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在求職簡歷中如何來寫好自我介紹結束語呢?(編輯修改稿)

2025-10-14 00:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 下怎么樣才可以在眾多人中脫穎而出呢,一份好的簡歷非常重要,決定你是否能進入自己喜歡的工司工作,和以后的成就。因此,必須精心策劃和寫作,以期引起對方的注意,從而作出積極的評價,產生再次見面的欲望,引出下一個求職的關鍵環(huán)節(jié): 面試。個人簡歷在寫法上沒有統(tǒng)一的格式要求,但起碼應包括以下內容:姓名、電話和聯系地址。這些內容應寫在最前面,以便于聯系;畢業(yè)學校、所學專業(yè)、時間、主要專業(yè)課程(與用人單位對口的);欲求職的專業(yè),、職位和目標(不必提薪水待遇等要求);本人經歷,主要包括:在大學的經歷,除學習以外的任職、實習、勤工儉學、假日謀職、義務工作,參加各種團體及取得的成果、a客觀評價(這些內容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團隊精神和組織協(xié)調能力等);成果,指出自己已經取得的有形成果,如發(fā)表論文、獲獎情況;個人興趣愛好,目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。需要指出的是,擬寫個人簡歷材料與一般的文章不同,有些特殊要求值得我們注意:不要把自己“打扮”成完人撰寫個人簡歷,要著眼于用人單位的要求,寫明與之對口的相關情況,借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說,招聘 單位最關心的是應聘者能為單位做些什么,能帶來些什么。那么你就要針對對方需求,突出重點,而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結論:這是我們需要的人才。大學生的求職簡歷往往容易出現這樣兩個缺點:第一是一廂情愿,只從自己方面考慮,一味地強調自己能干什么,如何優(yōu)秀,而不看對方的需要,不考慮對方喜歡什么樣的人,關注焦點在哪里,結果文不對題,很難引起注意;第二是事無巨細,面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點,生怕遺漏了什么,結果卻把重要的有價值的東西淹沒在瑣事中。因此,寫簡歷一定要抓住重點,提供最重要的信息。如果你的經歷很豐富,應突出最近幾年的情況。介紹學歷時,應從專科或大學開始。特別要寫清與個人能力相關的社會實踐和任職情況。對于其他個人情況不必寫得太細碎,如身高、體重、家庭成員等,除特殊行業(yè)招工以外,都不必詳寫。換言之,只要寫明你的本領正是對方所需要的,你的長處正是對方求之不得的,那么這樣的簡歷材料就會產生魅力,就會誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。自我評價 更可信簡歷內容一定要真實客觀,不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華。如果用人單位認為你在說假話,對你的人品產生懷疑大話,那么他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點的人。為了表現自己的能力和潛力,要多說自己做過什么,而不是過多 自我評價,也不要泛泛而談,如說自己性格開朗,為人熱情,工作勤奮等,這些套話沒有實際意義,多不要贅述。尤其不要拔高評價,比如,有的人把自己說成“全才”,說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干,是一個無所不能的人,那就糟了。什么都能干,就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。平實比過分修飾更動人在文筆上,要追求質樸的語言風格,力避免華而不實。用詞要簡潔直白,不必堆砌很多形容詞,過多修飾反而顯得不實在。在語氣上要平和,既不要太狂,目空一切;也不要過分謙虛,把自己說得平庸無能。簡歷寫完后要認真核對幾遍,絕不能丟字拉字,或少標點符號,或有錯白字。要做到正確不誤,文通字順。本來不長的文字材料,如果讀起來不通順,還有錯字白字,那么對方必然會懷疑你的工作作風,對你的期待值自然降低。4.文面樸素比華美更有魅力簡歷的篇幅要簡短,文面要整潔,最好能用一兩頁紙寫完,使對方在12分鐘內看完,給人留下深刻印象,甚至“一見鐘情”。簡歷不必另設封面,也不要過分追求花俏精致。有些人過于注重外在形式,一方面把簡介寫得很長,有幾十頁之多;另一方面又裝潢考究,追求高檔精美,以此表現自己的實力,打動對方。每想到這樣做卻往往畫蛇添足。因為過分講究外表,作風奢華,會讓人把你與鋪張浪費聯系在一起,反而不會受到用人單位歡迎的。簡歷材料最好用電腦打印出來,文面要整潔醒目,該突出的內容用不同的字體,或用黑體強調出來。字不能太大或太小,用四號字為宜。打印好的簡歷材料要整潔悅目,讓用人單位從簡歷上看到你認真嚴謹的作
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