【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)。工作中，一是要注重協(xié)調(diào)區(qū)委同人大、政府、政協(xié)、人武部、法檢兩院及各部門的工作關(guān)系，積極支持他們開(kāi)展工作，主動(dòng)為他們排憂解難，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮好職能作用，使每個(gè)班子都能各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，形成合力，共同為全區(qū)工作大局服務(wù)。二是要堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長(zhǎng)”不做“家長(zhǎng)”。特別是對(duì)重大問(wèn)題的決策、重要工作的部署和人事任免等都要通過(guò)集體討論來(lái)決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算。三是要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有聞過(guò)則喜，從諫如流的胸襟。平時(shí)要多同班子成員交流溝通，對(duì)班子成員的工作要全力支持，不偏聽(tīng)偏信，大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，使大家思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步。四是要有敢于負(fù)責(zé)、寬容處事的作風(fēng)，不回避問(wèn)題，不躲避矛盾，敢于拍板，果斷決策。同時(shí)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)好班子成員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。第五、強(qiáng)化自律意識(shí)，做勤政廉潔的表率。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立正確的“六觀”，自覺(jué)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，不斷用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。更重要的是要加強(qiáng)自律，做到“四?！?，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升思想境界，時(shí)時(shí)處處樹(shù)形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養(yǎng)廉。二是常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)，始終保持人民公仆的本色，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?，以贏得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經(jīng)常以他人的教訓(xùn)警誡自己，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺(jué)抵制私心雜念。任何時(shí)候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，使廉潔自律真正成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種職業(yè)品德?！觯ㄗ髡呦抵泄蚕宸邢宄菂^(qū)委書(shū)記）第三篇：做好表率當(dāng)前，我黨在廣大基層黨組織和黨員中正深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，這是黨的十七大作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，是延展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的一項(xiàng)重大舉措。作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和踐行者，組工干部要帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，具體講應(yīng)做好“六個(gè)表率”：一是做堅(jiān)持黨性的表率。堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是我們做好組織工作、樹(shù)好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。我們要把黨性鍛煉作為一門長(zhǎng)期堅(jiān)持的必修課，自覺(jué)地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，始終保持政治和理論上的清醒，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。把講黨性內(nèi)化為一種穩(wěn)定的思想、品質(zhì)和覺(jué)悟，外化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)地把組織工作放到黨委、政府中心工作上來(lái)定位、來(lái)謀劃、來(lái)部署、來(lái)推進(jìn)，把組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將組工干部黨性鍛煉的過(guò)程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過(guò)程，變成打造組工干部新形象、提高組織工作滿意度的過(guò)程，最終使我們成為永葆先進(jìn)不變質(zhì)、緊跟黨走不動(dòng)搖的組工干部，使組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)的部門。二是做善于學(xué)習(xí)的表率。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，在知識(shí)更新速度越來(lái)越快的今天，如果不樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，不加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，就不能更好的為黨員干部服務(wù)，就不能更好的為科學(xué)發(fā)展服務(wù)，就勢(shì)必會(huì)被時(shí)代所淘汰。要想進(jìn)一步科學(xué)、高效、圓滿的搞好服務(wù)，組工干部就得通過(guò)長(zhǎng)期的深入鉆研和堅(jiān)持積累，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)；不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，努力成為熟悉本職業(yè)務(wù)的行家里手、掌握各項(xiàng)工作的多面人才。要不斷在實(shí)踐中做事悟理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效，做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的組工干部。要進(jìn)一步完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識(shí)容量，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提升理論水平，錘煉實(shí)踐能力，從而在知識(shí)層面上、在思維方式上、在服務(wù)能力上緊跟新時(shí)期組織工作發(fā)展的需要。三是做服務(wù)發(fā)展的表率。服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局是組工干部的使命所系、價(jià)值所在。組工干部要帶頭高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，富有成效地帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。要率先解放思想，堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展。要率先貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持講政治、顧大局，把實(shí)干創(chuàng)業(yè)作為第一動(dòng)力，用發(fā)展機(jī)遇激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，用發(fā)展成果凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。要堅(jiān)持科學(xué)選任干部，突出選拔發(fā)展意識(shí)強(qiáng)烈、發(fā)展思路清晰、發(fā)展能力出眾、發(fā)展實(shí)績(jī)明顯的發(fā)展型干部，突出選拔注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展的優(yōu)秀干部，突出選拔注重發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、科學(xué)施政到位、著力民生改善的基層干部。四是做踐行宗旨的表率。為民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨員干部的第一職責(zé)。要堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)做到深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦為民之事。要堅(jiān)持以人為本，把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛(ài)護(hù)人作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重中之重，積極圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、引人才、管黨員、建組織，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員、干部和各方面人才推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，使組織部門真正成為科學(xué)發(fā)展的“服務(wù)部”、“保障部”。要當(dāng)好人民的勤務(wù)員，履行好為民掌好權(quán)、選準(zhǔn)人、用好人、謀利益的義務(wù)，始終把老百姓的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好。五是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，組織工作任務(wù)越來(lái)越重，要求越來(lái)越高，程序越來(lái)越嚴(yán)，這給組工干部提出了更高要求。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，組工干部必須具備不滿足于現(xiàn)狀、不斷前進(jìn)與超越、勇于探索和敢為天下先的創(chuàng)新熱情。要具有高度的敏感性、感受力和洞察力，要善于逆向思考問(wèn)題，變換角度，換位思考，尤其從基層群眾的一些不成熟的思想和做法、不起眼的只言片語(yǔ)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，以此找到創(chuàng)新的突破口。要勇于嘗試新辦法、理清新思路、做足新文章，善于集中各方力量和智慧，以科學(xué)的理念精心謀劃組織工作新思路，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)組織工作新發(fā)展。六是做注重品行的表率。人品好是立身之本、為人之道、處事之基、謀事之要，有好的人品是做好組織工作、樹(shù)立組工干部新形象、提升組織工作滿意度的關(guān)鍵。組工干部要注重品行修養(yǎng)，努力打造黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、人品好的形象。我們只有以高尚的人品去感召人、凝聚人，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣。要堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，保持浩然正氣，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?。要始終樹(shù)立“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的意識(shí)，嚴(yán)守防線，自覺(jué)抵制形形色色的利益誘惑，經(jīng)常反思自己的行為，敢于對(duì)不良風(fēng)氣較真，敢于與錯(cuò)誤行為斗爭(zhēng)，抬頭挺胸堂堂正正做人，兩袖清風(fēng)光明磊落做事。第四篇：加強(qiáng)修養(yǎng)提高素