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正文內(nèi)容

在全市基層黨組織書記加強社會管理培訓(xùn)班上的講話(編輯修改稿)

2025-10-14 00:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事人就近解決紛爭,也有利于檢察院、派出所及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)?!凹痹\”,接到突發(fā)事件信息后,街道司法所所長、社區(qū)主任等一起趕赴事件現(xiàn)場,及時處理糾紛,防止矛盾激化,即使是節(jié)假日也不例外。“會診”,街道召集有關(guān)部門、單位對重大疑難矛盾糾紛進行“會診”,共同商議、研究解決。同時還注意發(fā)揮工青婦等群眾組織的橋梁紐帶作用,一起來做好調(diào)解工作。(二)妥善應(yīng)對突發(fā)事件。當(dāng)前,社區(qū)遇到比較多的是房屋拆遷、環(huán)境污染、勞資糾紛、涉法涉訴、物業(yè)管理、交通事故、群體性事件等,如果平時掉以輕心,應(yīng)對不及時,就可能造成重大生命財產(chǎn)損失。因此,對突發(fā)事件,社區(qū)黨支部書記要高度重視,早做預(yù)案、快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對、果斷處置。一要抓平時。社區(qū)黨支部書記在平時的工作中,要多做調(diào)查研究,就本社區(qū)可能面臨的突發(fā)事件多作分析判斷,定期搞好排查,預(yù)測哪些方面會出問題,怎么來防止問題出現(xiàn),出現(xiàn)問題之后怎么處理,做好應(yīng)對預(yù)案,防患于未然。二要抓早抓小。突發(fā)事件一旦發(fā)生,社區(qū)黨支部書記要在第一時間向上級黨委、政府報告。要敢于沖鋒在前,快速反應(yīng),果斷處置,做到“關(guān)鍵時刻站得出來,危難關(guān)頭豁得出去”,當(dāng)好群眾的“主心骨”,帶領(lǐng)黨員群眾第一時間作出正確反應(yīng),力爭把群體性事件化解在萌芽狀態(tài)。三要抓思想穩(wěn)控。要充分發(fā)揮熟悉社情民情的優(yōu)勢,深入到群眾中,耐心細(xì)致地做好思想政治工作,加強政策宣傳,搞好走訪慰問,理順群眾情緒,穩(wěn)定人心,維護秩序。昭山示范區(qū)路口社區(qū)完善社會矛盾糾紛排查調(diào)處機制,排查出來的各類矛盾糾紛嚴(yán)格按“五個一”(一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底)的工作要求和“七包三共”(“七包”即包掌握信息、包調(diào)查研究、包思想教育、包制定方案、包解決問題、包穩(wěn)控措施、包責(zé)任承擔(dān);“三共”為大局共管、資源共享、方案共議。)、“屬地管理”原則進行分流,認(rèn)真開展“兩人一組包百戶”活動,做到發(fā)現(xiàn)一例及時調(diào)處一例,實現(xiàn)了小的矛盾不出社區(qū),大的矛盾糾紛鎮(zhèn)內(nèi)解決的目標(biāo)。(三)深入開展群防群治。要堅持“標(biāo)本兼治”的方針,實行群防群治,進一步加強社會治安綜合治理,嚴(yán)厲打擊各種不法行為。對損害群眾利益的事要理直氣壯地去維護;對妨礙群眾安居樂業(yè)的矛盾糾紛和治安案件,要不怕?lián)p失自己利益、不怕得罪人、不怕打擊報復(fù),積極去化解;對社區(qū)黑惡勢力,特別是暴力犯罪、毒品犯罪、團伙犯罪和盜竊搶劫犯罪始終保持高壓態(tài)勢,保護人民的生命財產(chǎn)安全,增強群眾的安全感;對流入人口和流出人口要加強管理和服務(wù);對刑釋解教人員、孤殘流浪兒童、有嚴(yán)重不良行為的青少年、容易肇事的精神病人,要加強日常監(jiān)測,給予特殊關(guān)懷和管理。要大力開展平安創(chuàng)建活動,通過公開承諾、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)、治安巡邏、看門守棟、鄰里互助等途徑,構(gòu)建社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò),群防群治安定人心。如岳塘區(qū)中洲路街道雅雀塘社區(qū)屬于公司家屬區(qū),人員組成復(fù)雜,來往自由,治安形勢一直較為嚴(yán)峻。該社區(qū)依托社區(qū)警務(wù)室,構(gòu)建起一個由社區(qū)黨支部,志愿者服務(wù)隊伍為主體的治安防范網(wǎng)絡(luò)。設(shè)有義務(wù)巡邏隊20人,樓棟安全員18人,按照屬地管理的原則,對治安責(zé)任區(qū)實行24小時巡邏守護。成立了幫教小組對兩勞人員、吸毒者進行幫教,并及時調(diào)解了居民糾紛;成立了消防領(lǐng)導(dǎo)小組,共有成員27人,通過開展 “鄰里守望”工程,積極推動“群防群治”,轄區(qū)內(nèi)的治安狀況逐年轉(zhuǎn)好,今年實現(xiàn)了“零發(fā)案”。六、推進民主現(xiàn)在流行一本書,《民主是個好東西》。社區(qū)黨支部書記推進民主建設(shè),可以充分表達(dá)居民群眾的利益訴求,有效調(diào)動轄區(qū)內(nèi)居民群眾參與社區(qū)事務(wù)的積極性,加強對社區(qū)事務(wù)的監(jiān)督。尤其是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,居民群眾不僅追求物質(zhì)利益,而且追求公民權(quán)益;不僅看重經(jīng)濟增長,而且看重社會參與;不僅重視整體利益,而且重視個體發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù),迫切需要我們社區(qū)黨支部書記改進領(lǐng)導(dǎo)方式,學(xué)會用民主的方法做好社區(qū)工作,不斷提高社區(qū)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。主要應(yīng)抓好以下幾個方面:(一)推行“4+2”工作法。居務(wù)公開和民主管理的實質(zhì)是“還權(quán)予民”,社區(qū)的事情讓居民自己說了算。簡單說,就是決定重大問題之前,要到群眾中去,同群眾商量,請大家出主意、想辦法,然后把群眾的智慧集中起來,做出相應(yīng)的決定。凡是與群眾切身利益密切相關(guān)的事項,如土地征用及調(diào)整、廉租房申請、低保補助發(fā)放、社區(qū)干部報酬、公益事業(yè)的經(jīng)費籌集方案和建設(shè)承包方案等,都要實行民主決策,真正做到“社區(qū)事、民作主”。解決這一問題,關(guān)鍵是要推行“4+2”工作法(即:黨支部會提議,“兩委”會商議,黨員大會審議,居民代表會議或居民會議決議;決議公開,實施結(jié)果公開),真正把群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。比如廣場街道南盤嶺社區(qū),在社區(qū)辦公樓重建一事出現(xiàn)了個別社區(qū)居民怎么做工作也持不同意見的情況。針對這一困難,社區(qū)黨支部啟動了“4+2”工作法。首先,社區(qū)黨總支召開了總支會議,制定社區(qū)辦公樓重建實施方案,明確辦公樓重建的必要性、重建原則,重建時間、重建面積、重建資金、資金來源、資金分配方式、辦公樓重建功能區(qū)劃分等。將方案草案中涉及居民利益的條款,印發(fā)給居民,廣泛征求居民意見。第二步,黨總支將方案提交給“兩委會”商議。社區(qū)黨總支經(jīng)過集體研究、討論,認(rèn)為方案符合政策法規(guī),符合社區(qū)的實際情況,將方案提交社區(qū)總支委員會、社區(qū)居委會“兩委”商議?!皟晌卑嘧映蓡T以舉手表決的形式通過了方案。第三步,社區(qū)召開黨員代表大會審議社區(qū)黨總支委員會、社區(qū)居委會“兩委”意見,決定是否將方案提交居民代表會議討論。同時,在通過審議后,征求了黨員中心戶、黨員樓棟長等的意見。第四步,社區(qū)組織35名居民代表召開居民代表大會,居民代表展開了充分的討論,討論結(jié)束后,由全體代表進行投票表決,全票通過了辦公樓重建決議。最后,居委會起草了一份對該決議的公告,張貼于社區(qū)居民小區(qū)醒目位置,公示了七天,并通過各居民代表向全體居民傳達(dá),廣泛聽取了群眾意見。居民群眾對辦公樓重建均沒有提出異議。(二)實行五制管理。近年來,為解決好村(社區(qū))“職責(zé)如何定”、“監(jiān)督如何抓”、“考核如何實”、“工作如何促”、“班子如何管”五大難題,我市探索實踐了“5+2+3”體系架構(gòu)的村(社區(qū))“五制”管理模式,在全省乃至全國具有首創(chuàng)性、唯一性,榮獲全省組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)一等獎。“5”即目標(biāo)責(zé)任制、公開承諾制、績效評估制、表彰激勵制和過錯追究制“五制”管理,“2”即“帶頭人培養(yǎng)工程”、“基層組織保障工程”兩大工程,“3”即“工作推進機制”、“群眾參與機制”、“日常管理機制”三大機制。五制管理模式自實行以來,規(guī)范了村(社區(qū))干部隊伍的管理,激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。2010年,全市各村(社區(qū)),共召開1800多次公開承諾大會,16萬多名黨員群眾參加公開承諾進行監(jiān)督,1萬多名黨員群眾參加村(社區(qū))理事(監(jiān)事)會,20余萬名黨員群眾對村、社區(qū)工作任務(wù)完成情況進行了評議。村(社區(qū))年度工作任務(wù)完成率達(dá)95%以上,黨員群眾滿意率為98%。各社區(qū)支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、切實踐行好五制管理模式,充分發(fā)揮五制管理的巨大作用。比如說,九華示范區(qū)杉山社區(qū)是以居民安置區(qū)為主形成的社區(qū),社區(qū)之前由于征地拆遷等原因、工作處于一般化狀態(tài)。新任社區(qū)黨支部書記按照“五制”管理模式,將社區(qū)年度發(fā)展任務(wù)進行逐項分解,按照定工作項目、定目標(biāo)要求、定牽頭責(zé)任、定完成進度的方式落實到每個干部身上,并一一簽訂責(zé)任狀,接受黨員和居民代表的評議。目前,整個工作走上了正軌,社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。(三)推進黨務(wù)公開和居務(wù)公開?!肮啦还?,一看就知道?!秉h務(wù)、居務(wù)公開是“順心丸”,對干部是“防腐劑”。根據(jù)中央部署,今年省委出臺了《貫徹落實中央辦公廳〈關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見〉的實施意見》,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道、社區(qū)黨組織在7月上旬全面實行黨務(wù)公開。社區(qū)黨支部書記要主動在黨務(wù)公開上抓好落實,并把黨務(wù)公開與居務(wù)公開有機結(jié)合,確定具體的公開內(nèi)容和形式,真正做到“給群眾一個明白,還自己一個清白”。一要規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與居民利益相關(guān)的重要問題以及居民群眾普遍關(guān)心的熱點問題,都必須納入公開的范圍,及時準(zhǔn)確地向群眾交底,不能遺漏,不能隱瞞,更不能弄虛作假,不能搞慢公開、“半公開”、“假公開”等。二要規(guī)范公開形式。除利用宣傳欄進行公開外,還可以采取廣播、“明白卡”等形式,對黨務(wù)、居務(wù)進行公開。對于規(guī)章制度等內(nèi)容,可采取上墻的方式進行長期公開;對于動態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作,可利用公開欄進行適時公開;對于臨時性的工作,可采取張貼公告形式進行即時公開。三要規(guī)范反饋機制。要設(shè)立“意見箱”,公開舉報電話,對群眾反映的問題和意見建議,及時調(diào)查處理,并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M行公開。如岳塘區(qū)菊花塘社區(qū)設(shè)立了固定的公開欄,按“政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、服務(wù)”四大板塊,完善了居務(wù)公開內(nèi)容、時間、程序、形式,對重大事務(wù)辦理實行全過程公開、民主聽證等有效形式,充分保障社區(qū)居民的民主。同時,建立了社區(qū)干部離任審計制度,對社區(qū)居委會主要干部進行離任審計,并將審計結(jié)果向居民公布。(四)完善居民自治章程。居民自治章程是實現(xiàn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的重要途徑和手段。今天我們講居民自治,就要注重加強居民自治章程建設(shè),讓居民心中有把尺子,知道該做什么不該做什么,努力把國家的法律法規(guī)和政策的部署要求,轉(zhuǎn)化為居民共同約定、自覺遵守、相互監(jiān)督的行為準(zhǔn)則。如岳塘區(qū)岳塘街社區(qū)根據(jù)創(chuàng)建新型文明和諧城市對社區(qū)的要求,聯(lián)系社區(qū)工作實際,制定了《居民自治章程》。根據(jù)章程,社區(qū)每月10日固定召開“民主議事”活動。同時,為了使社區(qū)重大事務(wù)民主決策真正反映居民意愿,在全區(qū)首創(chuàng)居民代表“雙票表決制”:凡重大事務(wù)或居民代表意見分歧大的事務(wù)表決,均采用“雙票表決制”,由居民代表所聯(lián)系的居民戶投票表決。六、創(chuàng)先爭優(yōu)在社區(qū)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,社區(qū)黨支部書記是具體責(zé)任人,擔(dān)負(fù)著重要使命。今年是“十二五”開局起步之年,是建黨90周年大慶之年,下半年將迎來市第十一次黨代會、省第十次黨代會,明年將迎來黨的十八大勝利召開,迫切需要我們適應(yīng)新的形勢和任務(wù),在新的起點上把創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)推向深入。(一)始終保持活動的正確方向。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總目標(biāo)是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織,重在推動基層黨組織和黨員立足本職,在平時工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮先進模范作用。李源潮同志指出:創(chuàng)先爭優(yōu)就是把現(xiàn)在做的事情做得比現(xiàn)在更好。這是對創(chuàng)先爭優(yōu)最簡明最生動最通俗的概括和詮釋。這句話首先回答了創(chuàng)先爭優(yōu)是做什么的問題?!艾F(xiàn)在做的事情”就是日常工作,就是立足本職崗位,該干什么就干什么,不是另起爐灶,另搞一套,脫離自己的本職工作,去搞新花樣。其次,說明白了與日常工作的區(qū)別。創(chuàng)先爭優(yōu)做的是日常工作,但又不完全等同于日常工作,區(qū)別在做的效果上?!氨痊F(xiàn)在更好”就是標(biāo)準(zhǔn)更高,效果更好。對于社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,中央文件明確要緊緊圍繞“黨組織爭先進、黨員干部作表率、人民群眾得實惠”的總體要求來展開。今年以來,省、市、縣三級進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和目標(biāo),大家要緊密結(jié)合結(jié)合本社區(qū)實際和群眾需求,找準(zhǔn)切入點和著力點,把普遍要求進一步細(xì)化、具體化,提出好記、好評、好做的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),讓大家都能對照檢查、找到差距、明確努力方向。比如,要針對社區(qū)黨員干部、離退休黨員、流動黨員等不同類型黨員,實行分類承諾,有所側(cè)重地分別提出不同的爭創(chuàng)目標(biāo)和承諾事項,力求每名黨員的承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、定得實。社區(qū)黨員干部應(yīng)著眼“引導(dǎo)示范”,離退休黨員應(yīng)著眼“發(fā)揮余熱”,流動黨員應(yīng)著眼“雙向帶動”,等等。(二)有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央關(guān)于把創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一經(jīng)常性工作階段化的要求,劃分“三個時間節(jié)點”,明確不同時間段的工作重點和目標(biāo)任務(wù)。即年初,制定年度工作計劃,組織開展公開承諾;“七一”前后,開展慶祝黨的生日系列活動評選表彰先進典型,做好上半年領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議;年底,總結(jié)年度工作,組織考核考評,抓好年度領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。一要扎實抓好公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),這項工作做好了,領(lǐng)導(dǎo)點評也就有章可循,群眾評議、評比表彰也能有據(jù)可依。要堅持每年開展一次公開承諾,社區(qū)黨組織要圍繞實現(xiàn)屆期目標(biāo)和年度計劃、完成中心任務(wù)、興辦實事好事作出承諾,黨員要立足本職崗位、結(jié)合自身實際作出承諾,并根據(jù)急難險重任務(wù)開展即時承諾、專項承諾。黨組織和黨員承諾事項要主動回應(yīng)群眾關(guān)切,通過會上宣讀、欄上張貼、印發(fā)“明白紙”等形式,向黨員群眾公開。社區(qū)黨支部要通過集體討論、組織講評等形式,對支部黨員的承諾書進行審核把關(guān),重點看是不是突出了先進性、實踐性、操作性,是不是有明確目標(biāo)、有具體項目、有管用措施、有完成時限,是不是能夠踐行、便于評議、便于考核、便于監(jiān)督,確保公開承諾質(zhì)量。對公開承諾內(nèi)容空洞、結(jié)合實際不夠的,要修改完善或重新作出承諾。二要抓好領(lǐng)導(dǎo)點評。根據(jù)要求,每半年要進行一次點評。社區(qū)黨支部書記由上一級黨組織負(fù)責(zé)人點評,社區(qū)黨支部班子成員和支部黨員由黨支部書記點評。對黨員的點評,要將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容,包括參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況;踐行承諾、崗位爭優(yōu)的情況;聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況;存在不足及努力方向。對流動黨員點評,流入地黨組織負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起主體責(zé)任,流出地黨組織要注意加強與流動黨員的聯(lián)系溝通,了解他們參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,并利用其回家期間,聽取他們的匯報,進行點評,確保全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)點評可與年度考核、群眾評議等工作相結(jié)合,要認(rèn)真填寫領(lǐng)導(dǎo)點評登記表,建立臺帳,點評情況應(yīng)通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。三要抓好群眾測評。一個地方和部門活動搞得好不好,主要不在于組織者說好,而在于那個地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)說好,當(dāng)?shù)貜V大干部群眾說好。對基層黨組織和黨員開展群眾評議,是中央規(guī)定的重要推進方式。省里和市里制定了做好群眾評議工作的指導(dǎo)意見,明確群眾評議工作由上一級黨組織負(fù)責(zé)組織實施,原則上每半年進行一次,可以與黨組織生活會、民主評議黨員等經(jīng)常性工作結(jié)合進行。在工作中,各社區(qū)要以黨支部為單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動講評會,在講評會上開展黨員自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評,將領(lǐng)導(dǎo)點評與群眾評議、批評與自我批評有機給合,構(gòu)建 “一會四評”機制。實踐證明,這種上評下議的點評機制擴大了群眾參與,堅持和弘揚了黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),有效地激發(fā)了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。當(dāng)前,各地正在開展上半年領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評
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