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關于做好近期畢業(yè)生就業(yè)工作的通知(編輯修改稿)

2024-10-14 01:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 單位的畢業(yè)生,其戶口關系和檔案材料轉回生源所在地人力資源和社會保障部門。自派遣之日起,兩年內落實就業(yè)單位的,可回校申請辦理《就業(yè)報到證》。9.已辦理《就業(yè)報到證》的畢業(yè)生,如有特殊原因,兩個月之后可以申請調整改派。調整改派期限為兩年(以《就業(yè)報到證》上的報到日期為起始時間),逾期不再受理改派申請;畢業(yè)時未就業(yè)畢業(yè)生改派時間最長不超過三年。四、就業(yè)工作的管理,按照國家和省政府等有關部門的就業(yè)政策負責全院畢業(yè)生的就業(yè)及相關工作。2.各二級學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組負責了解本院(系)畢業(yè)生的基本情況,開展就業(yè)指導、信息收集、推薦畢業(yè)生就業(yè)等工作;各二級學院自2012年10月起召開專場招聘會不得低于2場/月,并將當月所召開專場招聘會信息于當月30日前提交至學院就業(yè)辦公室備案。3.學院就業(yè)辦負責收集全國范圍內用人單位的需求信息;各二級學院根據(jù)行業(yè)需要收集需求信息;學院就業(yè)辦和各二級學院將收集的需求信息應及時向畢業(yè)生公布。4.學院就業(yè)辦在教育廳主管部門規(guī)定的時間內,在校內舉辦各種類型的用人單位招聘活動,以利于用人單位與畢業(yè)生之間的雙向選擇。5.各級負責畢業(yè)生就業(yè)的工作人員,應樹立全心全意為畢業(yè)生服務的意識,認真執(zhí)行有關法規(guī)和政策,堅持原則,秉公辦事,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,努力提高服務質量和工作效率。五、簽約程序l.畢業(yè)生到所在二級學院領取《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,妥善保管。2.畢業(yè)生與用人單位充分洽談,達成意向后,與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。3.《就業(yè)協(xié)議書》經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章生效后,交畢業(yè)生所在二級學院和學院就業(yè)辦登記蓋章。4.學院就業(yè)辦匯總就業(yè)情況后,向省教育廳上報2013屆畢業(yè)生就業(yè)建議方案,并為畢業(yè)生辦理《就業(yè)報到證》。六、違約辦理的規(guī)定及流程畢業(yè)生簽約后如果確因特殊原因不能履約,須按照學院的規(guī)定和流程辦理違約手續(xù)。具體規(guī)定及辦理流程如下:1.畢業(yè)生在向已簽約單位提出違約申請前,必須到所在二級學院說明理由,并進行違約登記備案。未經(jīng)過違約登記備案的,原則上學院一律不受理違約手續(xù)。2.畢業(yè)生在向簽約單位提出解約申請時,應向簽約單位表達真誠的歉意,獲得對方的諒解和同意,以維護用人單位與我院在畢業(yè)生就業(yè)方面的良好關系。3.畢業(yè)生申領新協(xié)議時,必須向學院就業(yè)辦同時提交以下全部材料: 詳見《西安科技大學高新學院畢業(yè)生解約管理辦法》 4.畢業(yè)生用于向原簽約單位提出解約申請的書面材料,學院方面一律不予簽字蓋章。5.曾經(jīng)辦理過解約手續(xù)的畢業(yè)生,在與新單位簽約后,學院不再受理該生的第二次解約申請。6.若用人單位由于特殊原因提出解除協(xié)議,須向學生出具書面解約通知,并按照協(xié)議書中有關條款支付違約金,畢業(yè)生憑用人單位出具的書面解約通知到學院就業(yè)辦領取新《就業(yè)協(xié)議書》。七、就業(yè)工作時間安排1.2012年9月初—— 2013年6月,公布用人單位需求信息。2.2012年10月初——2013年6月,召開校園大型及專場招聘活動。3.2013屆畢業(yè)生的派遣工作時間安排為: 畢業(yè)生集中派遣時間為7月初,凡不能在7月初取得畢業(yè)資格的學生可根據(jù)教務處的相關考試安排,并在獲得畢業(yè)資格后可參加相應批次的集中派遣。4.2012年9月中旬開始,處理畢業(yè)生遺留問題。八、就業(yè)工作的考核1.學院將定期公布各二級學院畢業(yè)生的簽約率、違約率。各二級學院在保證學生充分就業(yè)的同時,要努力提高就業(yè)質量。2.學院將對畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質量進行規(guī)范化管理。就業(yè)指導、就業(yè)信息工作等方面,作為對各二級學院畢業(yè)生就業(yè)工作考核的內容,并根據(jù)考核結果對表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人給予表彰獎勵。特此通知。附件:《西安科技大學高新學院畢業(yè)生解約管理辦法》西安科技大學高新學院就業(yè)辦公室 二○一二年七月九日附件:西安科技大學高新學院畢業(yè)生解約管理辦法一、原則上學生不得擅自與用人單位解約。若提出毀約,學生必須有充分的理由,并須征得原用人單位、所在二級學院以及學院就業(yè)辦公室三方面同意,才能由學院就業(yè)辦公室更換新協(xié)議書。二、辦理毀約手續(xù)所需提供材料: ; (一式三份);(《西安科技大學高新學院201X 屆畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請表》和《西安科技大學高新學院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補辦申請表》),經(jīng)所在二級學院畢業(yè)生輔導員、學管副院長在解約申請中簽署審核的同意毀約意見;;《西安科技大學高新學院201X屆畢業(yè)生解約登記表》。三、辦理程序:提出解約的學生本人在每雙周周一前準備齊所需的相關材料,并交到所屬輔導員處;各二級學院畢業(yè)生輔導員于每雙周周一下午將本院(系)毀約學生的材料統(tǒng)一交到學院就業(yè)辦公室審批;學院就業(yè)辦公室將在五個工作日內審核材料并決定是否批準毀約;審核結果一般在當周周五下午反饋給相關畢業(yè)生,并通知被批準的畢業(yè)生到學院就業(yè)辦領取新的《就業(yè)協(xié)議書》。四、必須按規(guī)定的時間和程序辦理毀約手續(xù),學院就業(yè)辦公室不直接受理學生的個別毀約申請。五、本辦法最終解釋權歸學院就業(yè)辦公室。第四篇:做好近期評議工作的通知各縣市區(qū)紀委、糾風辦,市直各參評部門:按照“雙評”和“聯(lián)評”工作方案的安排,今年的民主評議政風行風工作即將進入自查自糾階段,為確保本階段工作的順利開展,達到預期的工作效果,現(xiàn)將有關要求通知如下:要開展好踐諾情況的監(jiān)督檢查。各部門對于公開承諾的事項,要逐項對照檢查
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