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四川省面向海內外公開選拔副廳級領導干部簡章(編輯修改稿)

2024-10-14 00:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 職位的人員,應具有大學本科以上學歷(在國外、境外獲得的學歷須經國家教育部學歷學位認證中心認證,下同)。報考高等院校領導職位的人員,一般應具有全日制大學本科以上學歷、碩士以上學位和副高級以上專業(yè)技術職務任職資格。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職位的人員,應具有大專以上學歷。(4)現在國內工作的人員,報考副廳級領導職位的人員,應擔任機關和事業(yè)單位正處級領導職務1年以上或副處級領導職務4年以上,國有及國有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國有及國有控股中型企業(yè)正職3年以上。報考沈陽、大連兩市副局級領導職位的人員,應擔任機關和事業(yè)單位正處級領導職務1年以上或副處級領導職務3年以上,國有及國有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國有及國有控股中型企業(yè)正職3年以上。報考正處級領導職位的人員,應擔任機關和事業(yè)單位副處級領導職務1年以上或正科級領導職務4年以上,國有及國有控股企業(yè)相應領導職務3年以上。報考副處級領導職位的人員,應擔任機關和事業(yè)單位正科級領導職務1年以上或副科級領導職務4年以上,國有及國有控股企業(yè)相應領導職務3年以上,省直機關和沈陽、大連兩市市直機關主任科員3年以上。報考縣(市、區(qū))正科級領導職位的人員,應擔任機關和事業(yè)單位副科級領導職務1年以上或科員級職務4年以上,國有及國有控股企業(yè)相應領導職務3年以上。報考縣(市、區(qū))副科級領導職位的人員,應擔任機關科員級職務或國有及國有控股企業(yè)相應領導職務3年以上。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職位的人員,應任村黨組織書記3年以上?,F在海外工作的人員,報考省直副廳級領導職位,沈陽、大連兩市副局級領導職位和各市處、科級領導職位的,應具有從事所報職位相關管理工作經歷3年以上。(5)符合所報職位的具體要求(見附表)。計算年齡和任職的截止時間均為2009年6月。有下列情況之一者,不受理報名:(1)受過司法機關刑事處罰的。(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的。(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。(4)其他不宜報考的。三、公選程序報名。(略)筆試。擬于9月下旬全省統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測試報考者履行職位職責應具備的素質和能力,采取閉卷的方式進行。報考人員除參加綜合知識科目筆試外,還要分別參加領導能力科目筆試。根據筆試成績,按照每個公選職位1:5的比例,從高分到低分確定面試人選。面試。擬于10月下旬進行面試。面試主要測試應試者對報考職位的認知水平及所要求的素質與能力。筆試、面試的分數按照4︰6的比例累計出總分,然后按照每個公選職位1︰3的比例,從高分到低分確定考察對象。組織考察。按照有關規(guī)定對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。決定任職人選。按照干部管理權限討論決定各公選職位擬任人選,并通過新聞媒體進行公示。對公示后未發(fā)現影響任用問題的,辦理任職手續(xù),并向社會公布公選結果。公開選拔任用的領導干部實行1年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式任職手續(xù)。不勝任的,免去試任職務。不適用試用期的人員,任職1年后經考核不勝任的,予以免職。第三篇:巴中市面向全市公開選拔科級領導干部簡章巴中市面向全市公開選拔科級領導干部簡章為認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,進一步深化干部人事制度改革,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),提高選人用人公信度和干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化水平,堅持五湖四海、拓寬選人視野、廣辟培養(yǎng)渠道,緊緊圍繞市委中心任務選好干部、配強班子、凝聚人才,努力形成充滿活力的選人用人機制,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,市委決定面向全市統(tǒng)籌公開選拔一批科級領導干部。面向全市公開選拔科級領導職位及職數(一)巴州區(qū)13名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部12名)巴州區(qū)農機局黨委書記1名(正科級)巴州區(qū)人口和計劃生育委員會副主任1名巴州區(qū)水利局副局長1名巴州區(qū)文體局副局長1名巴州區(qū)統(tǒng)計局副局長1名:統(tǒng)計及相關專業(yè)畢業(yè),有從事相關工作經歷。巴州區(qū)審計局副局長1名:審計、財經及相關專業(yè)畢業(yè),有審計師、會計師職稱或從事相關工作經歷。巴州區(qū)扶貧辦副主任1名巴州區(qū)糧食局副局長1名巴州區(qū)經濟委員會副主任1名巴州區(qū)黨史辦副主任1名巴州區(qū)志辦副主任1名巴州區(qū)教研室主任1名巴州區(qū)尹家鄉(xiāng)黨委副書記1名(二)南江縣12名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部11名)南江縣供銷社監(jiān)事會主任1名(正科級)南江縣委常委辦公室副主任1名南江縣委老干部局副局長1名南江縣政府辦公室副主任1名南江縣接待辦副主任1名:女性。南江縣科學技術協(xié)會秘書長1名南江縣旅游局工會工作委員會主任1名南江縣紅十字會副會長1名南江縣經濟和商務委員會副主任1名南江縣侯家鄉(xiāng)黨委副書記1名南江縣天池鄉(xiāng)黨委副書記1名南江縣流壩鄉(xiāng)黨委副書記1名(三)通江縣12名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部11名)通江縣委政法委副書記1名(正科級):有從事政法及相關工作經歷。通江縣委政研室副主任1名通江縣委黨校副校長1名共青團通江縣委副書記1名:中共正式黨員,年齡28周歲以下(1981年9月30日以后出生)。通江縣人民政府法制辦公室副主任1名:法律及相關專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)畢業(yè)但具有法律專業(yè)知識,從事法律工作2年以上。通江縣人民政府財經辦公室主任1名(副科級)通江縣政府采購中心主任1名(副科級)通江縣交通局副局長1名通江縣經濟和商務委員會副主任1名通江縣人口和計劃生育委員會副主任1名通江縣供銷社副主任1名通江縣文峰鄉(xiāng)黨委副書記1名(三)平昌縣13名(其中:正科級領導干部1名,副科級領導干部12名)平昌縣靈山鄉(xiāng)黨委書記1名(正科級)平昌縣委常委辦公室副主任1名平昌縣監(jiān)察局派駐黨群監(jiān)察室主任1名平昌縣委老干部局副局長1名平昌縣信訪和群眾工作局副局長1名平昌縣公安局副局長1名:有在公安機關基層所隊領導崗位及相關崗位2年以上任職經歷。平昌縣司法局副局長1名:法律及相關專業(yè)畢業(yè),有3年以上政法工作經歷。平昌縣城鎮(zhèn)管理局副局長1名平昌縣元山鎮(zhèn)黨委副書記1名平昌縣土興鄉(xiāng)黨委副書記1名平昌縣石埡鄉(xiāng)黨委副書記1名平昌縣江口鎮(zhèn)黨委副書記1名平昌縣粉壁鄉(xiāng)黨委副書記1名二、報考的范圍及資格條件報考范圍。巴中市全市范圍內所有行政機關、各類事業(yè)單位和市、縣(區(qū))屬國有企業(yè)中符合條件的人員。資格條件。具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格:(1)報考副科級領導職位的,應是2005年9月30日以前參加工作,行政機關報考人員必須擔任科員級職務2周年以上(2007年9月30日前任職),事業(yè)單位報考人員必須使用財政全額撥款事業(yè)編制。(2)報考正科級領導職位的,應現任行政機關副科級領導職務,縣級以上事業(yè)單位相當于副科級領導職務,市屬國有企業(yè)(含國有控股企業(yè),下同)中層正職,縣屬國有企業(yè)主要負責人或其他國有企業(yè)同等級別管理人員。擔任以上職務或從事管理工作須連續(xù)2周年以上(2007年9月30日前任職)。年齡要求。報考副科級領導職位的,年齡應在35周歲以下(1974年9月30日以后出生);報考正科級領導職位的,年齡應在38周歲以下(1971年9月30日以后出生)。學歷要求。具有全日制大學??埔陨蠈W歷。其它要求。除具備以上基本資格條件外,還應符合所報職位的崗位具體要求;報考黨內領導職位和對黨齡有特殊要求的職位,應當符合《中國共產黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。有下列情形之一的人員,不得報考上述職位:正在從事涉及國家安全或重要機密工作的;2006年以來考核有不稱職等次的;正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的;黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的,受政紀處分尚未解除的;有其他影響提拔使用問題的。三、方法步驟公開報名。采取現場報名的方式進行,報考者在職位所在地的縣(區(qū))委組織部現場報名,報名結束后由市公選辦公室統(tǒng)籌調整。參加報考的人員每人只能填報一個職位。報名登記表請在 “巴中組工”網站(://)下載(樣表附后)。資格審查。各縣(區(qū))公選辦在接受現場報名時現場進行資格初查,報名結束后報市公選辦公室進行資格復審和統(tǒng)籌調整。資格審查時報考者必須提供:身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職務資格證、工作證或單位證明、任職時間證明或參工證明的原件及復印件,以及報名登記表一式兩份(另附本人近期正面2寸彩色證件照3張),事業(yè)人員還需提供機構編制部門出具的編制證明。經資格審查合格的,發(fā)放準考證。應試人員憑準考證和本人身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加考試。經資格審查和統(tǒng)籌調整后參加考試的合格人數與選拔職位的比例低于8:1的,該職位不再進行選拔或相應減少選拔數量。資格審查貫穿考選全過程,如發(fā)現弄虛作假者,取消考選資格,并追究所在
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