關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作組織機構(gòu)的通知精選5篇(更新版)
【正文】 重組礦井要成立相應機構(gòu)，將信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作同時規(guī)劃，同時部署，同時考核，從思想上重視，從組織上健全，從機制上完善，為開展信訪穩(wěn)定工作奠定堅實的基礎。同時根據(jù)重點穩(wěn)控群體成立8個工作組，各組負責人分別為：涉軍維穩(wěn)工作組 負責人：畢娜軍 農(nóng)民工權(quán)益保障工作組 負責人：李 峰 被征地農(nóng)民權(quán)益保障工作組 負責人：王松懷 企業(yè)職工及退休人員信訪維穩(wěn)工作組 負責人：云東峰 社會失業(yè)人員信訪訪維穩(wěn)工作組 負責人：王 雷 機關(guān)事業(yè)單位人員工資福利及離退休待遇信訪工作組負責人：倪躍忠勞動爭議仲裁維穩(wěn)工作組 負責人：云東峰 未就業(yè)大中專畢業(yè)生維穩(wěn)工作組 負責人：仵勇兵二〇一一年一月二十五日第三篇：關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的通知鄭新發(fā)?2012?2號關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的通知公司各處室、各重組礦井: 為加強信訪穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和排查各類不穩(wěn)定因素，認真解決關(guān)系職工群眾切身利益的熱點、難點問題，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推進公司各項工作健康有序開展，經(jīng)研究，成立鄭新公司信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。（二）信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組組長要堅持一崗雙責，全面領(lǐng)導XX公司信訪穩(wěn)定工作，同時對工程公司信訪穩(wěn)定工作負第一責任人職責。（二）要堅持以人為本的原則，將維護廣大職工的切身利益作為一起工作的出發(fā)點和落腳點，將職工關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為工作的重點。二、信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組職責(一)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組組長堅持一崗雙責，全面領(lǐng)導鄭新公司信訪穩(wěn)定工作，對鄭新公司信訪穩(wěn)定工作負第一責任人職責。(三)要堅持排查為主、重在防范的原則，制訂信訪工作預案，變上訪為下訪，主動深入基層，深入群眾，認真排查各類不穩(wěn)定因素，落實領(lǐng)導包案制度，切實將各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保持安定、團結(jié)的氛圍，為各項工作健康、有序發(fā)展營造良好的環(huán)境。三、按照隊信訪穩(wěn)定工作制度。二是要加強組織領(lǐng)導，結(jié)合本隊現(xiàn)實實際，深入細致做好信訪
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