【文章內(nèi)容簡介】 ⑾ 事故調(diào)查分析會議記錄； ⑿ 有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。項目安全管理部對所發(fā)生的工傷事故進行事故統(tǒng)計，建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案材料，并報公司安全管理部備案。第八條 責任追究集團公司及各分公司對所屬各項目生產(chǎn)安全事故的責任追究 和處理分為誡勉談話、通報批評和行政處分。誡勉談話誡勉談話分為以下兩種形式，由公司安委會負責組織，公司相關(guān)部室按職責分工參與。有下列情況之一的，子公司分管安全負責人對事故項目主要負責人進行誡勉談話：（1）未落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署；（2）由集團公司或分公司掛牌督辦的安全隱患，未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應措施的；（3）安全生產(chǎn)問題較多且整改不力的。有下列情況之一的，集團公司總經(jīng)理對項目經(jīng)理進行誡勉談話：（1）發(fā)生未按規(guī)定及時報告事故情況的；（2）發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全責任事故的；（3）被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報的。通報批評由集團公司、子公司領(lǐng)導進行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報批評。行政處分行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職，按公司干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）發(fā)生一般生產(chǎn)安全責任事故的，視情節(jié)輕重，對事故項目 負有責任的分管負責人給予警告、記過處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告處分。（2）發(fā)生較大生產(chǎn)安全責任事故的；或造成一定政治或社會影 響的一般生產(chǎn)安全責任事故，視情節(jié)輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予記過、記大過、降級處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告、記過、記大過處分。（3）發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全責任事故的；或造成嚴重政治影響的較大生產(chǎn)安全責任事故，對事故項目負有責任的有關(guān)負責人給予記大過以上處分，主要負責人應引咎辭職。（4）安全生產(chǎn)設施條件不符合國家有關(guān)規(guī)定，接到安全生產(chǎn)監(jiān) 察機關(guān)的指令后逾期不改正，導致生產(chǎn)安全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。（5）對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導致生產(chǎn)安 全責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級處分。（6）已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預兆，不及時采取必要 和可能的措施，貽誤時機，導致一般責任事故發(fā)生的，視情節(jié)，對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或者降級處分；導致較大責任事故發(fā)生的，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級、撤職處分。（7）事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或者故意 破壞事故現(xiàn)場，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料，或指使有關(guān)人員阻擾、妨礙事故調(diào)查的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人記過或記大過處分。（8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不采取相應防范措施，導致類似事 故再次發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。（9）對及時報告事故信息、真實反映事故情況人員進行打擊報 復的，視情節(jié)，給予事故項目主要負責人或分管負責人記大過或降級處分。凡受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內(nèi)不得擔任任何公司項目的主要負責人。違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，有犯罪嫌疑的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。凡發(fā)生一般生產(chǎn)安全責任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏 報現(xiàn)象的項目，取消該項目當年參加任何先進的評選資格，事故單位分管負責人、主要責任人本年內(nèi)不得參評獎勵。對發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項目，其主要責任人和分管負責 人，應在事故發(fā)生后的45天內(nèi)，攜帶書面報告及制定的具體整改措施主動到公司安全生產(chǎn)委員會進行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細說明。生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責任認定，除有地方政府安監(jiān)部門 認定的以外，以公司安委會派出調(diào)查組的鑒定意見為準。項目可參照本規(guī)定制定實施細則在本項目執(zhí)行，并報公司安委會備案。第三篇：事故統(tǒng)計報告制度安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第一條 車站內(nèi)發(fā)生事故后，當班工作人員應迅速報告相關(guān)部門和車站負責人，并主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場。車站負責人在接到報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。對重大事故還要按規(guī)定逐級上報，并會同有關(guān)單位做好善后工作。事故報告應當及時、準確、完整，任何個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。第二條 報告事故應當包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（三）事故的簡要經(jīng)過；（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（五）事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故控制情況；（六）其他應當報告的情況。第三條 自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。第四條 事故調(diào)查處理部門向公司和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，應積極配合。第五條 事故分析應當堅持實事求是、尊重科學的原則，按照事故調(diào)查處理部門認定的事故原因、事故損失、事故性質(zhì)、事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。第六條 應當按照負責事故調(diào)查處理部門的批復及公司有關(guān)規(guī)定，對負有事故責任的人員進行處理。第七條 為教育肇事者本人及廣大司乘人員，對事故要堅持“四不放過”的原則:事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。第八條 事故結(jié)案后，應建立事故檔案。要求內(nèi)容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準確。第四篇：事故統(tǒng)計報告制度第八章 事故統(tǒng)計報告制度事故報告的程序和時限。(一)發(fā)生事故的，應當在接到報告后1小時內(nèi)，按照《道路運輸行業(yè)行車事故快報》的表式上報市交通運輸委。(二)自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，因事故造成