【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等發(fā)揮黨員作用，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。（1）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子：政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。（2）“四強(qiáng)”黨組織：政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。（3）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。員工素質(zhì)與“四個(gè)一流”的職工隊(duì)伍：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，還可以與 “四個(gè)一流”職工隊(duì)伍的建設(shè)相結(jié)合。（1）員工素質(zhì)的六大組成：身體健康、知識(shí)、技能、思維、觀念、道德。（2）“四個(gè)一流”的內(nèi)涵：一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)。（三）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，離不開(kāi)創(chuàng)新：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，體現(xiàn)了先進(jìn)性、優(yōu)秀性的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施的過(guò)程與方法、實(shí)現(xiàn)的結(jié)果等三者之間的關(guān)系?，F(xiàn)在，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)性、優(yōu)秀性的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確立，創(chuàng)、爭(zhēng)過(guò)程中是否有創(chuàng)新，以及創(chuàng)新效果如何，就成為至為關(guān)鍵的因素了。（一）常用的五種創(chuàng)新方法：綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。嫁接法，是在一個(gè)事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現(xiàn)形式、形成新的產(chǎn)物。類(lèi)比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點(diǎn)，或者在看似相同的事物之間找出不同點(diǎn)。延伸法或類(lèi)推法，是順著事物的發(fā)展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認(rèn)識(shí)、新的探索，獲得新的成果。逆向思維法，就是別人往東走，我就往西走，與常人和傳統(tǒng)的做法，反其道而行之。（二）有效創(chuàng)新應(yīng)遵循的五大原則：超過(guò)同行業(yè)的社會(huì)平均水平；超過(guò)企業(yè)自身過(guò)去的水平；解決實(shí)際所面臨的某個(gè)、某類(lèi)問(wèn)題或難題，促進(jìn)企業(yè)綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為能力的增強(qiáng)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升；能在一定范圍內(nèi)形成新的規(guī)范，使企業(yè)上升到一個(gè)新的創(chuàng)新基礎(chǔ)；豐富管理科學(xué)或社會(huì)科學(xué)，為社會(huì)公眾帶來(lái)有益的啟發(fā)和信息，為消費(fèi)者和客戶帶來(lái)新的享受。（三）培訓(xùn)和實(shí)踐，促進(jìn)黨員在創(chuàng)新方面“四增強(qiáng)”增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)；增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新精神；增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新能力；增強(qiáng)黨員對(duì)創(chuàng)新環(huán)境形成的貢獻(xiàn)性。（四）宣貫和樹(shù)立劉先明創(chuàng)新性提出的先進(jìn)觀念：崗位主人翁與崗位將軍；社會(huì)性員工職業(yè)生涯規(guī)劃；愛(ài)企如家，是不夠的，愛(ài)企勝家是現(xiàn)實(shí)和必要的；忠誠(chéng)于崗位，是員工對(duì)企業(yè)最好的忠誠(chéng)。（五）創(chuàng)新性地把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與標(biāo)桿管理相結(jié)合對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的基本理解：(1)先、優(yōu)：是指某機(jī)構(gòu)設(shè)臵并依據(jù)相應(yīng)的指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)及其考評(píng)方法，對(duì)被考評(píng)的企業(yè)、單位進(jìn)行測(cè)評(píng)、比較后，選出優(yōu)秀、先進(jìn)的結(jié)果。對(duì)于被考評(píng)的企業(yè)、單位來(lái)講，在沒(méi)達(dá)到優(yōu)、先的境界的時(shí)候，優(yōu)、先是一種愿望、目標(biāo)；在達(dá)到優(yōu)、先這種結(jié)果的時(shí)候，優(yōu)、先是一種相對(duì)的狀態(tài)。(2)創(chuàng)、爭(zhēng)：是企業(yè)、單位的干部職工以優(yōu)、先為愿望、目標(biāo)，運(yùn)用相應(yīng)的方法、采取相應(yīng)的措施的，達(dá)到優(yōu)、先的過(guò)程。扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)各基層單位黨組織要從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作設(shè)計(jì)主題，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。要緊緊圍繞確定的主題，通過(guò)以下方式，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。（一）公開(kāi)承諾?；鶎狱h組織制定開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。（二）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人適時(shí)對(duì)基層黨組織和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是肯定取得的成績(jī)，指出存在的問(wèn)題和努力方向。（三）群眾評(píng)議。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，適時(shí)組織黨員、群眾進(jìn)行評(píng)議。（四）評(píng)選表彰。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上，適時(shí)評(píng)選表彰創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評(píng)選表彰要注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)公認(rèn)度，廣泛聽(tīng)取黨員和群眾意見(jiàn)。儀表車(chē)間 馬振營(yíng)第三篇：公司四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)總結(jié)公司四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)總結(jié)為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)公司黨建工作，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，XX黨委按照集團(tuán)公司直屬黨委部署，深入開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。為確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”黨建活動(dòng)的實(shí)效性，公司黨委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，明確意義，統(tǒng)一思想，精心組織，縝密安排，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供了有力的思想和組織保證，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)開(kāi)展的有聲色、有特點(diǎn)、有內(nèi)容、有實(shí)效。XX黨委充分把握住近時(shí)期“四好班子”創(chuàng)建取得初步成效的有利契機(jī)，在09年的創(chuàng)建基礎(chǔ)上，結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展，結(jié)合企業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際，及時(shí)提出開(kāi)展班子建設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)具體要求，努力打造企業(yè)“四強(qiáng)四優(yōu)”型領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)一活動(dòng)”，即班子成員要精讀一本黨建政治理論書(shū)籍并寫(xiě)出一篇不少于4000字的學(xué)習(xí)心得；班子成員要結(jié)合新時(shí)期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，對(duì)全體黨員或支部黨員開(kāi)展一次思想性強(qiáng)、引導(dǎo)力大、貼近企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展實(shí)際的黨課教育；班子成員要結(jié) 合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)09年三大重點(diǎn)任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)一項(xiàng)攻堅(jiān)重任并力爭(zhēng)取得實(shí)效；班子成員要通過(guò)班子民主生活會(huì)形式，結(jié)合黨中央新近頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個(gè)人的思想工作實(shí)際，作出一次深刻的對(duì)照檢查。公司黨委明確了系統(tǒng)各單位黨政一把手為“四個(gè)一活動(dòng)”第一責(zé)任人，公司黨委還將按照創(chuàng)建活動(dòng)取得的實(shí)效作為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子重要條件，并適時(shí)對(duì)各單位“四個(gè)一活動(dòng)”開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、表彰。公司黨委在組織爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”黨建活動(dòng)上，及時(shí)制定了總公司系統(tǒng)“樹(shù)科學(xué)發(fā)展理念，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”黨員主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，將強(qiáng)化黨員思想素質(zhì)、提升黨性觀念與完成公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司三大重點(diǎn)任務(wù)的具體實(shí)踐相結(jié)合，真正做到總公司黨員隊(duì)伍成為加快企業(yè)發(fā)展的骨干中堅(jiān)力量。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀和公司“一二三三”發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以各單位、各部門(mén)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理工作為依據(jù)，全面貫徹落實(shí)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)，增加黨的各級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效發(fā)揮全體黨員在各自不同崗位的先鋒模范作用。活動(dòng)是以專(zhuān)題活動(dòng)與黨委工作計(jì)劃相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)突出“創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”這一活動(dòng)主題?；顒?dòng)結(jié)合各單位、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理任務(wù)，尤其是要重點(diǎn)結(jié)合總公司XX年三大重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)際情況分步組織實(shí)施?；顒?dòng) 的內(nèi)容由“強(qiáng)化理想信念”、“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”、“黨員一日義務(wù)勞動(dòng)”、“全體黨員參與構(gòu)建企業(yè)文化理念”和“黨員為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)組成。各單位黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記是活