【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公務(wù)員的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回生源地；為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時(shí)間；不足：畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會(huì)人員，造成有些證件或證明辦理上困難；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時(shí)期，將會(huì)面臨更大的就業(yè)壓力，還須與更多的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡，影響如期參加職稱評(píng)定和。建議：辦理了暫就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡快落實(shí)就業(yè)單位，取消暫緩就業(yè)。或者選擇人才市場(chǎng)的人事代理。暫緩就業(yè)的取消辦理時(shí)間和地點(diǎn)：每周二、周五到農(nóng)林下路省高校就業(yè)指導(dǎo)中心取消暫緩就業(yè)；回生源地就業(yè)的，需持有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》和有效證件；跨生源地就業(yè)的，需就業(yè)單位有效證明或人事局接函，有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》和有效證件；辦理程序：持以上相關(guān)的材料的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到省高校就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)具報(bào)到證（藍(lán)色聯(lián)報(bào)到轉(zhuǎn)戶口用，白色聯(lián)交省高校就業(yè)指導(dǎo)中心檔案室歸入本人檔案并轉(zhuǎn)遞檔案），持報(bào)到證到學(xué)校保衛(wèi)處轉(zhuǎn)戶口（或持報(bào)到證和單位接收證明到生源地戶口所在地遷轉(zhuǎn)戶口）。過(guò)期未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生2010年7月10日后到東風(fēng)路校區(qū)601室領(lǐng)取報(bào)到證回生源地辦理報(bào)到入戶手續(xù)，黨員畢業(yè)生取消暫緩就業(yè)后，要到所在學(xué)院轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系和黨員材料什么是干部身份其一：大學(xué)畢業(yè)一般都是干部，干部對(duì)應(yīng)工人； 公務(wù)員對(duì)應(yīng)事業(yè)編制及工勤人員 公務(wù)員、事業(yè)編制都是干部； 現(xiàn)在干部、工人身份意沒(méi)實(shí)際意義工資都有的加，就是事業(yè)加的少，因?yàn)橹贫ㄕ叩亩际枪珓?wù)員，否則事業(yè)要比公務(wù)員高，以2001年為分水嶺，以前事業(yè)同級(jí)別比**高，以后急劇減少，看趨勢(shì)會(huì)越拉越開(kāi)，事業(yè)編制事業(yè)上沒(méi)前途，工資上沒(méi)指望，所以，事業(yè)編制是根沒(méi)肉的骨頭，就聞著有點(diǎn)香味，須知香味在淡去。其二：以前是指在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位擔(dān)任國(guó)家公職的人員，也指國(guó)家工作人員。它是一種職務(wù)也是一種身份。當(dāng)時(shí)如果想成為“干部”必須考取國(guó)家正規(guī)院校的統(tǒng)招、委培生，并且畢業(yè)時(shí)經(jīng)過(guò)人事局的分配，或者參加人事部門組織的考干。干部與工人是相對(duì)應(yīng)的。近幾年國(guó)家對(duì)用人制度改革后，國(guó)家對(duì)人員的管理制度更加科學(xué)了，機(jī)關(guān)的工作人員叫“公務(wù)員”；企業(yè)已經(jīng)取消行政級(jí)別，實(shí)行自主用人制度；事業(yè)單位的用人制度也在進(jìn)行改革中?！案刹俊钡母拍钪鸩降?，現(xiàn)在一般是借以專指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員。履行黨和政府職能的單位叫機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員制度。履行社會(huì)公益職能或者由政府授權(quán)代為政府執(zhí)行一定管理職能的單位稱為事業(yè)單位。事業(yè)單位也分好幾種，目前事業(yè)單位正在改革中。享受國(guó)家全撥款的事業(yè)單位肯定要與公務(wù)員同步漲工資。自收自支和差額撥款的事業(yè)單位就很難說(shuō)了?，F(xiàn)在這種身份淡化了，但不是說(shuō)一點(diǎn)用都沒(méi)用，也有用的，對(duì)于在國(guó)企，事業(yè)單位，政府機(jī)關(guān)就非常有用。（另一種說(shuō)法雙擊以下圖標(biāo)。）什么是轉(zhuǎn)正定級(jí)是干部的轉(zhuǎn)正定級(jí)。干部轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間為1年。即：從參加工作的當(dāng)月起至下一年的次月，為見(jiàn)習(xí)期滿?？梢赞D(zhuǎn)為正式人員。是工人的轉(zhuǎn)正定級(jí)。工人的轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間為2年。即：從參加工作的當(dāng)月起至兩年后的次月，為見(jiàn)習(xí)期 滿?？梢赞D(zhuǎn)為正式人員。完成了轉(zhuǎn)正定級(jí)，大學(xué)生才算是干部身份。編者：辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的部門為當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T。如果在企業(yè)工作可以到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行奈修k理。大學(xué)生工作一年，檔案管理部門就會(huì)完成這一轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，當(dāng)然要自己提出，不然它們的積極性不高，不會(huì)幫你幫助，除非是單位自己有人事接收權(quán)。什么是工齡，工齡有什么用 工齡與社保和職稱評(píng)定有關(guān)工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用“工作年限”，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。編者：當(dāng)然工齡是官方標(biāo)準(zhǔn)，是指要掛靠要有工齡。如果你工作了五年，你有五年工齡，這是對(duì)你和企業(yè)而言而已，如果你沒(méi)有掛靠的話，有了五年工齡，本來(lái)可以去考工程師，但是由于沒(méi)掛靠，官方一樣認(rèn)定沒(méi)有工齡，所以也不能考工程師職稱。當(dāng)然如果單位有人事接收權(quán)，則一樣有工齡。但不也是官方么？什么是《戶口遷移證》《戶口遷移證》當(dāng)然是遷戶口用到的。如果你戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)學(xué)校會(huì)發(fā)給你《戶口遷移證》，因?yàn)槟阌小秷?bào)到證》，（前面講了，《報(bào)到證》是遷移檔案和戶口用的），去單位報(bào)到時(shí)就可以著《報(bào)到證》和《戶口遷移證》去單位報(bào)到。如果戶口沒(méi)有遷到學(xué)校，學(xué)校當(dāng)然不會(huì)發(fā)《戶口遷移證》給你，如果你想遷戶口，拿著報(bào)到證回去生源地遷戶口。什么是人事代理，人事檔案要國(guó)家機(jī)關(guān)或其事業(yè)單位才能接收管理，那單位不是國(guó)企、不是事業(yè)單位、不是政府機(jī)關(guān)以及沒(méi)有人事接收權(quán)的話，它想幫你搞檔案怎么辦？它會(huì)跟人才交流中心合作，把應(yīng)屆生的檔案交給人才交流中心管理。而人才中心的這種代企來(lái)管理檔案的服務(wù)就是人事代理。（每個(gè)地方都有人事局，都有直屬于人事局的人才交流中心，廣州有廣東省人才服務(wù)中心以及南方人才市場(chǎng)。），自己想要工齡，則自己去人才交流中心掛靠檔案，也就是人事代理，跟單位與人才中心合作的人事代理一樣。什么是檔案掛靠就是單位不幫搞檔案，要自己拿去人才交流中心做人事代理，這種行為就是檔案掛靠了。現(xiàn)在的檔案掛靠還可以把戶口遷到人才中心，前提是本科學(xué)士以上學(xué)歷（不同的地方準(zhǔn)入條件有不同）。什么社會(huì)保險(xiǎn)很多人連什么是社會(huì)保險(xiǎn)都不知道！社保保險(xiǎn)就是社保！是單位必需要給你買的，只要與用人單位之間發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系，它就得給你買。有五項(xiàng)內(nèi)容，還有住房公積金（注意住房公積金不是社保的內(nèi)容），不要以為社保全是單位買，是你跟單位全買的。按一定的比例，根據(jù)工資水平繳納，由5%20%不等，具體詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)與勞動(dòng)保障局。社保有五項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中前三項(xiàng)是單位與個(gè)人買，按一定比例繳納，后兩項(xiàng)完全由單位負(fù)責(zé)個(gè)人無(wú)須繳納。具體詳見(jiàn)勞動(dòng)法，或者直接打電話去社保局問(wèn)。具體參見(jiàn)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》 什么是住房公積金強(qiáng)制的，單位距個(gè)人一起繳納而歸個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，而且只能用于買房或裝修用的。也是按一定比例繳納。當(dāng)然，很復(fù)雜，具體自己咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金局。勞動(dòng)合同合同……多