書記述責(zé)述廉報告(編輯修改稿)
2024-10-14 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)干部打造成“萬金油”干部。進一步健全機關(guān)請銷假、去向說明、工作紀(jì)律等方面的制度，并加強制度執(zhí)行力度。機構(gòu)改革中，充分聽取班子成員、二級部門負(fù)責(zé)人意見，在人員編制、工作安排中體現(xiàn)正向激勵，有效調(diào)動機關(guān)干部工作積極性。落實干部休假制度，確保干部工作有激情、休息有時間。鎮(zhèn)政府辦公大樓即將進行改造加固，改善機關(guān)干部辦公條件。五是把好選人用人關(guān)口。堅持黨管干部原則和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，匡正選人用人風(fēng)氣，注重以德為先、考核評價、群眾公認(rèn)，加大年輕干部培養(yǎng)力度，全年按照干部選拔任用規(guī)范提拔科級干部10名。通過招考方式，新招考事業(yè)單位工作人員5名，為干部隊伍注入新鮮血液。三、抓黨風(fēng)促反腐，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。本人按照各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的決策部署，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)進行正風(fēng)肅紀(jì)，堅決懲處腐敗。一是切實履行主體責(zé)任。召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會，聽取班子成員匯報工作，黨委會全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，進一步壓實責(zé)任。經(jīng)常通過廉政談話對班子成員、下屬黨組織書記、二級班子敲警鐘，今年談心談話50余人次。對5名擬提任干部進行了任前廉政談話，重點約談了花廳村黨委書記、村委會主任、綜治專干。二是全覆蓋開展廉政教育。將警示教育納入支部主題黨日活動內(nèi)容，全年共編發(fā)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)材料23期。以傅光文、張曉江違紀(jì)違法案等典型案例，集中開展“以案四說”，推動“以案促改”。加強廉潔過節(jié)教育，發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信900余條。三是持之以恒糾正“四風(fēng)”。及時通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼。加強作風(fēng)建設(shè)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部門修訂完善政府采購、農(nóng)村三資管理和公務(wù)用車制度等。四是嚴(yán)肅查處“微腐敗”。嚴(yán)厲整治群眾身邊的腐敗問題，對現(xiàn)龍村、郎家蔬菜專業(yè)合作社進行審計，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。調(diào)查處理現(xiàn)龍村山坪塘整治交
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