【文章內(nèi)容簡介】 取和為民請命的人。三 要完善用人制度，解決好“怎樣正確選人”的問題。制度建設(shè)在克服和鏟除形式主義中具有根本性的作用，好的制度能讓形式主義無所憑借、無法依托。當(dāng)前的關(guān)鍵是堅決貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，它是新時期我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，是我們選拔符合時代發(fā)展要求的素質(zhì) 高、作風(fēng)好的人的制度保證。四要健全決策機(jī)制，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部正確決策的問題。目前形式主義在我國泛濫的一個重要原因，就是某些地方和部門的工作決策機(jī)制不科學(xué)、不健全，領(lǐng)導(dǎo)決策失誤導(dǎo)致的形式主義急劇增加，給國家和人民財產(chǎn)造成了巨大損失，是“不落腰包的腐敗”。五要加大懲處力度，解決好對搞形式主義者的處罰問題。形式主義在我國當(dāng)前之所以四處盛行、恣意泛濫，其中一個重要的原因就是對搞形式主義的人懲處無據(jù)、處罰不力。這是一個很大缺陷，受不到嚴(yán)厲懲處的形式主義是反不徹底的。五個方面可謂頭頭是道，一二三四五，別扯這些沒用的，現(xiàn)在解決問題什么都可以把這幾個帶上，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)端正用人標(biāo)準(zhǔn)完善用人制度健全決策機(jī)制加大懲處力度。簡直成了解決黨內(nèi)問題的萬能良藥。雖然這些說著容易做著難。但是答案也不能這么形式主義。沒營養(yǎng)，讓人看了等于沒看。每一點(diǎn)看著都像直指關(guān)鍵，卻都是無所不指。對，就是這樣，問題是形式，答案也是形勢。這是多么悲哀。專家以為自己考慮周全，出現(xiàn)個問題就要連出五個絕招。殊不知沒有一個切中要害，如何是好？以我的觀點(diǎn)，消除形式主義：首先從領(lǐng)導(dǎo)做起！領(lǐng)導(dǎo)把自己的工作重心從證明自己轉(zhuǎn)移到為民謀實上來。上級不看表面工作，下級也不做表面工作。人民網(wǎng)有文寫道：有的領(lǐng)導(dǎo)功利思想比較嚴(yán)重，總想顯示自己在的“威望”，有時剛開過會，就要求下級反饋落實情況；有時文件才下發(fā)，就要基層上報貫徹的成效?；鶎游诸I(lǐng)導(dǎo)批評自己思想不敏感，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，貫徹不得力，于是只好“順竿爬”，把想法當(dāng)做法、把過程當(dāng)結(jié)果報上去了。其次也是機(jī)制的問題：評核政績的時候，是以什么為標(biāo)準(zhǔn)？會不會有些標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)？下達(dá)的任務(wù)盡多以目標(biāo)為目的，過程要不要有指導(dǎo)？看看人民網(wǎng)下面的評論，我就不分析了：應(yīng)該看到，我國的形式主義之所以比較嚴(yán)重，很大程度上與我們的官員選拔任用制度以及績效考核機(jī)制不健全、不完善有直接關(guān)系。官員缺乏嚴(yán)格的任期制約束、頻繁調(diào)動，很容易助長其急功近利的思想；而不盡合理的考核評價指揮棒，同樣易使官員善于做表面文章。從這個意義上說，遏制形式主義，要進(jìn)一步完善對政府官員，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用以及管理制度。要嚴(yán)格官員的任期制度，對于通過人代會選舉的官員，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，任期不滿有關(guān)部門不能隨意調(diào)動。另外，還可以考慮制定一些相關(guān)配套政策，如提高待遇等，鼓勵一些有作為、有志向的官員能夠在一個地方連續(xù)任職，并建立起相應(yīng)評價體系，這樣就可以大大降低形式主義產(chǎn)生的風(fēng)險。形式主義要竭力避免其發(fā)生，但是不可能完全杜絕的。最后，還要討論一下發(fā)生了形式主義的懲罰，如果形象工程導(dǎo)致了民眾不滿，或者造成了損失，要堅決嚴(yán)肅的處罰。即使沒有什么大的損失，也浪費(fèi)了財力物力，降低了政府的工作效率。也要懲戒一下以免再犯。關(guān)于處罰這一點(diǎn)，我也陷入了形式主義，只能寄托于專家早日想到解決的具體辦法。第三篇：李智靈大觀周刊也談形式主義也談?wù)勑问街髁x李智靈西南大學(xué)政治與公共管理學(xué)院重慶 400715摘要：形式主義形式主義誤黨誤國、害民害己。近來不少的形象工程，政績工程，接二連三的食品安全事故，礦難事故。無可厚非都與形式主義和官僚主義有直接聯(lián)系，形式主義為什么屢禁不止？形式主義和官僚主義之間有何關(guān)系？有必要再來認(rèn)識形式主義的真面目。關(guān)鍵字：形式主義危害對策國家重要領(lǐng)導(dǎo)人一再次告誡全黨：要特別警惕和防止形式主義的東西，要保持我黨的解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實的思想方法和工作方法。但我國現(xiàn)今處于社會轉(zhuǎn)型時期，多元價值觀存在，形式主義之風(fēng)大行其道，近來不少的形象工程，政績工程等，都無可厚非與形式主義和官僚主義有直接聯(lián)系。當(dāng)下，形式主義可以說是無孔不入。無論是在黨政機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位，無論是上級機(jī)關(guān)還是基層單位，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員，無論是日常工作還是社會活動，形式主義如影隨形，似乎只要有人的地方，都能尋到它的蹤跡,看到它的影子。甚至小學(xué)校園里都可見，流毒不可謂不深，影響可謂深遠(yuǎn)。本文就淺顯的探究一下形式主義產(chǎn)生的根源，危害，屢禁不止的原因，，這完全不同于我們應(yīng)該堅持的唯物辯證法。如果把內(nèi)容和形式割裂開來，片面追求形式，甚至把一切工作都變成走形式，那就是形式主義。講究面子，好大喜功致使搞形式,.（一）名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個別人，特別是一些為了個人私利和單位出名的個體，顯示所謂“成績”“成效”，熱衷于搞一些聲勢大、規(guī)模大、影響大的“形象工程”，“政績工程”。（二）懶惰作風(fēng)。惰性引發(fā)飄浮思想，只管形式，只做表面文章而不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，一句話文山會海之中學(xué)習(xí)和工作，造成只滿足上級指示原本傳達(dá)，該抓的問題沒有及時抓，該解決的問題沒有很好地解決。最后中央的精神不能夠真正貫徹和落實到基層，反而惹得基層百姓怨聲載道。中國社會的形式主義：政府官員或有些部門就是通過做一系列表面工夫，而這些工作僅僅為了得到上級贊許，從而達(dá)到升官發(fā)財?shù)哪康?。民間認(rèn)為這種消耗人民財產(chǎn)的行為十分可惡，但表面上對這些工作內(nèi)容則表示支持。這樣矛盾必然引發(fā)。二，形式主義的危害。形式主義的危害主要表現(xiàn)在下面這幾個方面。（一）形式主義給基層帶來的危害：形式主義妨礙了黨的方針政策落實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。（二）敗壞社會風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話，弄虛作假之風(fēng)，整個社會的公信力下降，人們的信仰普遍缺失，實事求是的路線很難再的到貫徹。（三）導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。他們往往沆瀣一氣，狼狽為奸，共同生長，互為支撐。這是誤黨誤國的事，后面吳玉良老同志的文章深刻的指出了這一點(diǎn)，這里不多講。三，形式主義屢禁不止制止的原因。形式主義害死人，這不是危言聳聽，而是血寫的事實。近些年來，一些地方和單位工作不實、風(fēng)氣不正、事故不斷，背后都有形式主義在作祟。但為什么多年來我們一直講反對形式主義，而形式主義之風(fēng)在一些地方和單位卻不見收斂呢？這里引用中央領(lǐng)導(dǎo)吳玉良同老志總結(jié)的原因。（一）個人主義是形式主義的“助推劑”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以熱衷于搞形式主義，大多有自己的小算盤。有的從小團(tuán)體的私利出發(fā)，爭功諉過、虛報浮夸，圖個“第一”、“最佳”的虛名；有的受私心雜念的驅(qū)使，急功近利，不擇手段地突出自己的“政績”，以達(dá)到升官晉級的目的。搞形式主義不需真本事，不費(fèi)真功夫，卻往往能名利雙收，何樂而不為呢？可見，個人主義與形式主義是孿生兄弟，個人主義膨脹，形式主義盛行；表面是形式主義，實質(zhì)是個人主義。（二）官僚主義是形式主義的“保護(hù)傘”。上有所好，下必甚焉。一些地方和部門形式主義多，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的官僚主義關(guān)系很大。有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)好大喜功，提出不切實際的高指標(biāo)，搞名目繁多的達(dá)標(biāo)、評比活動，下面只好以形式主義糊弄官僚主義。有的領(lǐng)導(dǎo)干部檢查工作、考察干部缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，喜歡唱功，不看做功；只圖形式，不問效果，迷惑于表面現(xiàn)象。在這種情況下，實干者被埋沒，搞假把式的人卻被提拔重用，客觀上助長了形式主義的泛濫。（三）機(jī)構(gòu)臃腫、冗員過多，造成人浮于事，因人設(shè)事，只好變著法子搞形式，找事干。加上行政管理體制改革滯后，本來可以交給市場機(jī)制運(yùn)作的事情，仍然保留在政府部門進(jìn)行審批，文來文去，層層圈閱，效率極低。可見，根除形式主義還要從機(jī)制、體制入手，不僅要“精兵”，而且要