【文章內(nèi)容簡介】 局都要評(píng)選公示“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)單位”，黨組織也要評(píng)選公示“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)基層黨組織”等，將二者的公示一并進(jìn)行，相互對(duì)照。三是將黨務(wù)方面的先進(jìn)和政務(wù)方面的先進(jìn)一并表彰。在年終召開的總結(jié)表彰大會(huì)上，既表彰政務(wù)方面的先進(jìn)單位和個(gè)人，也表彰黨務(wù)方面的先進(jìn)單位和個(gè)人，從而鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，擴(kuò)大正面影響，調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部職工的積極性，更好地完成各項(xiàng)稅收任務(wù)。物質(zhì)與精神共榮，稅收與黨建齊飛。做好結(jié)合文章，黨建與國稅工作融為一體，成為促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的強(qiáng)大推進(jìn)器。一方面修水國稅的社會(huì)形象逐年提升，我局已連續(xù)兩屆榮獲省級(jí)文明單位，2010年全局獲縣級(jí)以上集體和個(gè)人各類榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)45項(xiàng)。另一方面稅收收入連年增長，2010年，，增幅達(dá)54%，%，%。實(shí)踐證明，黨建工作是稅收事業(yè)的引航線、稅收工作的動(dòng)力線、干部思想的校正線、隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定線，任何時(shí)候只能加強(qiáng)、不能削弱。因此，我們要繼續(xù)創(chuàng)新圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的中心工作思路，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，使黨建工作與稅收工作在相互促進(jìn)中擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”，全面提升黨建工作水平，為修水的社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！第三篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟(jì)123圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟(jì)——————集寧區(qū)自來水公司集寧區(qū)自來水公司，緊扣“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑硬支撐。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)提升企業(yè)文化、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展有著重要作用。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，強(qiáng)化工作方法。自來水公司針對(duì)供水工作的實(shí)際情況，以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為人民群眾排憂解難”為活動(dòng)主題，進(jìn)一步加強(qiáng)承諾、踐諾、評(píng)諾工作，活動(dòng)中注重突出“實(shí)”（部署實(shí)）“精”（精心設(shè)計(jì)、精心篩選、精心選樹），“廣”（活動(dòng)宣傳廣）。積極開展“亮黨員身份，樹黨員形象”、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開展勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作。結(jié)合供水工作實(shí)際進(jìn)一步開展一些關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員等主題活動(dòng)，通過一系列組織活動(dòng)，激發(fā)黨員干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)帶領(lǐng)職工創(chuàng)先爭優(yōu)的動(dòng)力，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、員工素質(zhì)、企業(yè)文化得到提高和提升，從而促進(jìn)企業(yè)黨建工作健康開展。活動(dòng)開展以來，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；長年奮戰(zhàn)在供水安裝搶修一線的高建國同志；在水廠辛勤勞動(dòng)作出突出貢獻(xiàn)的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標(biāo)兵王宏蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線的左根柱等同志。二是企業(yè)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化教育管理。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，自來水公司黨總支本著“求實(shí)、求新、求效”原則，先后制訂完善了《黨支部工作職責(zé)》、《支部書記職責(zé)》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《班子議事制度》，以科學(xué)嚴(yán)明的管理方法，規(guī)范企業(yè)黨組織程序和教育管理。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，建立健全專題講座和學(xué)習(xí)交流制度，有針對(duì)性地開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)發(fā)展的能力，使其認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任影響，動(dòng)員優(yōu)秀的職工加入黨的組織。堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)，用制度約束黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工全面完成各項(xiàng)任務(wù)。三是健全工作責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督考核。針對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)的特點(diǎn)，建立健全“治庸問責(zé)”“優(yōu)化環(huán)境”的長效機(jī)制。自來水公司堅(jiān)持“企務(wù)公開”原則，凡是涉及到群眾利益和社會(huì)關(guān)心的問題，只要不涉黨和國家機(jī)密的，都要采取不同形式公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。明確“兩類項(xiàng)目”。對(duì)外公開接待、收費(fèi)抄表、管線維修、工程收費(fèi)等情況；對(duì)內(nèi)公開財(cái)務(wù)收支、干部人事任免、目標(biāo)考核、工資福利分配等情況，并建立了舉報(bào)電話、服務(wù)監(jiān)督臺(tái)、義務(wù)監(jiān)督員、用戶代表四種監(jiān)督方式。同時(shí)企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標(biāo)，年中有抽查，年終有考核，促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)工作落實(shí)。集寧區(qū)委組織部（高俊峰）第四篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人；村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強(qiáng)；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。面對(duì)農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點(diǎn)，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實(shí)施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。出發(fā)點(diǎn)：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體實(shí)施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強(qiáng)村、科技興村、民主管村、制度建村）活動(dòng)為基礎(chǔ)，提高村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快的典型示范村，夯實(shí)凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全縣范圍內(nèi)，每年重點(diǎn)扶持、培育工業(yè)企業(yè)型、資源開發(fā)型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、商貿(mào)服務(wù)型、產(chǎn)業(yè)化龍頭型和旅游開發(fā)型等不同類