【文章內(nèi)容簡介】 局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經(jīng)過認真查找當前我局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。對經(jīng)濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。對基層單位黨組織建設(shè)指導力度不夠，工作的方法還比較單一。反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的`理念差距很大。1對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。三、整改措施對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。（一）經(jīng)信局機關(guān)工作創(chuàng)新需進一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。整改措施：提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機關(guān)下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進取。在完成工作任務的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務。責任領(lǐng)導：徐雨田局長、各分管領(lǐng)導牽頭科室：辦公室責任科室：局各科室責任人：各科室負責人完成時限：長期（二） 服務意識不夠強，工作人員的業(yè)務水平需要提高，還不能很好的適應經(jīng)濟發(fā)展提速倍增的要求。整改措施：扎實開展服務企業(yè)、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領(lǐng)導定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。轉(zhuǎn)變工作作風，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告責任科室：各科室完成時限：長期（三）組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。整改措施：召開全局干部職大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執(zhí)行局機關(guān)管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。責任領(lǐng)導：王富余、吳煥祥責任科室：辦公室責任人：朱玉峰、呂敬增完成時限：5月中旬前（四）服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。整改措施：扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負責同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導責任科室：各科室責任人：各科室負責人完成時限：6月底（五）對經(jīng)濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。整改措施：認真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟形勢，及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。責任領(lǐng)導：馬永田責任科室：經(jīng)濟運行科責任人：扈佃賓完成時限：6月底（六）主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。整改措施：認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強為老干部服務的意識；主動為老干部服務，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。責任領(lǐng)導：王富余責任科室：政工科責任人：朱玉峰完成時限：長期（七）對基層單位黨組織建設(shè)指導力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。整改措施：加強基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機構(gòu)建設(shè)、黨費收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強指導和培訓，提高企業(yè)黨建水平。責任領(lǐng)導：王富余責任科室：辦公室、政工科責任人：朱玉峰完成時限：長期。（八）反映工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟的宣傳力度不夠。整改措施：加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好形勢。責任領(lǐng)導：吳煥祥責任科室：各科室責任人：各科室負責人完成時限：5月底前（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。整改措施：制定調(diào)研計劃，局科領(lǐng)導每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實際性的問題。責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導責任科室：各科室負責人關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告各類報告責任人：各科室科長完成時限：7月中旬前（十）思想不夠解放，與先進地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。整改措施：通過多種形式的學習，在全系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎(chǔ)。制定教育培訓計劃，加強現(xiàn)代經(jīng)濟知識學習和向發(fā)達地區(qū)考察學習相結(jié)合，增強機關(guān)干部的責任感和主動性，保證教育培訓經(jīng)費。責任領(lǐng)導：王富余、吳煥祥責任科室：辦公室、政工科責任人：朱玉峰完成時限: 8月底前（十一）對國家加快經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。整改措施加強對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導責任科室：各科室責任人：各科室負責人完成時間：7月底優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告9一、自查自糾查找的問題根據(jù)xx文件要求，在學習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。對單位的業(yè)務學習只求通過，學習走馬觀花，淺嘗輒止。服務工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，辦法制度，有時欠帳。二、整改措施今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。端正學習態(tài)度，注重學習的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。堅持科學的態(tài)度和務實的39。精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，嚴格按照服務制度的要求完成任務，做到把好事辦好，實事辦實。第三篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告1大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動是當前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內(nèi)容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現(xiàn)將自查清理情況匯報如下：一、主要作法對具有審批、收費、服務和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設(shè)置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現(xiàn)象。二查收費過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費、搭車收費、加大收費的現(xiàn)象。三查服務過程中是否存在服務質(zhì)量、能力、水平低下的現(xiàn)象，是否存在服務內(nèi)容不規(guī)范、服務承諾不到位的現(xiàn)象。四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡(luò)員和干警，服務企業(yè)保證環(huán)境。對行政審批集中進行督導。相關(guān)單位要設(shè)立行政審批辦公室，推進行政審批事項向?qū)徟k公室集中，保障審批事項、審批權(quán)限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設(shè)便民服務中心，將涉農(nóng)單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。對惠農(nóng)政策的`落實情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)紀委牽頭，鎮(zhèn)財管所具體負責，農(nóng)村工作組組長掛片，座村機關(guān)干部、財管所職工包村，對全鎮(zhèn)41個村的惠農(nóng)政策執(zhí)行情況進行了全面清理。各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務、執(zhí)法程序，公示收費依據(jù)和標準，公示清理出來的問題。二、主要成效清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費2項。水廠亂收費1項。農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國家補貼3起。違反惠農(nóng)政策2起。行政審批集中正在進行。相關(guān)單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設(shè)便民服務中心。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告2按照市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”的統(tǒng)一部署，為深入查找環(huán)保工作與服務經(jīng)濟發(fā)展不相適應的問題，市環(huán)保局黨組高度重視，通過召開座談會、發(fā)征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，有序地推進了我局“百日整治”工作?，F(xiàn)就自查情況報告如下：一、自查情況為深入查找我局在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，局黨組對整個活動進行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)公開向社會各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點企業(yè)和市直69個機關(guān)事業(yè)單位，廣泛征求社會各界對我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始，利用半個月時間，局領(lǐng)導班子成員按照包片掛點方案，分為6個組深入到全市21個鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū)，邀請當?shù)攸h委、政府、領(lǐng)導和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進行座談，宣講我局工作職責、環(huán)保形勢政策、主要工作進展情況和服務經(jīng)濟建設(shè)的主要措施，并征求他們對我局在履行職責、依法行政、服務大局、為民辦事、廉潔自律、行風建設(shè)等方面的39。批評、意見和建議，并對我局7個重點職能科室、單位的工作滿意度進行了現(xiàn)場測評。9月17日，我局又邀請了環(huán)保義務監(jiān)督員、綠色學校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論活動。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責的同時服務經(jīng)濟建設(shè)”這個主題，在全局開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論活動，全面查找個人在履行職責、工作作風、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個人查找問題，明確責任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會21場，參會人員達到337人，發(fā)放征求意見表542份。二、存在的主要問題通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進行梳理、歸納，我們對收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個方面的問題：環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認為，近幾年來，黨和國家高度重視環(huán)境保護工作，并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障，但由于發(fā)展仍然是當前社會的主要任務，環(huán)境保護的理念還沒有深入人心，各級決策者的環(huán)保法律意識不強，企業(yè)的環(huán)境守法意識不高，群眾自覺保護環(huán)境意識不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環(huán)境保護支持、參與面不大，環(huán)境保護的氛圍還不夠濃厚。環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經(jīng)濟利益的影響，少數(shù)企業(yè)不辦“環(huán)評”、不落實“三同時”措施，偷排、直排、超標排放以及擅自停運污染治理設(shè)施的現(xiàn)象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴重危害群眾正常的生產(chǎn)生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是對化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠，不能因為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，而放松環(huán)保執(zhí)法，更不能用收費來代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨斗，還沒形成部門聯(lián)動、齊抓共管的局面。服務意識還不夠。有的企業(yè)反映，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透，對企業(yè)治污減污指導不夠，簡單執(zhí)法，執(zhí)法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學校反映，一些“綠色學?！痹趧?chuàng)建成功后，環(huán)保部門對學校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導。改善環(huán)境質(zhì)量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點的環(huán)境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農(nóng)村，環(huán)保資金投入少，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農(nóng)村灌溉飲水安全無法得到保障。同時，城郊結(jié)合部由于規(guī)劃、建設(shè)滯后，人口增多，環(huán)保投入不大，環(huán)境問題也日益突出。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告3近年來，市工商局牢抓服務發(fā)展第一要務，將“改進工作作風、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”作為全局工作的重中之重，在不斷鞏固以往工作成果基礎(chǔ)上，以扎實創(chuàng)建“五個”為目標，進一步加強領(lǐng)導，貫徹政策，落實部署，著力營造有利于全市經(jīng)濟發(fā)展的市場環(huán)境，收到了良好的效果。一、基本情況（一）寬進與嚴管相結(jié)合，打造利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境。一是落實“寬進”政策。堅持“非禁即入、寬進嚴管”的原則，在原注冊登記手續(xù)上落實“五個取消”，進一步放寬注冊資本登記條件；嚴格按照國家規(guī)定將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，逐步實施“先照后證”，著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中：新增內(nèi)資企業(yè)11戶；私營企業(yè)186戶；農(nóng)民專業(yè)合作社97戶；個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數(shù)逐年穩(wěn)步增加。二是推行“四清”服務。完善修訂了《窗口崗位職責規(guī)范》，要求窗口服務“表格一次性發(fā)清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”；實行注冊零收費和注冊資本零首付，落實“四通”“四零”工作法，進一步優(yōu)化準入機制。目前，我局對一般營業(yè)執(zhí)照從受理到發(fā)照限時30分鐘，企業(yè)申請登記的一律在2個工作日內(nèi)辦結(jié)，名稱預先核準登記的在1個工作日內(nèi)辦結(jié)，上半年累計為6家招商引資