【文章內(nèi)容簡介】 能的濃厚氛圍奠定了堅實的基礎(chǔ)，取得了明顯的階段性成效。一、全面部署，深入動員為卓有成效地組織開展機關(guān)效能建設(shè)年活動，1月5日，局黨組召開了專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了省委、省政府關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)年活動文件和動員大會精神，并在總結(jié)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得全省財政系統(tǒng)第二名經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對我市財政系統(tǒng)的機關(guān)效能建設(shè)年活動進(jìn)行了全面部署，成立了景德鎮(zhèn)市財政局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長葉觀榮同志擔(dān)任，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長、成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局黨組副書記、副局長舒超英同志任辦公室主任。辦公室下設(shè)綜合組、材料組、活動組、宣傳組，抽調(diào)了19名干部，配齊了機關(guān)效能建設(shè)年活動組織機構(gòu)，確定了固定辦公場所，實行集中辦公，使我局機關(guān)效能建設(shè)年活動得以有條不紊地開展。1月16日，我們組織了全市財政系統(tǒng)干部職工參加省廳組織召開的全省財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)年活動視頻動員大會。會后立即召開了全市財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)年活動動員大會，全局干部職工200人參加了會議。黨組書記、局長葉觀榮同志作了動員報告，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委省政府《決定》精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努力按照“九要九不要”要求，增強服務(wù)意識，提高運轉(zhuǎn)效率，實現(xiàn)“兩個明顯改進(jìn)”目標(biāo)，為創(chuàng)建“溫馨〃效率”機關(guān)做出貢獻(xiàn)，為促進(jìn)我市財政工作邁上新臺階再立新功。2月12日，市財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開第一次全體會議，四個工作小組分別匯報了機關(guān)效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)動員階段工作開展情況及近期工作安排，并研究制發(fā)了《景德鎮(zhèn)市財政局機關(guān)和全市財政系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)年活動實施方案》和“關(guān)于學(xué)習(xí)動員階段工作安排”。辦公室主任舒超英副局長對這一階段工作開展情況提出要求，并重點將“抓好的十項工作”和需“深入查找八個方面的問題”進(jìn)行了部署，要求各級各部門開動腦筋，創(chuàng)新工作方法，力求使機關(guān)效能建設(shè)工作體現(xiàn)出財政自己的特點，確保取得實效。二、廣泛開展機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)周活動為全力推進(jìn)我局機關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于學(xué)習(xí)動員階段工作安排”要求，我們組織了“機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)周”活動。在這次活動中，各科室、單位采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在全省開展機關(guān)效能建設(shè)年活動的重要講話，胡幼桃廳長在省廳動員大會的重要講話以及相關(guān)文件，結(jié)合各自職能和工作實際，圍繞全市財政改革發(fā)展主題，認(rèn)真分析了影響機關(guān)效能的突出問題，制定了整改措施。為了加強對開展機關(guān)效能建設(shè)年活動的宣傳發(fā)動，我們在財政網(wǎng)站上開通了市財政局機關(guān)效能建設(shè)專欄，設(shè)立了舉報電話和意見郵箱，廣泛征求社會各界對財政部門機關(guān)效能方面的意見和建議。為溝通交流學(xué)習(xí)情況，我們還編制了5期《工作簡報》，在“景德鎮(zhèn)日報“和“瓷都晚報”等宣傳媒體上刊發(fā)了6篇報道文章，制作了宣傳欄，不斷推動機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)周活動深入開展。在這次活動中，廣大干部職工積極參加省廳組織的建言獻(xiàn)策活動，提出了許多加強效能建設(shè)，打造“溫馨〃效率”財政文化和文明創(chuàng)建工作的建議。目前收到建議38條，全部上報省廳。我們在此基礎(chǔ)上，擬制了《景德鎮(zhèn)市財政局創(chuàng)建省第十二屆文明單位工作方案》，重新頒發(fā)了《推行“八項服務(wù)承諾”的工作規(guī)定》，從而大大提高了廣大干部職工加強效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，積極投身于機關(guān)效能年活動中去，努力為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。在這次活動中，我們還發(fā)起了為燒傷兒童鄧逸飛捐款活動的倡議，得到了全局干部職工的積極響應(yīng)。全局干部職工慷慨解囊，僅僅半天時間就收到捐款4萬余元，充分表現(xiàn)了財政干部心系群眾，勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和高尚情懷。三、大力開展無紙化公文傳輸測試和培訓(xùn)工作為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，我們根據(jù)省廳總體部署的要求，從今年4月1日起全面推行無紙化公文傳輸工作。為穩(wěn)步推進(jìn)這項工作，我們成立了推行無紙化公文傳輸工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下達(dá)了進(jìn)行無紙化公文傳輸測試考核方案，全局上下掀起了技術(shù)練兵活動的熱潮。在這次測試中，全局130余名干部職工參加了這次考核，合格率達(dá)90%以上。我局還對無紙化公文傳輸軟件應(yīng)用培訓(xùn)作了精心安排，開展互動式培訓(xùn)，從崗位職能到操作方法一一進(jìn)行詳細(xì)的教學(xué)?？梢韵嘈?，隨著我局無紙化公文傳輸工作的深入，這些培訓(xùn)工作效應(yīng)將得以顯現(xiàn)，它無疑會大幅提高我局辦公現(xiàn)代化應(yīng)用水平，對提高干部素質(zhì)能力，提高機關(guān)效能發(fā)揮出重要作用，把我局效能建設(shè)提升到一個新的平臺。兩個月來，我局的機關(guān)效能年活動取得了一些明顯的階段性成效，有力促進(jìn)了財政收入增長，1—,%，%，雙雙在全省十一個地市中增幅增長排名第一。這些成績的取得離不開上級正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力，應(yīng)當(dāng)看到我們的工作離上級的要求還有不少差距，我們決心繼續(xù)努力工作，扎實做好組織實施階段工作，確保機關(guān)效能建設(shè)年活動取得更好的成效，為財政打出一塊好品牌，為全面完成市委九屆七次全會提出的奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。二ＯＯ九年三月五日縣財政局2009年機關(guān)效能建設(shè)年活動總結(jié)xx縣財政局認(rèn)真貫徹省財政廳和市財政局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)年活動精神，在宣傳發(fā)動時間上做到“快”，在宣傳面上做到“廣”。1月20日，召開專題會議，成立了“xx縣財政局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)全縣財政系統(tǒng)的機關(guān)效能建設(shè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體開展各項工作。2009年3月4日上午，我縣召開了全縣財政系統(tǒng)140多人參加的機關(guān)效能建設(shè)年活動動員會。xx縣財政局機關(guān)效能建設(shè)活動牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新機制，提高機關(guān)工作人員能力，提高機關(guān)工作效率。一、抓住關(guān)鍵，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。一是做到作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。在班子成員和黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，班子在效能建設(shè)中是“火車頭”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒范圍作用。為了進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)效能建設(shè)，我局特別組織了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”知識測試。測試題有填空、選擇和論述多種題型，內(nèi)容涵蓋科學(xué)發(fā)展觀理論的形成、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、如何在機關(guān)效能建設(shè)中實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀等方面，為廣大干部職工的實踐提供了理論指導(dǎo)。二是作風(fēng)建設(shè)和踐行“八項服務(wù)承諾”相結(jié)合。在全縣財政系統(tǒng)嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，印發(fā)《xx縣財政局關(guān)于規(guī)范考勤管理的通知》，進(jìn)一步規(guī)范請銷假規(guī)定，實行上班簽到制度，每周不定期查崗，考勤與獎懲掛鉤。在窗口單位開展創(chuàng)建“示范窗口”和“百家單位評分”活動。提出示范窗口的標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化示范窗口單位的評比項目，為各項定出標(biāo)準(zhǔn)分值，將評判權(quán)交給單位和群眾。三是作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。將隊伍建設(shè)置于社會和群眾的監(jiān)督之下。從全縣和財政工作關(guān)系密切的單位中，聘請七位監(jiān)督員常年對財政干部監(jiān)督。通過電視臺進(jìn)行公開承諾，“請進(jìn)來”參加座談會21次，“走出去”上門走訪280多個單位和服務(wù)對象，發(fā)放《征詢意見表》860多份、設(shè)置意見箱12個、公開投訴電話12部、在網(wǎng)上公開郵箱，多種形式、多層次、全方位誠摯聽取意見建議。在全縣財政系統(tǒng)進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦或遲作為、慢作為、亂作為、不作為和“吃、拿、卡、要”情形的人給予批評教育，對于情節(jié)嚴(yán)重的立即查處。組織財政系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不折不扣地落實星財辦〔2009〕3號文件《xx縣財政局二00九職工學(xué)習(xí)教育實施意見》，補充培訓(xùn)教育內(nèi)容，增加培訓(xùn)次數(shù)。現(xiàn)已經(jīng)增加大規(guī)模培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次，5月份，由國庫集中收付中心組織了會計知識和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，8月份，開展了部門預(yù)算培訓(xùn)。二、創(chuàng)新機制，在保障制度上下功夫。一是繼續(xù)完善《xx縣財政局首問責(zé)任制》、《xx縣財政局限時辦結(jié)制度》、《xx縣財政局一次性告知制度》、《xx縣財政局行政責(zé)任追究制》、《xx縣財政局學(xué)習(xí)制度》、《xx縣財政局工作制》、《xx縣財政資金管理辦法》等一系列制度，抓好各