【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 溪河、松江河、二郎河制定“一河一策”和內(nèi)容清單，明確各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和具體措施，通過(guò)清河、護(hù)岸、凈水、保水四項(xiàng)行動(dòng)，逐年對(duì)河流進(jìn)行整治，改善河流流域生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)林地保護(hù)的各項(xiàng)法律法規(guī)，加大林地保護(hù)宣傳，發(fā)送宣傳單2600余份，發(fā)送手機(jī)宣傳短信3萬(wàn)余條。加強(qiáng)護(hù)林防火巡山工作，共出動(dòng)800余人次。開(kāi)展林地專項(xiàng)清理活動(dòng)，有效做好了水土保持工作。五、其他環(huán)節(jié)保護(hù)工作開(kāi)展通過(guò)專項(xiàng)整治，共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)戶2戶，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2個(gè)，下發(fā)整改通知2份，開(kāi)展通過(guò)增加治污設(shè)施等措施，已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號(hào)工作。加強(qiáng)宣傳，讓群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活生產(chǎn)習(xí)慣，不要亂扔垃圾，在使用農(nóng)藥時(shí)不要亂扔農(nóng)藥瓶、農(nóng)藥袋，把房前屋后的雜物堆放整齊。督促群眾對(duì)腐爛的甜櫻桃進(jìn)行無(wú)害化處理，采用填埋或者仍進(jìn)化糞池等方式處理。各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清掃，保證干凈整潔。并及時(shí)對(duì)垃圾池進(jìn)行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉(cāng)。為全鄉(xiāng)打造一個(gè)優(yōu)美舒適的環(huán)境。六、存在的問(wèn)題及整改措施，牲口容易沖進(jìn)保護(hù)區(qū)，易造成九根樹(shù)水源點(diǎn)糞便污染。現(xiàn)已向周邊農(nóng)戶發(fā)放了整改通知書。、不合理的情況仍然存在。通過(guò)與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展校地共建活動(dòng)，專家教授開(kāi)展科學(xué)管理果樹(shù)技術(shù)培訓(xùn)。，習(xí)慣不好，亂扔垃圾，亂堆雜物等行為仍普遍存在。措施是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，改善生活環(huán)境和習(xí)慣。七、下一步工作打算我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度，提高群眾環(huán)保意識(shí)。加強(qiáng)環(huán)保整合整治，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，確實(shí)做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告6在這次自查自糾整改活動(dòng)中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，提高素質(zhì)，真正達(dá)到教育整頓的目標(biāo)和要求，現(xiàn)將開(kāi)展集中整改階段工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：一、存在的問(wèn)題：（1）、工作紀(jì)律方面，有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有任其自然的松懈思想。有時(shí)會(huì)在上班時(shí)間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。（2）、工作作風(fēng)方面，主動(dòng)性差，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒(méi)有想大事、干大事、爭(zhēng)一流的氣魄。工作只定位于學(xué)校、教研組的簡(jiǎn)單分工，而對(duì)一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的39。其他工作，總是以沒(méi)時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。（3）能認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（1）、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研，而放松了對(duì)其他課的知識(shí)學(xué)習(xí)。（2）、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對(duì)他們管教不夠嚴(yán)格，與同學(xué)們的交流不夠，沒(méi)有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。（3）、思維局限，認(rèn)識(shí)落后思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。三、整改措施：（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來(lái)的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。（2）、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。（3）、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告7按照市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動(dòng)”的統(tǒng)一部署，為深入查找環(huán)保工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題，市環(huán)保局黨組高度重視，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)征求意見(jiàn)函、走訪社會(huì)各界人士、開(kāi)展大討論等多種形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題，有序地推進(jìn)了我局“百日整治”工作?，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：一、自查情況為深入查找我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題，局黨組對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見(jiàn)表。8月下旬，通過(guò)新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，印制了《征求意見(jiàn)表》200多份，分送到全市100多家重點(diǎn)企業(yè)和市直69個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的意見(jiàn)和建議。二是召開(kāi)座談會(huì)。從8月31日開(kāi)始，利用半個(gè)月時(shí)間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照包片掛點(diǎn)方案，分為6個(gè)組深入到全市21個(gè)鎮(zhèn)、辦、場(chǎng)、園區(qū)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)攸h委、政府、領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進(jìn)行座談，宣講我局工作職責(zé)、環(huán)保形勢(shì)政策、主要工作進(jìn)展情況和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要措施，并征求他們對(duì)我局在履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)大局、為民辦事、廉潔自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的批評(píng)、意見(jiàn)和建議，并對(duì)我局7個(gè)重點(diǎn)職能科室、單位的工作滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。9月17日，我局又邀請(qǐng)了環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。三是開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責(zé)的同時(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這個(gè)主題，在全局開(kāi)展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)，全面查找個(gè)人在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，使每個(gè)人查找問(wèn)題，明確責(zé)任，防患未然。在查找問(wèn)題階段，我局共召開(kāi)座談會(huì)21場(chǎng)，參會(huì)人員達(dá)到337人，發(fā)放征求意見(jiàn)表542份。二、存在的主要問(wèn)題通過(guò)開(kāi)展深入的自查自糾以及對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理、歸納，我們對(duì)收集整理意見(jiàn)和建議40多條，歸納起來(lái)主要是以下5個(gè)方面的問(wèn)題：環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認(rèn)為，近幾年來(lái)，黨和國(guó)家高度重視環(huán)境保護(hù)工作，并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障，但由于發(fā)展仍然是當(dāng)前社會(huì)的主要任務(wù)，環(huán)境保護(hù)的理念還沒(méi)有深入人心，各級(jí)決策者的環(huán)保法律意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)的環(huán)境守法意識(shí)不高，群眾自覺(jué)保護(hù)環(huán)境意識(shí)不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會(huì)各界對(duì)環(huán)境保護(hù)支持、參與面不大，環(huán)境保護(hù)的氛圍還不夠濃厚。環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經(jīng)濟(jì)利益的`影響，少數(shù)企業(yè)不辦“環(huán)評(píng)”、不落實(shí)“三同時(shí)”措施，偷排、直排、超標(biāo)排放以及擅自停運(yùn)污染治理設(shè)施的現(xiàn)象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴(yán)重危害群眾正常的生產(chǎn)生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是對(duì)化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點(diǎn)污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠，不能因?yàn)閮?yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而放松環(huán)保執(zhí)法，更不能用收費(fèi)來(lái)代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨(dú)斗，還沒(méi)形成部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。服務(wù)意識(shí)還不夠。有的企業(yè)反映，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透，對(duì)企業(yè)治污減污指導(dǎo)不夠，簡(jiǎn)單執(zhí)法，執(zhí)法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學(xué)校反映，一些“綠色學(xué)校”在創(chuàng)建成功后，環(huán)保部門對(duì)學(xué)校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導(dǎo)。改善環(huán)境質(zhì)量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點(diǎn)的環(huán)境問(wèn)題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農(nóng)村，環(huán)保資金投入少，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴(yán)重，污水、垃圾沒(méi)有得到有效處理，農(nóng)村灌溉飲水安全無(wú)法得到保障。同時(shí)，城郊結(jié)合部由于規(guī)劃、建設(shè)滯后，人口增多，環(huán)保投入不大，環(huán)境問(wèn)題也日益突出。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告8縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項(xiàng)中心任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照會(huì)議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問(wèn)題，制定整改措施。具體自查情況如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實(shí)順利開(kāi)展，先后召開(kāi)了班子成員會(huì)議和全體人員會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會(huì)議精神，對(duì)查找問(wèn)題進(jìn)行了動(dòng)員和宣傳，研究制定了措施。同時(shí)，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副職任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。二、查找問(wèn)題全局動(dòng)員會(huì)議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會(huì)議要求查找單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，問(wèn)題查找緊密聯(lián)系單位實(shí)際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問(wèn)題，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作少。服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見(jiàn)。主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的`理念差距很大。1對(duì)國(guó)家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實(shí)力度有待加強(qiáng)。三、整改措施對(duì)查找問(wèn)題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限。（一）經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作少。整改措施：提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實(shí)。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時(shí)創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭科室：辦公室責(zé)任科室：局各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)限：長(zhǎng)期（二） 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。整改措施：扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計(jì)劃的落實(shí)，從思想上、行動(dòng)上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益的問(wèn)題，靠前服務(wù)，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。扎實(shí)開(kāi)展局黨組成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問(wèn)題和困難。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動(dòng)熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要做到提前介入、主動(dòng)跟進(jìn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告責(zé)任科室：各科室完成時(shí)限：長(zhǎng)期（三）組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。整改措施：召開(kāi)全局干部職大會(huì)，對(duì)全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對(duì)全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥責(zé)任科室：辦公室責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增完成時(shí)限：5月中旬前（四）服務(wù)意識(shí)上對(duì)大項(xiàng)目、大企業(yè)重視多，對(duì)中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施：扎實(shí)開(kāi)展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作制度，全局共分六個(gè)包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室：各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)限：6月底（五）對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時(shí)對(duì)行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見(jiàn)。整改措施：認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)度重點(diǎn)企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見(jiàn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科責(zé)任人：扈佃賓完成時(shí)限：6月底（六）主動(dòng)為老干部服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂(lè)活動(dòng)比較少。整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識(shí)；主動(dòng)為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余責(zé)任科室：政工科責(zé)任人：朱玉峰完成時(shí)限：長(zhǎng)期（七）對(duì)基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。整改措施：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余責(zé)任科室：辦公室、政工科責(zé)任人：朱玉峰完成時(shí)限：長(zhǎng)期。（八）反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。整改措施：加強(qiáng)信息報(bào)送工作，制定信息報(bào)送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)報(bào)送信息，充分利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢(shì)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥責(zé)任科室：各科室責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人完成時(shí)限：5月底前（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對(duì)基層和企業(yè)遇到的新情況、新問(wèn)題了解不多、不深。整改措施：制定調(diào)研計(jì)劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，幫助解決一些實(shí)際性的問(wèn)題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告各類報(bào)告責(zé)任人：各科室科長(zhǎng)完成時(shí)限：7月中旬前（十）思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。整改措施：通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識(shí)層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動(dòng)性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥責(zé)