20xx獵頭教你寫好簡歷中的自我介紹參考(編輯修改稿)
2025-01-25 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我評價中想看到的是：您對本人的理解，以及您對公司目前所招聘職位的理解以及匹配。常常發(fā)生如此的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)歷/學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都能夠。這時，HR會更關(guān)注“自我評價”中的文字，看候選人對本人的總結(jié)如何樣，所強調(diào)的優(yōu)勢/技能/專長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?關(guān)于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?因此，我個人建議，您的每份簡歷內(nèi)容能夠是一樣的(由于工作經(jīng)歷/學歷等做不得假)，但在“自我評價”中，能夠在您預備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強調(diào)，更加有針對性。如此能夠更好地協(xié)助您得到HR的第一次面試時機。網(wǎng)友提咨詢：我如今是電力設(shè)備制造業(yè)的一名營銷中心秘書。工作快一年半了，踏實肯干，工作也細心慎重，領(lǐng)導交代任務時特別多時候我已經(jīng)提早完成了，也得到了領(lǐng)導和同事的好評，可確實是不明白如何寫才能突出，覺得這些都是應該具備的素養(yǎng)，寫出來倒顯得沒有特別之處了。專家李淼：人無我有，人有我優(yōu)。您覺得你在日常工作中是否還有特別多比擬特別，比擬積極的一些素養(yǎng)/才能嗎?比方說：我盡管只是一個秘書，但我對公司的業(yè)務情況特別理解，能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導的業(yè)務壓力以及業(yè)務情況，更好更及時地幫他們處理咨詢題，甚至未雨綢繆做好預備，預防煩惱事件的發(fā)生。在業(yè)務緊急或特別繁忙時候，我盡我所能地協(xié)助銷售同事分擔一部份實際工作，或做更多后勤支持工作
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