會務總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-14 02:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部必須按照黨風廉政建設的各項規(guī)定嚴格要求自己，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX20XX年工作規(guī)劃》的要求，全面加強作風建設，常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，多講貢獻、少談得失，多想大局、少談利益，淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的合格領導干部。三是以文化建設為引領，探索建立科學的隊伍管理新機制。會議期間，我們聘請揚州稅務學院老師開設了有關(guān)地稅文化和團隊建設的專題講座，舉辦了樹立宣城地稅人共同價值觀演講，分組進行了座談討論。地稅文化是地稅系統(tǒng)廣大干部職工在地稅組建15年以來的實踐中所創(chuàng)造的具有地稅行業(yè)特點的物質(zhì)形式和精神財富，是對地稅系統(tǒng)隊伍建設、行政管理、稅收執(zhí)法、納稅服務、基層建設等的總結(jié)，是地稅系統(tǒng)共同價值觀的集中體現(xiàn)。人創(chuàng)造文化，反過來文化又熏陶人、塑造人、激勵人、提高人。去年，我們在全市地稅系統(tǒng)開展了樹立宣城地稅人共同價值觀大討論活動。目的就是要在系統(tǒng)上下形成核心價值理念，用先進的地稅文化來引領工作。今年，我們在去年討論的基礎上，要進一步開展踐行宣城地稅人共同價值觀活動。通過價值整合，把事業(yè)、原則、感情有機結(jié)合起來，以事業(yè)為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，增強廣大地稅干部職工的認同感和歸屬感，將價值共識轉(zhuǎn)化為實際行動，從而在工作中能積極主動地去踐行三個服務的要求，全力以赴地去實現(xiàn)三個滿意的目標。為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：一是要認真學習傳達，進一步提高思想認識。各單位回去后，要層層進行傳達學習，使全市地稅系統(tǒng)各級領導和廣大干部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解，進一步增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到今年的工作目標和要求上來，統(tǒng)一到完成會議所提出的各項工作任務上來。二是要深入研究謀劃，進一步明確工作思路。市局的工作報告對今年全市地稅系統(tǒng)的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。但這只是原則性的意見，還需要進一步深化、細化、具體化?；厝ズ螅鲉挝灰凑請蟾嬉?，從本單位實際出發(fā)，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。三是要及時做好匯報和溝通，進一步爭取理解和支持。會后大家要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持，進一步建立健全政府牽頭、部門配合、地稅主管、司法保障、社會參與的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發(fā)展環(huán)境。同志們，今年的總體工作思路已經(jīng)明確，工作目標已經(jīng)確定，實現(xiàn)目標的路線圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹和落實。讓我們以春訓會為新的起點，在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，發(fā)揚地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，堅定信心，沉穩(wěn)應對，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現(xiàn)全市地稅事業(yè)發(fā)展新跨越，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，加快和諧新宣城建設進程做出新的更大的貢獻。[會務總結(jié)范文]第二篇：會務總結(jié)[推薦]201期教導模式會務總結(jié)二○一五年三月三十日201期4組小天使解冰會務總結(jié)一、會務工作小結(jié)：時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一個月。回首這走過的一個月，很榮幸能與各位伙伴共同進步，我也在大家的身上學到不少的“知識”。一個月以來我心中最大的感受便是要做一名合格的小天使（課程顧問），在會務四天中，從一頭霧水中漸漸有了收獲剛到師道人本時，對師道人本方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在文芳姐，和解寒姐的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及其市場。作為小天使（課程顧問）中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。咱們小伙伴都比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。核心改進：盡快提升個人專業(yè)知識熟悉掌握銷售技巧框架，門路公司的機制，制度盡快完善（太過閑散）二、此次會務收獲：讓客戶深層次的了解我們讓學員深層次的信任我們讓我們成長、讓我們成交 精確明確了會務的目的和意義經(jīng)過“一模塊”情商管理的課程后，親身經(jīng)歷了學員由“自我”和“自大”的一個狀態(tài)，轉(zhuǎn)換為“親和”、“關(guān)懷”、深深觸動。會務當中跑“走火大會”，通過北京3天的“黃金班”學習，引導我走向了教育培訓方
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