土木工程學院網絡部工作年度總結(編輯修改稿)
2024-10-14 00:22 本頁面
【文章內容簡介】 找班級、看管行李、為新生全方位介紹我校。在三天的迎新中，雖然學生會的成員們都忙得沒有片刻的休息時間，甚至于有很多人手上被勒出了很多紅印，但是每個人的心中都溢滿了幫助他人的快樂。二、招納新干事，提高創(chuàng)新能力軍訓結束后，我學院學生會便開始了招新工作。各個部門通過宣傳、筆試。面試的方式，堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，共從嚴選擇了102名新一屆干事，為學生會注入了新的血液，提高了部門工作效率，并聯(lián)手舉辦了多次有意義的大型活動，獲得校院領導的一致好評。三、完善工作制度主席團針對學生會存在的問題，在上一屆的基礎之上修改并制訂了新的相關措施，進一步完善了工作制度。由團總支副書記在學生會第一次大例會上宣讀此制度并即時生效。并由團總支辦公室建立工作及個人檔案。四、學生會的機構建設是做好學生會工作的前提。我學院學生會在本學期進一步完善了崗位設置。結合工作要求和學生自身成長的需要，科學設置工作崗位，完善自身組織建設，增設“女生心理辦公室”部門。體現(xiàn)了學院對學生心理動態(tài)的重視以及對我學院女生群體的關懷，為新生解決初入大學的心理調節(jié)。五、抓緊學生會思想建設學生會干部需要積極了解部門干事的思想動態(tài)，通過一月一次的思想匯報或素質拓展，從根本上了解并解除干事思想上存在的問題。為他們提供一個可以交流的平臺，并且使其銘記感恩，時時刻刻都提醒自己作為一名學生會成員應該以身作則，對于學生會的培養(yǎng)暴雨感恩之心。并且堅定自己為學生服務的決心，堅持做好自身工作。五、學風建設學生的天職是學習，一切學生工作的開展都是為學習這個總目標服務的。學院一直針對學生的到課情況進行記載監(jiān)督，改善曠課早退的情況。學生會多數(shù)成員都是班級的模范代表，不僅成績名列前茅，而且積極向黨組織靠近，成為入黨積極分子。六、定時召開工作會議主席團在每星期召開學生會的部長例會及主席團例會，每月召開土木工程學院全體學生會例會。總結上個月的工作和安排當月的工作，聽取工作匯報及布置新的工作任務，廣泛聽取各部門意見和建議，保證每個部門分工明確和各項工作的順利開展。七、以服務同學為宗旨，樂于奉獻學生會代表廣大同學的根本利益，是學生與領導之間的橋梁紐帶。在學生會，每人都有主人翁意識，從不計較個人得失。在各種活動中，都能看見學生會同學忙碌的身影，為我系運動健兒加油吶喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打掃會場、組織紀律……每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，敢為人先。當同學們欣賞一場精彩的晚會時，學生會同學在臺下忙的不亦樂乎，連自己組織的迎新晚會都來不及看；當同學們觀看一場激情地運動會時，學生會同學都在場外為秩序維持，后勤保障等工作忙碌。面對這一切，大家都無怨無悔。八、大膽創(chuàng)新，開放視野，擴大平臺我學院學生會為了給更多兄弟學院了解土木，接觸土木專業(yè)的機會，經過院領導的同意與支持，開展了“華建杯”結構設計大賽，設置了專業(yè)組與非專業(yè)組，為與各兄弟學院更好地交流提供了平臺。同時，第一屆“中建杯”CAD大賽的舉辦也再一次為我院學生提供了專業(yè)知識的實踐機會。獲得了領導與老師學生的一致好評。九、“家文化”的延續(xù)學生會對于所有人來說不僅僅是一個單純的機構，而是一個集工作、學習、友誼與一體的大家庭。在這個大家庭中間每個人給自己合適的定位，理解家的理念明確家的責任，各司其職。為了我們共同的目標團結一心，攜手向前。每個人手上所佩戴的大家一起合作編出來的“紅手鏈”就象征著我們的同舟共濟。十、以高調做事，低調做人基本準則作為學生會的成員，學會自信，高效，求精是最基本的。學生會的本質就是為學生服務，學生會干部不是學生的領導，所以要保持一個低調的心態(tài)去對待身邊的同學。但是在工作上要做到高效，求精，只有這樣才算是真正值得欣賞的學生會成員。十一、工作中所取得的成績在由院一年一度的女生節(jié)女子籃球賽中，我學院獲得亞軍的好成績，與她們的刻苦訓練是離不開的。在2011年元旦晚會上，我學院的語言類節(jié)目“掛科大王”獲得二等獎，舞蹈類節(jié)目“跨越”獲得優(yōu)勝獎。在院領導組
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