【文章內容簡介】 正從活動中得到了實惠。我公司將繼續(xù)以建設五好基層黨組織為重點，以創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員為目標，按照市委的統(tǒng)一要求，堅持立足教育抓黨建，進一步提高黨員干部綜合素質。立足規(guī)范抓黨建，深化黨支部的組織建設。立足創(chuàng)新抓黨建，倡導黨員作用發(fā)揮社會化。立足效能抓黨建，促進機關作風建設。努力使黨建工作取得新成績，切實為供水工作的全面發(fā)展提供堅強的思想和組織保證，為全市經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。第三篇：企業(yè)黨建工作調研報告企業(yè)黨建工作情況的匯報改革開放30年來，我局歷屆黨政領導班子、各級基層黨組織和廣大黨員，團結、帶領全局廣大職工群眾，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，艱苦奮斗，銳意改革，與時俱進，務實創(chuàng)新，企業(yè)黨組織的政治核心作用顯著增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯提高，連年完成各項生產建設任務，實現(xiàn)了經濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)建設和黨的建設同步發(fā)展的良好局面，先后被國家、省和總局授予“全面質量管理先進單位”、“六好企業(yè)”、“平安局”、“文明單位”等光榮稱號?，F(xiàn)將我局企業(yè)黨建工作情況匯報如下：一、企業(yè)領導班子建設方面（一）、基本情況我局現(xiàn)有正副處級領導干部x人，其中正處級x人，副處級x人。設黨委書記x人、局長x人、副書記x人（其中局長兼任副書記1人、副書記兼任紀委書記1人）、工會主席x人，副局長、“兩總師”x人。第x屆黨委會委員由x人組成，組成為：書記x人、局長x人、副書記x人、工會主席、副局長、組織部部長、宣傳部部長各x人。（二）、領導班子建設情況強化學習，著力提高班子成員的政治業(yè)務素質。一是堅持局黨政領導班子中心組學習制度，做到了學習有規(guī)劃、有制度、有記錄、有中心議題，每個成員都有學習筆記，有心得體會文章，保證了每季度不少于10個學時的學習時間，提高了學習質量。二是堅持自學制度，班子成員都制訂了個人自學規(guī)劃，合理安排學習時間，處理好學習與工作的關系，做到了學習工作齊進步。班子成員重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習了十一屆三中全會以來黨的文件精神，努力提高自身的政治理論和專業(yè)知識水平。三是注重理論聯(lián)系實際。班子成員在抓好理論知識學習的同時，善于把所掌握的知識應用于指導實際工作。每當召開黨委會、黨政聯(lián)席會、局務會、局長辦公會時，都能運用所學知識提出意見和建議，在深入基層開展工作時，也做到了理論聯(lián)系實際，推進了各項工作的發(fā)展。堅持民主集中制原則，不斷提高領導班子執(zhí)政能力。在堅持民主集中制原則上，首先，局領導班子健全和堅持執(zhí)行了集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。各項工作嚴格按著程序和議事規(guī)則辦，建立和完善了林業(yè)局黨委例會制度、領導干部雙重組織生活會制度、黨風廉政建設制度、職代會評議企業(yè)領導干部制度、民主測評領導干部、行政領導定期向黨組織匯報工作制度等一系列加強和完善領導班子建設的制度規(guī)定，創(chuàng)新了保障制度執(zhí)行的工作機制。通過機制制度的建立和完善，提高了領導班子的決策能力和整體功能。其次，堅持重大問題集體討論決定。領導班子在研究決定涉及林區(qū)政治經濟社會發(fā)展、干部任免等重大問題時，嚴格按決策程序辦，堅持黨政結合，領導、專家和群眾結合。決定決議做出時，每名班子成員都能自覺堅持民主集中制原則，實行表決制。第三，領導班子成員自覺維護班子團結。班子成員既有分工又有合作，大家互相尊重、互相支持、互相配合、互相補臺，做到了小事講諒解，大事講原則。突出重點，實現(xiàn)經濟社會又好又發(fā)展（1）、有效保護森林資源。我們把保護資源作為實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展的基礎。局黨委班子以保護和培育森林資源為己任，本著“寧肯少要GDP，也要保護大森林”的原則，堅持完善森林資源管護經營的運行機制，通過加強生態(tài)教育，堅持限額采伐，嚴格伐區(qū)管理，依托森林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展林下經濟，構建一種和睦型、協(xié)調型、恢復型的生態(tài)產業(yè)模式，有效保護了森林資源。結合內部政企分開改革，適時完成了東北紅豆杉自然保護區(qū)的建制工作。經過全局上下共同努力，各有關部門協(xié)同配合，主動接受國際認證公司的檢查，不斷提高森林可持續(xù)經營水平，如今，已拿到了FSC森林資格認證證書，為林產品進入國際市場贏得了綠色通行證。局黨政班子以森防前指建設為契機，以xxx國家森林公園為依托，加強基礎設施和配套服務設施建設，逐步將六峰山國家森林公園開發(fā)建設成為集旅游、度假、療養(yǎng)于一體的名勝風景區(qū)。以紅豆杉自然保護區(qū)為依托，開展科普認知、紅松母樹林旅游觀光為主題的旅游項目。并通過局縣共建，資源共享，做大做強森林生態(tài)旅游產業(yè)。（2）、加快產業(yè)結構調整。針對森林資源危困、木材產量調減的實際，局黨委從維系生存、加快發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，加快產業(yè)結構調整步伐，堅持以市場為導向，采取多業(yè)并舉，大力發(fā)展林木產品精深加工、特色養(yǎng)殖、種植和旅游業(yè)。強力推進兩參、食用菌、生豬養(yǎng)殖、五味子種植四大龍頭產業(yè)。采取抓龍頭帶基地的方式，構建生豬養(yǎng)殖產業(yè)化格局；靠大戶示范，用典型引路，發(fā)展壯大生豬養(yǎng)殖基地，現(xiàn)已發(fā)展40000多頭。對食用菌生產培育，走規(guī)模化發(fā)展之路；實施優(yōu)惠政策，構建地栽木耳產制銷一條龍的產業(yè)化體系，每年確保食用菌生產達到7,000萬袋以上。統(tǒng)籌規(guī)劃“兩參”生產基地；確保“兩參”綠色面積達到300萬平方米，通過建立加工基地，開發(fā)終端產品、生產高附加值的產品來增加經濟效益。大力發(fā)展五味子北藥種植；通過合理調劑土地，發(fā)放無息借款等優(yōu)惠政策，鼓勵發(fā)展五味子經濟林，五味子種植面積已突破2,500畝。通過調整產業(yè)結構，合理布局，我局重點加強林產工業(yè)技術改造，提升加工水平，促進林產品的升級換代，延長產業(yè)鏈，提高了產品附加值和市場競爭力，實現(xiàn)對木材的吃干榨盡。（3）、改善民生成效顯著。由于歷史遺留因素和客觀條件影響，林區(qū)工作生活條件差、職工收入低，局黨委把改善人民群眾生活條件作為加強領導班子建設、構建和諧x的一項重要工作來抓，近年來，我們堅持加大通場公路建設力度，加快局址社區(qū)巷道建設；實施局址給水改造工程，徹底解決林業(yè)居委居民的飲水問題，對老道溝、西北岔、牛心山進行自來水改造，解決居民的飲水安全問題；同時，加快中心林場所建設，改善職工群眾生產生活條件；積極向上爭取資金，進一步提高林區(qū)低保標準，擴大保障覆蓋面；通過一次性安置工程和發(fā)展林業(yè)產業(yè)，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，今年，為鼓勵林區(qū)職工群眾大力發(fā)展五味子種植產業(yè),制定實施1,000萬元的無息借款政策，較好地解決部分下崗職工的就業(yè)問題。（4）、林區(qū)和諧步伐加快，大力發(fā)展教育事業(yè)。進一步加大對教育的投入力度，加快推進教育資源整合，調整優(yōu)化教育結構，促進局縣教育資源一體化，實現(xiàn)林區(qū)教育又好又快發(fā)展；不斷完善醫(yī)療服務體系。加大林區(qū)醫(yī)院、基層衛(wèi)生所基礎設施投入力度，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)療服務質量，開展局縣合作醫(yī)療，切實解決人民群眾看病難和看病貴的問題；逐步完善社會保障機制。保證了離退休人員養(yǎng)老金應漲盡漲，按時發(fā)放，繼續(xù)提高干部職工的工資待遇，進一步完善全民養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險機制，積極推行醫(yī)療保險向一次性安置、混崗集體人員、混崗知青和個體人員擴面。進一步健全林區(qū)低保運行機制，做到應保盡保，提高保障標準。加強勤政廉政建設，不斷提高班子成員的公仆意識。局黨委十分重視加強班子的黨風廉政建設，教育班子成員要牢固樹立“宗旨”意識。班子成員想問題、辦事情、做決定都能圍繞促進林區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展的大局，從多為基層單位和職工群眾辦實事出發(fā)，從幫助他們解決實際問題入手，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。把林區(qū)職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為各項工作的衡量尺度。建立健全了信訪責任制和領導“三包”責任制，成立了“x林區(qū)調訪便民服務中心”，大力推行“調訪一體化”工作模式，調處化解了大量的社會矛盾，維護和保障了林區(qū)社會的穩(wěn)定，獲得了林區(qū)職工群眾的好評。班子成員大興深入基層、調查研究之風，把調查研究作為謀事之基、成事之道，經常深入到基層生產工作一線，到職工群眾中去，到改革發(fā)展實踐中去，了解真實情況，解決實際問題，增強了總攬全局的能力。他們每年都抽出一定的時間，有針對性地進行調查研究，至少形成一篇有價值的調查報告，對推進工作起到了積極的指導作用。班子成員都能嚴于律己，以身作則，主動接受群眾監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，正確行使黨和人民給予的權力，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，過好名位關、權力關、金錢關、美色關、人情關。同時，對自己身邊的工作人員和分管戰(zhàn)線的干部嚴格要求，并教育好自己的子女、親屬模范遵紀守法，起表率作用，使班子在群眾中樹立起了清正廉潔的良好形象。(三)、意見和建議通過舉辦專題講座、培訓班、組織領導干部去外地考察學習等形式，進一步掀起學習宣傳科學發(fā)展觀的熱潮。用科學發(fā)展觀武裝領導班子成員的頭腦，不斷增強他們貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性，把科學發(fā)展觀貫徹落實到推動林區(qū)經濟社會發(fā)展的各個方面。注重理論聯(lián)系實際，著力提高領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀看能力。要不斷提高領導班子成員在實踐中運用科學發(fā)展觀的理論和方法，克服困難、解決問題、化解矛盾、積累經驗，用科學發(fā)展觀來審視、謀劃、檢驗自己的工作。建立健全符合科學發(fā)展觀要求的干部評價考核標準和機制。要把貫徹落實科學發(fā)展觀的能力與實績作為評價考核的基本標準和重要條件，形成科學正確的用人導向，營造貫徹落實科學發(fā)展觀的良好氛圍。二、黨建工作方面改革開放30年來，全局各級黨組織堅持黨的領導，堅持改革開放，圍繞加強黨的建設，推動企業(yè)發(fā)展，促進經濟繁榮，維護社會穩(wěn)定的大局，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為林區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設小康社會提供了堅強的組織保證。（一）、加強領導精心組織大力推進黨建工作快速發(fā)展 30年來，我們不斷加大黨建工作力度。通過采取加強組織領導，明確落實責任，完善工作推進機制，強化分類指導、整體推進，積極創(chuàng)新活動載體，拓展工作覆蓋面等措施，將全局黨建工作逐步推向深入。一是建立健全三級組織推動形式。我們根據(jù)上級組織工作安排，結合工作實際，制定印發(fā)了《x林業(yè)局“三級聯(lián)創(chuàng)、六個好”活動實施方案》、《xxx“先鋒工程”活動實施意見》等文件，對全局黨建工作作出總體部署，進一步明確了局黨委、基層黨組織、小組三級工作推動形式，確立了由局黨委領導，組織部牽頭，相關部門分工、協(xié)調，局與基層上下聯(lián)動，責任到人的工作格局。二是建立責任推進機制，局黨委制定了《局黨政領導包點抓推進工作辦法》，明確局黨委書記是全局黨建工作第一責任人，主管副書記是直接責任人，其他班子成員根據(jù)分工建立了十九個聯(lián)系點，并按照不同時期所確定的推進內容，深入聯(lián)系點指導推進工作，推動黨建工作深入實施。三是開展“分區(qū)聯(lián)賽”活動，根據(jù)基層單位行業(yè)、性質的不同，將貯木場、山上林場（所）等企業(yè)單位，學校、醫(yī)院等事業(yè)單位，局機關、公檢法等行政管理及政法單位分別劃分為三個賽區(qū)，使全局各級黨組織的黨建工作針對性更強，更加具有可操作性。四是建立典型會議推進機制。我們堅持每月召開一次基層書記例會全面部署黨建工作。在今年慶祝建黨x周年期間，召開了全局“先鋒工程”推進會，選樹表彰了機關黨委等6個先進基層黨組織和x等90名優(yōu)秀共產黨員，并分別授予局x黨支部等10個集體和x等16名同志為黨員先鋒崗榮譽稱號。會上，老道溝所黨支部等6個基層黨組織和個人進行了經驗交流。局黨委副書記x同志就全局實施“先鋒工程”的下一步工作做出了具體安排。五是建立了嚴格的考評機制。根據(jù)總局黨委、管理局黨委在不同時期提出的新要求、新任務，我們都結合實際，制定完善了《x林業(yè)局基層黨組織工作考核細則》，健全和完善檢查督促考評機制，采取巡回檢查和隨機抽查等方式，加大對基層組織檢查督促力度，并把黨建工作實施的情況，作為考核各基層黨組織和單位黨政主要領導工作業(yè)績的重要內容，進行綜合評比。這些措施和做法，有力地推進了全局黨建工作。（二）、求真務實扎實推進 黨建工作成效顯著在加強全局黨建工作中，我們始終按照“實踐‘三個代表’，履行為民宗旨，發(fā)揮先鋒作用，推進和諧發(fā)展”的目標要求，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞加快林區(qū)發(fā)展，構建和諧x的大局，不斷鞏固先進性教育的成果，以建設科學發(fā)展型領導班子，加強基層黨組織建設、發(fā)揮黨員作用為著力點，以實現(xiàn)富民強企為出發(fā)點，打造富民企強、和諧發(fā)展的“先鋒工程”。經過多的努力工作，取得了顯著成效，實現(xiàn)了總局黨委提出的“領導班子好、基層組織好、黨員干部人伍好、工作機制好、和諧森工好、群眾反映好”的建設要求，和諧進步的x林區(qū)正在蓬勃發(fā)展。審時度勢不斷豐富活動內容基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高基層黨組織是推進林區(qū)科學發(fā)展的帶頭人，在建設完善的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系，繁榮的生態(tài)文化體系、和諧的林區(qū)社會體系的偉大實踐中，起著極其重要的決定性作用。為此，我們緊緊圍繞提高執(zhí)政能力、實現(xiàn)領導班子好這個關鍵，深入推進“先鋒工程”。首先，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝各級領導干部的頭腦，指導實踐，推動工作。一是堅持黨組織中心組學習制度，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉化為促進林區(qū)科學發(fā)展的工作思路和自學行動。二是選送科處級干部到上級黨校學習，使他們系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。今年共選送21名科級處干部到上級黨校參加經濟管理、法律知識等方面知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際，局黨政領導干部都能堅持經常深入各自的工作包點單位、生產一線進行基層調查研究，指導工作。四是舉辦了“安全生產”、“勞動工資”、“林權認證”、“五味子栽培技術”等各類學習班10余期，參加人員達730余人次，提高了廣大干部的業(yè)務技術素質，增強了他們建設社會主義新林區(qū)的本領。其次，認真學習國家政策法規(guī)，熟悉掌握業(yè)務知識，堅持依法科學決策。一是發(fā)揚黨內民主，完善各級領導