員工借用協(xié)議(編輯修改稿)
2025-10-14 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面通知核實后于一周內(nèi)選送符合要求的人員供乙方選聘。甲、乙雙方如商定對借用人員變更的，應(yīng)修改《借用人員名單》，雙方簽字蓋章。三、借用人員費用結(jié)算乙方2014年借用人員人均工資總額為6萬元（其中：含國家規(guī)定的基本社保費用：養(yǎng)老保險、公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、殘疾人保障（3）嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給乙方造成重大經(jīng)濟損失的；（5）借用人員本人不愿繼續(xù)借用、要求自行返回的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。乙方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少甲方借用人員時，應(yīng)提前十個工作日書面通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方商定后辦理有關(guān)手續(xù)，同時須結(jié)清借用期間的工資費用。五、工傷事故處理借用人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。如發(fā)生工傷由雙方根據(jù) 《工傷保險條例》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。借用人員在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場并及時通知甲方。甲方接到通知后按相關(guān)保險條例進(jìn)行工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請。因發(fā)生工傷引起的費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，由乙方解決。借用人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變，由乙方按月支付。六、協(xié)議的變更、解除、終止和其他本協(xié)議的變更。甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲、乙任何一方擬變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、達(dá)成補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議期滿即終止。甲、乙任何一方擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。協(xié)議終止后，乙方仍繼續(xù)使用借用人員的，則視為本協(xié)議繼續(xù)有效，協(xié)議期順延一年，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)及時補辦借用手續(xù)。甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。七、協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成的通過法律途徑解決。八、本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字后生效。第四篇：員工借用協(xié)議(范本)員工借用協(xié)議甲方（借用方）：乙方（借出方）：甲方因工作需要，須借用乙方的工程技術(shù)人員兩名（下稱借用員工），雙方就此借用事項達(dá)成如下協(xié)議：一、借用期限甲方借用乙方員工的期限從____年___月___日起，至____年___月__日，共計月。二、借用人員甲方共需借用乙方技術(shù)人員兩名；三、借用費用甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)借用員工在借用期間發(fā)生的，包括應(yīng)當(dāng)支付給借用員工的工資報酬、社會保險、津貼補助，以及借用員工在借用期間發(fā)生的食宿費、交通費等全部費用，上述費用由甲方以借用費的形式按月直接支付給乙方。借用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的借用費總額為人民幣萬元。甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)日內(nèi)，向乙方支付所借用員工的第一個月的借用費人民幣元，以后甲方應(yīng)于每月日前，向乙方
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