關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作組織機(jī)構(gòu)的通知精選5篇(編輯修改稿)
2024-10-14 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事長(zhǎng)、合作人和鄭新公司駐礦領(lǐng)導(dǎo)是處理信訪穩(wěn)定事件的第一責(zé)任人，要成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機(jī)構(gòu)，配備工作人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。二、信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(一)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)堅(jiān)持一崗雙責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)鄭新公司信訪穩(wěn)定工作，對(duì)鄭新公司信訪穩(wěn)定工作負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。(二)分管信訪穩(wěn)定、工農(nóng)關(guān)系和綜合協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、組織和指導(dǎo)工作。(三)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作部署，監(jiān)督、檢查各單位信訪穩(wěn)定工作開展情況。(四)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任主持鄭新公司信訪穩(wěn)定日常工作。(五)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體處理信訪穩(wěn)定工作有關(guān)事務(wù)。三、有關(guān)要求(一)要站在政治、講大局的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，鄭新公司所屬各重組礦井要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，將信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作同時(shí)規(guī)劃，同時(shí)部署，同時(shí)考核，從思想上重視，從組織上健全，從機(jī)制上完善，為開展信訪穩(wěn)定工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鄭新公司、各重組礦井要關(guān)心、支持信訪穩(wěn)定工作，在人力、財(cái)力、物力上給予保證。(二)要堅(jiān)持以人為本的原則，將維護(hù)廣大職工的切身利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)，關(guān)心職工，愛護(hù)職工，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感和工作積極性，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)和職工的正當(dāng)權(quán)利，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。(三)要堅(jiān)持排查為主、重在防范的原則，制訂信訪工作預(yù)案，變上訪為下訪，主動(dòng)深入基層，深入群眾，認(rèn)真排查各類不穩(wěn)定因素，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)將各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保持安定、團(tuán)結(jié)的氛圍，為各項(xiàng)工作健康、有序發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。2012年2月2日主題詞：組織機(jī)構(gòu) 信訪穩(wěn)定 通知鄭新公司綜合辦公室 2012年2月2日印發(fā)第四篇：信訪穩(wěn)定工作信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長(zhǎng)：胡登勝、程學(xué)振
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