【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，總是習(xí)慣性按部就班，沒有預(yù)見性和前瞻性。提升措施：加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力；多學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)文件及措施等，做到每一條政策都爛熟于心；想方設(shè)法提高工作的創(chuàng)新能力；在工作中多思考，提高工作預(yù)見性和前瞻性的能力。追趕超越目標(biāo)：每天學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不少于1小時(shí)，每月讀1本業(yè)務(wù)方面書籍；多學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)文件及措施等；多與比業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。完成時(shí)限：2017年12月務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)差距：具體表現(xiàn)：工作激情減退，偶爾會(huì)有一些的不求無功但求無過的思想；對(duì)完成時(shí)限較長的工作，存在今天“干一點(diǎn)，明天干一點(diǎn)，按時(shí)完成就好”的想法；對(duì)于個(gè)別復(fù)雜、困難的工作，存在著不愿主動(dòng)承擔(dān)的想法，擔(dān)心干不好擔(dān)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，在工作中沒有自己的想法。提升措施：以更加積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作；強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己；提高工作效率，在工作的八小時(shí)里高質(zhì)量、高效率的完成工作；在工作中應(yīng)該做到積極主動(dòng)、用于承擔(dān)責(zé)任；在工作中應(yīng)該多思考、提高工作的前瞻性能力。追趕超越目標(biāo)：在工作中腳踏實(shí)地、積極認(rèn)真的對(duì)待工作；每天為自己定一個(gè)“今日工作小目標(biāo)”；遇到難的工作，積極主動(dòng)的去做；多向業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事請(qǐng)教，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。完成時(shí)限：2017年12月干凈做人差距：具體表現(xiàn)：提升措施：追趕超越目標(biāo)：完成時(shí)限：立即整改并長期堅(jiān)持第四篇：個(gè)人四風(fēng)查找附件：XXX同志初步查找出來的“四風(fēng)”問題（參考樣式）一、形式主義。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不深不透，即使上級(jí)有規(guī)定、必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容，也存在應(yīng)付的現(xiàn)象，如干部在線學(xué)習(xí)有時(shí)掛機(jī)學(xué)習(xí)、由工作人員帶學(xué)，部分講話稿由工作人員代勞；學(xué)文件、看報(bào)紙、讀原著看內(nèi)容多思考得少、瀏覽得多記得少，學(xué)用“兩張皮”，還沒有做到理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠；學(xué)習(xí)中對(duì)照世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行有效反思還不夠深刻。會(huì)議多、上級(jí)開、下級(jí)開，上行下效、層層開會(huì)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，參會(huì)人員范圍不斷擴(kuò)大，基層和無直接關(guān)系人員陪會(huì)現(xiàn)象突出；出席會(huì)議、組織會(huì)議較多、時(shí)間長，少數(shù)會(huì)議和講話偏長偏多偏空，甚至照搬照抄，缺乏針對(duì)性和操作性；有些會(huì)議形式重于內(nèi)容，工作流于形式，不計(jì)成本；有的講話、文件、報(bào)告語言晦澀難懂，基層干部群眾聽不懂、聽不明白。有的考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)的操作性、指導(dǎo)性、針對(duì)性、可比性不強(qiáng)，對(duì)硬件考核多、對(duì)“軟實(shí)力”考核少，對(duì)顯績(jī)考核多、對(duì)潛績(jī)考核少，“一票否決”考核項(xiàng)目偏多，目標(biāo)設(shè)定過高，脫離實(shí)際情況，存在“一刀切”等形式主義；考核要求做到專人、專檔、專項(xiàng)管理，過多注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺(tái)賬，加重基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）負(fù)擔(dān)，一個(gè)行政村（社區(qū)）就是35名干部，有的村（社區(qū)）臺(tái)賬就達(dá)100多本，每年要花大量時(shí)間應(yīng)付上級(jí)檢查，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部工作行政化，聯(lián)系服務(wù)群眾的時(shí)間減少了，甚至導(dǎo)致少數(shù)基層單位在壓力下弄虛作假。對(duì)“一張藍(lán)圖抓到底”的理念執(zhí)行有差距，有時(shí)發(fā)生政績(jī)沖動(dòng)意識(shí)，急于求成，急于求變心切，想問題、作決策、抓工作在某些方面過于追求地方發(fā)展、局部利益，片面追求增長速度，過多強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)項(xiàng)目、上項(xiàng)目，沒有把發(fā)展質(zhì)量和效益擺在重要位置，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、培產(chǎn)業(yè)上下功夫不夠；對(duì)城鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，在城市建設(shè)上片面追求面貌變化，對(duì)水電路、污水垃圾處理、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、停車場(chǎng)等配套設(shè)施重視不夠；為了追求政績(jī)和名次，在思想和工作上存在重形式輕內(nèi)容問題，重視體現(xiàn)政績(jī)的項(xiàng)目，對(duì)一些需下大功夫的難點(diǎn)問題研究解決不夠。調(diào)查的覆蓋面不夠?qū)挘瑢?duì)基層實(shí)際了解不夠全面，有時(shí)浮在表面、流于形式，存在重形式、輕實(shí)效現(xiàn)象，應(yīng)景式、例行公事式調(diào)研多，隨機(jī)式調(diào)研、蹲點(diǎn)式調(diào)研和解剖麻雀式調(diào)研少；提前通知被調(diào)研單位多，微服私訪少；調(diào)研走的路線、看的點(diǎn)事先安排的多，臨時(shí)抽查的少；平時(shí)浮在上邊多，沉到基層少；調(diào)研中就問題談問題、聽匯報(bào)的多，靜下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少；到廠礦企業(yè)、生產(chǎn)車間、項(xiàng)目工地去得多，深入邊遠(yuǎn)山區(qū)、群眾家中調(diào)研少；習(xí)慣當(dāng)場(chǎng)解決看得見摸得著的具體問題和實(shí)際困難，圍繞解決全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題深入調(diào)研不夠，導(dǎo)致一些工作抓而不實(shí)，一些計(jì)劃和方案落不了地。少數(shù)政策制定和出臺(tái)過多考慮貫徹落實(shí)上級(jí)路線方針政策，結(jié)合基層實(shí)際有差距，具體操作中存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象，貫徹落實(shí)困難，使政策效應(yīng)大打折扣，一定程度上存在脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。如：農(nóng)村公路硬化等項(xiàng)目由于資金、政策配套不到位，基層按質(zhì)按量完成非常困難；“農(nóng)轉(zhuǎn)城”、“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”、“戶戶通”等一方面宣傳要求群眾自愿參加，另一方面又層層下達(dá)高指標(biāo)和任務(wù)，基層干部執(zhí)行中壓力大。二、官僚主義、知民情不夠深入?？傉J(rèn)為自己是從基層一步一步成長起來的干部，對(duì)黨委和政府、地方和部門的情況比較熟悉和了解，久而久之官僚主義的思想也逐漸滋長起來，通過文件、網(wǎng)絡(luò)信息及相關(guān)材料了解基層情況的多，深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究還有差距，聯(lián)系群眾不夠緊密、深入群眾不夠經(jīng)常、體察民情不夠直接、為民解難不夠過硬、指導(dǎo)基層不夠全面、服