【文章內容簡介】 員日常巡回安全檢查。(3)各級管理人員在檢查生產的同時進行安全檢查。：公司每月檢查一次，項目部每周檢查一次，班組每天檢查一次。每次安全檢查由公司領導和項目經理帶隊，對現(xiàn)場進行安全生產檢查。：專業(yè)安全檢查應由公司組織有關專業(yè)人員對某項專業(yè)的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。填寫《不符合糾正通知單》。：季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風季等)可能給施工帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日(特別是重大節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))前、后防止職工紀律松懈，思想麻痹等進行的檢查。檢查由單位領導組織有關部門人員進行。節(jié)日加班，更要重視加強對人員的安全教育，同時要認真檢查安全防范措施的落實。、互檢和交接檢查。(1)自檢：班組作業(yè)前、后對自身所處的環(huán)境和工作程序進行安全檢查，可隨時消滅不安全隱患。(2)互檢：班組之間開展的安全檢查，做到互相監(jiān)督，共同遵章守紀。(3)交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應由工地負責人組織工長、安全員、班組長及其他有關人員參加，進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格后，方能交給下道工序使用。安全教育培訓制度為逐步提高全體員工的安全素質及自我保護能力，必須對全體職工進行安全生產教育，使各級領導和全體職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章，特制訂本制度。教育培訓對象公司法定代表人、部門負責人、公司專職安全生產管理人員、其他管理人員和技術人員、特殊工種操作人員、生產現(xiàn)場從業(yè)人員，每年必須接受一次專門的安全教育培訓。教育培訓類別（1）建設行政主管部門安全教育。（2）公司三級安全教育。教育培訓時間、內容。（1）法定代表人、部門經理每年接受安全培訓的時間不得少于24學時。（2）公司專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。（3）公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少于16學時。（4）公司持特殊工種（包括電工、焊工）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性安全培訓，時間不得少于120學時。（5）公司教育由公司安全部負責施教，進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，教育時間不得少于15學時，主要內容是：、政策； 、標準和法制觀念； ，安全紀律；；，排險，保護現(xiàn)場和及時進行報告。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、學習和代培人員）必須進行上崗前三級安全教育，并經考核合格后，方可進入操作崗位。電工、焊工、機操工等特殊工種，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考核合格發(fā)證后，方準獨立操作，每兩年還要進行一次復審。采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工種時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位安全教育，未經教育不得上崗操作。對各級管理人員及安全人員必須按規(guī)定進行年度培訓及考核，以提高其安全管理素質。安全生產事故管理制度為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，及時、準確、全面地掌握工傷事故情況，研究事故發(fā)生的規(guī)律性，采取有效措施，特制定本制度。一、工傷事故報告發(fā)生輕傷事故后，應由負傷或事故現(xiàn)場有關人員將事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因等立即報告工地負責人，并由工地負責人在當日下班前報告企業(yè)負責人和安全部門。發(fā)生重傷事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，并保護好事故現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到事故報告后，應親自或責成有關人員組調查組，對事故現(xiàn)場進行調查。各生產單位及施工現(xiàn)場，如果發(fā)生工傷事故，應在一小時內將事故發(fā)生時間、地點、經過和主要原因，用電話或派人報告公司不準隱瞞、虛報或拖延不報。發(fā)生死亡事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級報告公司企業(yè)負責人，并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門及其有關部門，企業(yè)主管部門應在24小時內報告企業(yè)主管部委和建設部。發(fā)生重大死亡事故也照此辦理。二、工傷事故調查處理發(fā)生事故的單位要積極組織搶救傷者，想方設法醫(yī)療，使之盡快恢復健康。要保護好事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標志，派專人看護，使被破壞的物件、壽命、碎片、殘留物，致傷人的位置保護原樣，不準移動和沖刷擦拭。事故發(fā)生后，企業(yè)要立即成立35人的事故調查小組，按“四不放過”原則，一是勘察事故現(xiàn)場，查清受害人或肇事者工作時間、工作內容、作業(yè)程序、操作時的動作或位置、致傷物體、并拍攝事故現(xiàn)場。二進制對發(fā)生事故現(xiàn)場有關人員調查了解，查清受害人或肇事者姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考試其真實程度，并責成寫出書寫材料，簽字蓋章。三是查清單位規(guī)章制度、安全技術交底及措施的落實情況。職工因工傷亡事故按其性質分責任事故、非責任事故和破壞性事故，及第九條、第十條之規(guī)定，結合企業(yè)內部制定的安全生產管理獎懲實施細則，按應負的責任大小對有關人員進行處理，分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分，觸及刑律的上報人民檢察院處理。三、工傷事故統(tǒng)計工傷事故的年報、月報必須準確、及時上報企業(yè)的主管部門或有關部門。工務事故的編者計必須嚴格按照統(tǒng)計報告的要求進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞上報、虛報和拖延不報。分包單位管理制度對分包單位現(xiàn)場控制和規(guī)定：（1）分包合同條款約定和履行過程的管理要求；（2）分包合同條款約定和履行過程的職責權限；（3）分包合同條款約定和履行過程的工作程序。分包單位管理和施工現(xiàn)場控制：（1）法律規(guī)定要求提供的經營許可證文件，分包企業(yè)的安全生產許可證；（2）與本企業(yè)或其他企業(yè)合作的市場信譽和業(yè)績；（3）安全技術、質量、生產和有關生產情況的證明；（4）承包待定分包工程的能力；（5）分包合同或安全生產管理協(xié)議明確雙方的安全責任、權利和管理要求。對分包單位承接的項目的安全管理要求：（1）企業(yè)應確保分包單位所承接的工程項目的需要，企業(yè)既要提供和保存分包單位人員管理及現(xiàn)場控制的證實材料的證實行，又要確保其真實性。分包單位專兼職安全生產管理人員的配備：（1）分包單位從業(yè)人員在50人時，應配備專職安全生產管理人員一名；分包單位從業(yè)人員在50200人時，應配備專職安全生產管理人員2名；分包單位從業(yè)人員在200人以上時，應配備專職安全生產管理人員至少3名。企業(yè)應建立分包單位承接其工程項目上的專兼職安全生產管理人員名單和有關證書記錄檔案。設備安全管理制度所有機械設備在進廠時要進行檢查，應整體完整，有必要的圖紙，產品合格證和使用說明書。所有機械設備的傳動部分，轉動部分都應有安全防護裝置（如防護罩等）或其它隔離裝置。除需要要調節(jié)和維修外，不得隨意拆除防護設備和安全裝置，調節(jié)或維修以后，要立即恢復安全防護裝置。電氣設備都要作保護接地或保護接零。機械的轉動，磨擦部分，可設自動加油或注油器，油的牌號應符合要求，人工加油要使用長嘴油壺等。難以加油的應定期停車加油。運轉設備在檢查或清理前，應先停止運轉，切斷電源并掛上禁動標志，有專人監(jiān)護方可進行工作。對于可能危害工人安全或導致火災的高溫設備應有適當的隔離裝置。對于要提供安全通道的設備，應裝上臺板、梯子、扶手或圍欄和擋腳板。為便于某些設備的操作,還要裝置防滑板或平臺。設備操作場所應有防風雨、防物體墜落的工棚，設備的操作室和駕馭室的窗口應安裝玻璃，并保持良好狀態(tài)，下班時應關閉門窗并上鎖。各種機械設備在下班前都要進行日常保養(yǎng)。各種機械設備都只能在額定的負荷下負載操作。嚴禁超載運行。1起重設備工作時，下面嚴禁有人通過和逗留。1吊籃和提升機嚴禁載人；1操作機械設備的人必須做到“四懂三會”（懂構造、懂原理、懂流程、會操作、會保養(yǎng)、會排除故障）。嚴禁未經培訓獨立上崗操作，特別是操作特種機械的機手，必須持有勞動部門核發(fā)的操作證才能上崗操作。對操作人員必須制定操作人員上崗操作守則，以維護設備和人身安全；1不同的機械設備和不同的施工場所、施工季節(jié)，對設備要采用不同的維護保養(yǎng)周期，使設備長期處于良好的狀況中；1對各臺設備都要建檔建卡，維護保養(yǎng)要有記錄。安全生產獎懲制度為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本條例：一、學習現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或責任班組負責人100500元罰款。班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50200元罰款。二、違規(guī)操作技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔1020%的經濟責任。作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50100元。若造成事故的，其需承擔2030%的經濟責任?，F(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔2050%的經濟責任。作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50100元罰款。擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50100%的經濟責任。非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。三、高處落物高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50300元罰款。高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔1060%的經濟責任。高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。四、環(huán)境施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長10100元罰款。造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術人員和班組責任人100500元罰款。五、檢查自檢A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50200元罰款。B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50200元罰款。C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100200元罰款，若造成事故的按相關規(guī)定處理。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術人員和責任班組100500元。認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術人員和責任班組100500元罰款。保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長50300元罰款，如因此導致有關事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。六、責任認定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔5080%的經濟責任。認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔2050%的經濟責任。認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔520%的經濟責任。認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下的經濟責任。認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100500元罰款。七、文明施工在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50200元。隨意動手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。對上級領導不禮貌的罰款50200元。在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50100元。八、獎勵在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100200元。單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200500元。在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵2001000元。安全技術交底制度，安全員和項目部相關人員必須參加。，必須向作業(yè)人員進行有針對性的安全技術交底。，由各工程分包單位的施工管理人員，向其作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全技術交底。，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。要針對每層結構的實際狀況，逐層進行有針對性的安全技術交底。，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認可，不準代簽和漏簽。，施工員必須及時提交給安全臺賬資料管理員。安全臺賬資料管理員要及時收集、整理和歸檔。、監(jiān)督職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業(yè)人員安全生產的自我保護意識。安全生產資金保障制度一、企業(yè)安全生產及勞動保護費用所應包括的內容：1．企業(yè)為保障生產順利進行，所建設的臨時性的安全技術措施措施工程。包括在生產場所內所修建的場區(qū)車行道、防護棚，“洞口”臨邊防護、現(xiàn)場保護等發(fā)生的費用，以及文明施工場地綠化、職工衛(wèi)生和職業(yè)病防治等項的投入等。2．企業(yè)購置、不屬于固定資產的用于安全防護的器材、儀器、儀表等材料、設備，以及這些安全設備的日常維護費用。3．企業(yè)進行的重大安全生產課題的費用，以及預防事故發(fā)生的安全技術措施費用。4．企業(yè)為預防突發(fā)事件而準備、投入的應急準備器材，設備及資源的投入。5．安全獎勵和表彰投入。6．企業(yè)為職工繳納的工傷保險金，以及項目經理部為生產職工購置的社會商業(yè)保險費用，發(fā)放的降溫費和取暖費用。7．按國家標準為職工配備的勞保用品費用。8．針對職工進行的安全教育和培訓費用。9．針對安全生產工作所進行檢查、考察所發(fā)生的費用，以及組織或參加外部組織的各類與安全生產、教育相關的會