【文章內(nèi)容簡介】 員全鎮(zhèn)3104人參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）、采取措施，促進(jìn)本鎮(zhèn)勞動(dòng)力與失業(yè)人員培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為做好本鎮(zhèn)勞動(dòng)力培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，截止20xx年底，累計(jì)開展了面點(diǎn)、推拿、按摩，育嬰等各類技能培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)并取得技能證書人數(shù)達(dá)1xx0余人，大大提高了勞動(dòng)技能，增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)搭建就業(yè)平臺(tái)，槐蔭區(qū)連續(xù)三年(20xx年至20xx年)在我鎮(zhèn)召開“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，通過各種努力，開發(fā)就業(yè)崗位20xx多個(gè)，安置城鎮(zhèn)就業(yè)45xx人次，其中下崗失業(yè)人員516人，就業(yè)困難群體1xx人。（三）、積極宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作要求，我們擴(kuò)大宣傳，辦理創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放明白紙等，讓一部分確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的人員申請到小額貸款，通過宣傳，累計(jì)為35家個(gè)體工商戶申請發(fā)放貼息小額貸款123萬元，連續(xù)三年位列全區(qū)第一，并在全市做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。為個(gè)體私營企業(yè)發(fā)展注入了活力，促進(jìn)了全鎮(zhèn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展。農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作，是區(qū)政府對(duì)全區(qū)農(nóng)民群眾的一項(xiàng)關(guān)愛民生、惠民愛民的重要民心工程，是一項(xiàng)新工作，也是兩鎮(zhèn)一項(xiàng)重要的惠農(nóng)工作。中心和各辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)積極召開各種會(huì)議，通過宣傳發(fā)動(dòng)，已連續(xù)兩年為全鎮(zhèn)18104人參保，符合條件的村民參保率98%以上。此項(xiàng)工作開展兩年來，累計(jì)賠付16起因病或意外身故案件，共賠付金額95xx0元。建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決三農(nóng)問題、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠民工程，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在辦事處、村及中心工作人員的努力下，累計(jì)為33個(gè)村72xx余人辦理了新農(nóng)保，征繳費(fèi)用210余萬元。為1989名符合條件的年滿xx周歲老年人發(fā)放農(nóng)保金131萬元。五年來，累計(jì)辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)2351人，加上新農(nóng)合、企業(yè)職工醫(yī)保，基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保全覆蓋，參保率達(dá)98%以上；累計(jì)接受退休人員289人，為病逝的退休人員申領(lǐng)喪葬費(fèi)、救濟(jì)金及遺屬補(bǔ)助費(fèi)累計(jì)1xx余萬元；，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼10余萬元。通過實(shí)施這些民心工程，政府為群眾辦了實(shí)事，密切了群眾與政府的關(guān)系，加深了群眾對(duì)政府滿意度，樹立了政府的良好形象，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定。（四）、加強(qiáng)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升勞動(dòng)保障服務(wù)工作形象近年來，吳家堡鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)，20xx年，投資近10萬元，對(duì)中心進(jìn)行改造裝修，同時(shí)成立了全市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心。自調(diào)解中心成立以來，不到兩年時(shí)間，累計(jì)調(diào)解處理勞動(dòng)人事爭議案件十余起，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，確保了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。中心注重工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)，積極提倡微笑服務(wù)。五年來，中心先后獲得“濟(jì)南市勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“濟(jì)南市勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“濟(jì)南市勞動(dòng)監(jiān)察先進(jìn)單位”、“團(tuán)區(qū)委青年文明號(hào)”、“全市勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。中心工作人員更是多人多次獲得市級(jí)、區(qū)級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。中心成立以來，從沒有發(fā)生集體越級(jí)上訪、投訴、媒體曝光等現(xiàn)象，為構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高社會(huì)保障作出了一定的貢獻(xiàn)。二、今后的工作思路及采取的措施充分利用轄區(qū)優(yōu)勢，積極引進(jìn)外部教學(xué)資源，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的技能素質(zhì)和就業(yè)能力，增強(qiáng)他們的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，通過自主創(chuàng)業(yè)以帶動(dòng)更多的人就業(yè)。另外還應(yīng)積極和市區(qū)其他正規(guī)職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，了解各方面招工信息，建立崗位信息供求網(wǎng)絡(luò)，為招工單位和求職者提供更多選擇和就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著西客站、京滬高鐵及小清河工程建設(shè)的要求，越來越多的村民將失去土地。為保證失地農(nóng)民的利益，根據(jù)國家有關(guān)政策精神，今后要繼續(xù)做好轄區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作，同時(shí)積極拓寬就業(yè)渠道，五年內(nèi)轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)到全鎮(zhèn)勞動(dòng)力總數(shù)的xx%以上，使眾多農(nóng)村富余勞動(dòng)力有一技之長，有就業(yè)崗位。為他們提供養(yǎng)老保障，解除后顧之憂，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，形成全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。在不斷改善提高鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)的同時(shí)，注重鎮(zhèn)轄辦事處和33個(gè)行政村勞動(dòng)保障服務(wù)站、點(diǎn)建設(shè)，按照省、市的文件要求，33個(gè)村設(shè)立專（兼）職勞動(dòng)保障協(xié)管員，并對(duì)各站點(diǎn)配備微機(jī)等辦公設(shè)施，各站、點(diǎn)的服務(wù)場所面積根據(jù)人口規(guī)模達(dá)到xx平方米左右，使全鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障服務(wù)從中心到站、點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)化管理，提高對(duì)轄區(qū)群眾服務(wù)的質(zhì)量，方便轄區(qū)群眾。注重工作人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，實(shí)行一崗雙責(zé)，職責(zé)分明，同時(shí)定期組織對(duì)勞動(dòng)政策法規(guī)、有關(guān)文件會(huì)議精神集中學(xué)習(xí)，交流心得，找出不足，加以改正。今后，我們有信心有能力在新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的支持幫助下，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，勇于創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)為轄區(qū)群眾服好務(wù)，努力營造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。吳家堡鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心 20xx年10月28日第三篇：勞保工作20xx年總結(jié)戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所20xx的工作總結(jié) 曁20xx的工作計(jì)劃20xx年，戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和幫助下，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲地做好20xx年的勞動(dòng)保障工作，在認(rèn)真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、20xx年的基本工作情況（一）積極營造勞務(wù)輸出良好氛圍針對(duì)我鄉(xiāng)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀，我勞動(dòng)保障所主要是通過政策扶持，政府引導(dǎo)，能人幫帶，充分利用省外龍頭企業(yè)，努力把戈奎鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)共向外省輸出農(nóng)村勞動(dòng)力10人，輸出人員主要是從事加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng)，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。做好勞務(wù)輸出工作，不僅可以使勞動(dòng)者增長見識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)，還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯，為家庭創(chuàng)收，同時(shí)還有有效地減緩就業(yè)壓力?？傊?，戈奎鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)各級(jí)各部門的協(xié)調(diào)幫助，已取得了較好的成績，同時(shí)了收到了良好的效應(yīng)，其做法主要是：，把勞務(wù)輸出作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來抓 戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全縣勞務(wù)輸出工作會(huì)議精神，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，形成了“掛鉤領(lǐng)導(dǎo)親自抓，勞動(dòng)保障所具體抓，相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)窗口，緊緊圍繞我局關(guān)于開發(fā)勞動(dòng)力資源的決定。，積極營造良好氛圍為使戈奎鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所有組織地開展勞務(wù)輸出這一決策深入全鄉(xiāng)2萬多人民群眾中，我充分利用服務(wù)窗口對(duì)外積極宣傳，粘貼招工信息，鼓勵(lì)在家務(wù)農(nóng)青年出外就業(yè)等方式，樹立典型，大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，讓群眾摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想，提高人們對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí)，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實(shí)，講道理，跟農(nóng)戶講實(shí)惠，把我局支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中，讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長見識(shí)、增收入的有效途徑，進(jìn)而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí)，積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。在宣傳中還和外出務(wù)工的青年互留聯(lián)系方式，以及通過身邊的典型例子，讓大家了解“靠土地增收有限，走出去創(chuàng)業(yè)海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門闖世()界，外出務(wù)工奔小康”的良好氛圍。（二）做好“合作醫(yī)療”工作廣泛宣傳是基礎(chǔ)今年以來，我勞動(dòng)保障所緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作“保障民生”的主題，積極創(chuàng)新工作措施，但由于今年開展工作時(shí)間短而晚，群眾的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)于廣大人民群眾來說，城鎮(zhèn)醫(yī)保畢竟是個(gè)僅有2歲的新鮮事物，要接受必定需要一個(gè)過程，從而影響了參保對(duì)象的數(shù)量。今年僅有20人新參保，16人續(xù)保，深入中小學(xué)調(diào)查，均反映學(xué)生回家路途遙遠(yuǎn)，貧困學(xué)生居多，希望在開學(xué)時(shí)給予辦理；居民則反映醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷途徑不便，希望與鄉(xiāng)院進(jìn)一步協(xié)調(diào)。（三）服務(wù)到位，全力打造為辦民窗口我勞動(dòng)保障是認(rèn)真開發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)。在運(yùn)作中，我勞動(dòng)保障是對(duì)公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式，并依托勞動(dòng)勞動(dòng)保障站，提供相應(yīng)服務(wù)。上崗人員與勞動(dòng)保障站簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，期限1年。勞動(dòng)保障所對(duì)上崗人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)告知，指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議。同時(shí)，還及時(shí)將上崗人員的有關(guān)變動(dòng)情況上報(bào)，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策得到落實(shí)，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。（四）組織培訓(xùn)，著力提高務(wù)工人員素質(zhì)為使更好的為群眾服務(wù)，我認(rèn)真參加局里舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)的政策。在此基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障服務(wù)窗口介紹勞動(dòng)保障站的具體職責(zé)、工作流程