【文章內容簡介】 ⑾ 事故調查分析會議記錄； ⑿ 有關本事故的通報、簡報及文件。項目安全管理部對所發(fā)生的工傷事故進行事故統(tǒng)計，建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案材料，并報公司安全管理部備案。第八條 責任追究集團公司及各分公司對所屬各項目生產安全事故的責任追究 和處理分為誡勉談話、通報批評和行政處分。誡勉談話誡勉談話分為以下兩種形式，由公司安委會負責組織，公司相關部室按職責分工參與。有下列情況之一的，子公司分管安全負責人對事故項目主要負責人進行誡勉談話：（1）未落實公司有關安全生產工作部署；（2）由集團公司或分公司掛牌督辦的安全隱患，未在規(guī)定期限內完成整改或采取相應措施的；（3）安全生產問題較多且整改不力的。有下列情況之一的，集團公司總經理對項目經理進行誡勉談話：（1）發(fā)生未按規(guī)定及時報告事故情況的；（2）發(fā)生一般及以上生產安全責任事故的；（3）被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報的。通報批評由集團公司、子公司領導進行誡勉談話的事件均在公司內通報批評。行政處分行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職，按公司干部管理權限有關規(guī)定執(zhí)行。（1）發(fā)生一般生產安全責任事故的，視情節(jié)輕重，對事故項目 負有責任的分管負責人給予警告、記過處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告處分。（2）發(fā)生較大生產安全責任事故的；或造成一定政治或社會影 響的一般生產安全責任事故，視情節(jié)輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予記過、記大過、降級處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告、記過、記大過處分。（3）發(fā)生重、特大生產安全責任事故的；或造成嚴重政治影響的較大生產安全責任事故，對事故項目負有責任的有關負責人給予記大過以上處分，主要負責人應引咎辭職。（4）安全生產設施條件不符合國家有關規(guī)定，接到安全生產監(jiān) 察機關的指令后逾期不改正，導致生產安全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。（5）對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導致生產安 全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級處分。（6）已發(fā)現隱患或有生產安全事故發(fā)生預兆，不及時采取必要 和可能的措施，貽誤時機，導致一般責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或者降級處分；導致較大責任事故發(fā)生的，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級、撤職處分。（7）事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或者故意 破壞事故現場，銷毀有關證據、資料，或指使有關人員阻擾、妨礙事故調查的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記過或記大過處分。（8）發(fā)生生產安全事故后，不采取相應防范措施，導致類似事 故再次發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。（9）對及時報告事故信息、真實反映事故情況人員進行打擊報 復的，視情節(jié)，給予事故項目主要負責人或分管負責人記大過或降級處分。凡受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內不得擔任任何公司項目的主要負責人。違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，有犯罪嫌疑的，由司法機關依法追究刑事責任。凡發(fā)生一般生產安全責任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏 報現象的項目，取消該項目當年參加任何先進的評選資格，事故單位分管負責人、主要責任人本年內不得參評獎勵。對發(fā)生一般生產安全事故的項目，其主要責任人和分管負責 人，應在事故發(fā)生后的45天內，攜帶書面報告及制定的具體整改措施主動到公司安全生產委員會進行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細說明。生產安全事故有關人員的責任認定，除有地方政府安監(jiān)部門 認定的以外，以公司安委會派出調查組的鑒定意見為準。項目可參照本規(guī)定制定實施細則在本項目執(zhí)行，并報公司安委會備案。第三篇：事故統(tǒng)計報告制度安全生產事故統(tǒng)計報告制度為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規(guī)，制定本制度。第一條 車站內發(fā)生事故后，當班工作人員應迅速報告相關部門和車站負責人，并主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。車站負責人在接到報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。對重大事故還要按規(guī)定逐級上報，并會同有關單位做好善后工作。事故報告應當及時、準確、完整，任何個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。第二條 報告事故應當包括下列內容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；（三）事故的簡要經過；（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（五）事故發(fā)生后已經采取的措施及事故控制情況；（六）其他應當報告的情況。第三條 自事故發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。第四條 事故調查處理部門向公司和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，應積極配合。第五條 事故分析應當堅持實事求是、尊重科學的原則，按照事故調查處理部門認定的事故原因、事故損失、事故性質、事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。第六條 應當按照負責事故調查處理部門的批復及公司有關規(guī)定，對負有事故責任的人員進行處理。第七條 為教育肇事者本人及廣大司乘人員，對事故要堅持“四不放過”的原則:事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。第八條 事故結案后，應建立事故檔案。要求內容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準確。第四篇：事故統(tǒng)計報告制度第八章 事故統(tǒng)計報告制度事故報告的程序和時限。(一)發(fā)生事故的，應當在接到報告后1小時內，按照《道路運輸行業(yè)行車事故快報》的表式上報市交通運輸委。(二)自事故發(fā)生之日起7日內，因事故造成