【文章內(nèi)容簡介】 牌成立勘察設(shè)計圖審中心，全力推進(jìn)“一窗進(jìn)出、并聯(lián)審批”，%，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。第三，面對管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)軌，“表率帶動”如何體現(xiàn)?我們的做法是，做爭先創(chuàng)優(yōu)之范，帶服務(wù)發(fā)展之勢。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，局黨組成員落實“雙重組織生活”制度的“123工作法”在全省交流?！叭笮袆釉趺磩印⑷笾鲬?zhàn)場怎么戰(zhàn)”主題情景互動式黨課，走進(jìn)全省機(jī)關(guān)黨建理論研討會。局班子成員當(dāng)日工作情況和次日工作計劃每日在局OA系統(tǒng)公示，以機(jī)制促進(jìn)示范作用發(fā)揮。二是差異考核激潛能。出臺《差異化精細(xì)化目標(biāo)績效考核方案》，內(nèi)部年度目標(biāo)考核一等獎科室單位職工績效資金上浮xx%，引領(lǐng)干部職工比學(xué)趕幫超，推動業(yè)務(wù)工作進(jìn)位爭先。全市建筑工程領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)國家優(yōu)質(zhì)工程獎“零”的突破，涌現(xiàn)出住建部表彰勞動模范*人、市委表彰爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個人*人、優(yōu)秀第一書記*人，推薦提拔重用副縣級以上干部*人。三是群策群力促跨越。認(rèn)真實施“項目年”行動，完成固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%。深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻(xiàn)策活動，收集意見建議80多條。第二篇：基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會交流發(fā)言(簡短)基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會交流發(fā)言(簡短)深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅把黨建力量凝聚在脫貧攻堅第一線。凝聚思想共識，堅決扛起脫貧攻堅政治責(zé)任。提升組織力，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建強(qiáng)扶貧骨干，強(qiáng)化一線干部的主力軍作用。推動力量下沉，強(qiáng)化“四下基層”的幫扶帶動作用。以信息技術(shù)推動基層黨建工作提質(zhì)增效發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢著力創(chuàng)新。以“黨建xx”推進(jìn)黨建工作規(guī)范化，解決以往黨費繳交不及時、組織關(guān)系紙質(zhì)接轉(zhuǎn)不便捷等問題。以信息化手段突破重點難點問題，推進(jìn)農(nóng)村、城市、非公企業(yè)等重點領(lǐng)域黨建工作。堅持整體聯(lián)動，充分發(fā)揮“xx先鋒”公眾號等線上、線下平臺作用。落實縣級備案管理激勵擔(dān)當(dāng)作為不斷完善村(社區(qū))主干縣級備案管理辦法，激勵他們擔(dān)當(dāng)作為。通過專門建檔、動態(tài)管理、全程紀(jì)實等措施，規(guī)范備案建檔管理。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選資格關(guān)、考核評價關(guān)、選舉監(jiān)督關(guān)，規(guī)范備案管理程序、完善備案聯(lián)審制度、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，管住管好備案人選。通過提供平臺培養(yǎng)鍛煉、日常生活關(guān)心關(guān)愛、政治待遇重點傾斜等，關(guān)心關(guān)愛基層干部。聚焦“六個基本”建設(shè)提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平在黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動中，把支部建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定梳理成可量化、可比對的標(biāo)準(zhǔn)體系，建立“臺賬自動生成、部門聯(lián)動審核、支部主動整改”工作機(jī)制。在基層黨支部建設(shè)中，聚焦基本組織，提升覆蓋質(zhì)量。聚焦基本隊伍，抓實頭雁工程。聚焦基本活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。聚焦基本作用，服務(wù)改革發(fā)展。聚焦基本制度，規(guī)范支部運行。聚焦基本保障，強(qiáng)化陣地功能。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)推動村黨組織主動作為，不等不靠，做大做強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)揮村黨組織的政治引領(lǐng)作用，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。推廣“跨村聯(lián)建”模式，推動強(qiáng)村帶弱村，“抱團(tuán)”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。開展村企共建，推動實現(xiàn)資源互補(bǔ)、互利共贏。持續(xù)強(qiáng)化保障，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人隊伍，深化“住村工作法”，建立村財增收獎勵機(jī)制，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用的重要依據(jù)。加強(qiáng)黨建網(wǎng)格化管理提升基層治理水平探索實施“黨建+網(wǎng)格化”管理模式，推動基層黨建與基層治理有機(jī)融合，打造組織全覆蓋、資源共分享、管理無盲區(qū)、服務(wù)零距離的工作格局。構(gòu)建層級化的網(wǎng)格體系、專業(yè)化的隊伍體系、常態(tài)化的管理體系，織密基層治理“黨建網(wǎng)”。爭當(dāng)便民服務(wù)“貼心人”、隱患排查“安全員”和化解矛盾“先鋒隊”，釋放黨建網(wǎng)格正能量。共建“先鋒家園”、“美麗家園”和“幸福家園”，架起服務(wù)群眾“連心橋”?！包h建體檢”轉(zhuǎn)作風(fēng)大抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)開展“黨建體檢”，逐村蹲點調(diào)研精準(zhǔn)施策，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實效促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。堅持重心下移、力量下沉，求深求透，全面會診剖析。針對摸排出的問題，縣委制定整改方案，精準(zhǔn)發(fā)力落細(xì)落實，全面推動整改。圍繞抓有用有效黨建的工作思路，健全長效機(jī)制，持續(xù)推動“黨建體檢”成果轉(zhuǎn)化提升。推動新時代黨員教育管理提質(zhì)增效創(chuàng)新黨員教育管理載體和抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建強(qiáng)黨?！爸麝嚨亍弊ズ命h性教育，開辟培訓(xùn)“新陣地”提升技能素質(zhì)，用好村級“小陣地”強(qiáng)化日常教育，織密黨員教育網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新組織設(shè)置、創(chuàng)建“紅土先鋒黨員工作室”、首創(chuàng)流動黨員“雙向定責(zé)、雙重管理”，持續(xù)創(chuàng)新工作模式，提升黨員管理實效。開展“三亮三比三爭”活動，激勵引導(dǎo)廣大黨員用實績展現(xiàn)新時代新?lián)?dāng)新作為。以體制改革創(chuàng)新為突破發(fā)揮街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能深入推進(jìn)街道管理體制改革，下好城市基層黨建工作“先手棋”。采取“1+4+N”模式，優(yōu)化整合街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，實行扁平化管理，強(qiáng)化基層黨建、基層治理、服務(wù)群眾的機(jī)構(gòu)和力量。用好鼓樓區(qū)委、區(qū)政府賦予街道的權(quán)力和力量，提高街道統(tǒng)籌各方力量參與基層治理的水平和能力。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織龍頭作用，以黨建引領(lǐng)基層社會治理。第三篇：非公黨建推進(jìn)會發(fā)言材料抓基礎(chǔ) 重規(guī)范 促提升 扎實推進(jìn)工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作近年來，特別是在基層組織建設(shè)年活動中，我縣堅持以“發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力”為主題，以園區(qū)非公企業(yè)黨組織組建和作用發(fā)揮為重點，按照“抓基礎(chǔ)、重規(guī)范、促提升”的工作思路，扎實推進(jìn)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，工業(yè)園區(qū)初步形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，園區(qū)黨委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)、農(nóng)村和企業(yè)黨組織互動共促“三位一體”的區(qū)域化黨建工作格局。一、堅持“三個到位”抓組建，全力構(gòu)筑引領(lǐng)發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘 緊緊扭住擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)業(yè)主爭支持，因企施策抓組建，逗硬督查強(qiáng)落實，強(qiáng)勢推進(jìn)“建黨”工作。一是注重引導(dǎo)，業(yè)主認(rèn)識到位。組織理論學(xué)習(xí)，凡新入駐園區(qū)的企業(yè)，縣“兩新”黨工委第一時間派出專人加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)主和管理層員工的黨建教育引導(dǎo)，通過“三講”活動，即組織園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)企講政策，遴選黨建工作先進(jìn)企業(yè)法人現(xiàn)身說法講變化，邀請企業(yè)優(yōu)秀黨員代表切身講體會，努力提高業(yè)主的“建黨”積極性。強(qiáng)化政治激勵，把業(yè)主對黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，四川天圣藥業(yè)公司副總經(jīng)理、黨支部書記李芳同志因抓黨建工作成績突出，被推選為省第十次黨代會代表。隨著廣大業(yè)主思想觀念的轉(zhuǎn)變，對黨建工作的認(rèn)識和理解日益增強(qiáng)，僅今年6月份，就有四川漢 馭空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司等16戶企業(yè)主動向園區(qū)黨委提出了組建黨組織的申請。二是靈活方式，組織覆蓋到位。推行以登記注冊同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊同步考慮黨組織書記人選、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織為主要