮富強,是他帶領我們走向世界,讓中華民族重新屹立于世界民族之林。是他的正確領導才將我門的國家建設的如此強大,綜合國力不斷增強,國際地位不斷上升,是他讓我門在世界人民面前挺直了腰桿。伴隨著我們黨90周年的前進步伐,我縣各級黨組織和廣大黨員,團結和帶領全縣人民,艱苦創(chuàng)業(yè),奮力拼搏,全縣經濟社會發(fā)生了巨大的變化。縣域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,全區(qū)綜合排名由2006年的72位上升到07年的37位,獲縣域經濟進步獎;08年又上升到第4位,獲廣西科學發(fā)展 1十佳縣;09年我縣又獲得廣西招商引資工作先進縣一等獎;10年我縣各項主要經濟指標排在全區(qū)前列,有望再次獲得廣西科學發(fā)展十佳縣。這些成績的取得,是全縣上下團結奮斗的結果,更是各級黨組織和廣大黨員求真務實、真抓實干的結果。記得06年以前,我們的縣城規(guī)劃建設還很落后,沒有綠化、沒有亮化,也沒有紅綠燈,那時的工業(yè)集中區(qū)還只有一家企業(yè)落戶。但是,在全縣各級黨組織和廣大黨員的帶領下,在短短的五年時間里,我們縣已經發(fā)生了天翻地覆的變化,2010年,縣工業(yè)集中區(qū)已有30多家企業(yè)落戶,是2005年的10倍,進城的道路全部貫通,縣城主干道也全部實現(xiàn)了綠化、亮化和凈化,街道變寬了、變干凈了,樓房變高了、變新了,縣城變綠了、變得更加漂亮了,一天天、一月月,藤縣正發(fā)生著日新月異的變化,沒有共產黨,就沒有藤縣發(fā)展的今天,有了共產黨,藤縣的面貌煥然一新。2011年,我們不但迎來了第十二個五年規(guī)劃的開局之年,而且還迎來了我黨建黨90周年的大好時光。在這樣的重要時刻,我們要緊密團結,在縣委、縣政府的堅強領導下,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,乘勢而上,提速發(fā)展,為實現(xiàn)“富民強縣”新跨越而不懈奮斗,迎接藤縣更加繁榮昌盛的明天!我的演講到此結束!謝謝大家!第四篇:七一黨建演講稿七一黨建演講稿范文七一黨建演講稿范文各位領導、同志們: 大家好!今天,我們在這里慶祝中國共產黨成立89周年,首先,請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產黨員,在七一來臨之際,向各位部領導和同志們,向xx同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀!我演講的題目是“在艱苦中經受磨煉在奉獻中和諧發(fā)展”。大家知道,研究室、研究中心的工作很不好干。不論是文字綜合、調查研究,還是部刊、網(wǎng)站、黨建宣傳,不論是人才研究,還是黨建辦、專家辦的服務,“務虛”是一大特點,也是我們的工作性質,這就需要我們甘于寂寞,甘于坐“冷板凳”。正是由于這種艱苦和清苦,長期以來,研究室出現(xiàn)職位空缺時,競爭上崗沒人報,輪崗交流不愿來,選調干部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚:艱苦的工作很重要,艱苦的工作得有人做。同時,大家也體會到“艱苦的工作很難做,但難做的工作鍛煉人”?;谶@樣的認識,我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業(yè)化發(fā)展”的要求,緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺,創(chuàng)造條件,營造氛圍,整個支部呈現(xiàn)出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”:第一,堅持用事業(yè)留人,為干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺 今年1月23日,我們接受了這樣一個緊急任務。中組部要求五天之內起草
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