【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。（四）推進(jìn)特色宣傳經(jīng)?；Ｈl(xiāng)結(jié)合人口文化大院建設(shè)，大力宣傳流動(dòng)人口文化，真正讓流動(dòng)人口體會(huì)到“一樣的藍(lán)天下，一樣溫暖的家”；同時(shí)利用外流人員返鄉(xiāng)之際，積極組織民間自樂(lè)班子編排喜聞樂(lè)見(jiàn)的計(jì)生文藝節(jié)目，讓流動(dòng)人口親身體會(huì)到實(shí)行計(jì)劃生育的重要性；通過(guò)入戶(hù)宣傳優(yōu)惠政策，讓流動(dòng)人口分享改革發(fā)展成果。在流動(dòng)人口聚集的街道，建立流動(dòng)人口特色文化長(zhǎng)廊，多渠道、多形式拓寬流動(dòng)人口獲得宣傳服務(wù)的可及性。（五）推進(jìn)服務(wù)管理協(xié)作一體化。充分利用人口信息網(wǎng)絡(luò)，加快建立和完善橫向互通、縱向延伸、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)的人口信息共享體系，加強(qiáng)與流入地信息的協(xié)查和反饋，與育齡婦女簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理合同，及時(shí)掌握流動(dòng)人口的生育情況，對(duì)育齡婦女實(shí)行跟蹤管理服務(wù)，逐步建成流動(dòng)人口服務(wù)管理“一盤(pán)棋”工作格局。三、具體工作要求（一）開(kāi)展特色宣傳。充分利用“兩節(jié)”外流人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)和秋收返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)之際，進(jìn)村入戶(hù)面對(duì)面宣傳《省條例》和各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，積極組織外流人員參加婚育知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)外流人員在現(xiàn)居住地積極參與各類(lèi)計(jì)生宣傳活動(dòng)。（二）開(kāi)展便民服務(wù)。近期是農(nóng)民工外出務(wù)工的高峰期，各村結(jié)合“雙聯(lián)”活動(dòng)上門(mén)為外出務(wù)工人員免費(fèi)辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，為新婚夫婦辦理《生育保健服務(wù)證》，并簽訂管理合同，提供咨詢(xún)服務(wù)。各村在開(kāi)展便民服務(wù)的同時(shí)，按照已婚育婦、未婚女性、男性分類(lèi)建立流出人口服務(wù)管理檔案和聯(lián)系方式。（三）開(kāi)展清理清查。各村以落實(shí)“雙百”推進(jìn)工程為契機(jī)，從3月10好開(kāi)始，組織鄉(xiāng)村專(zhuān)干進(jìn)村入戶(hù)認(rèn)真開(kāi)展清理清查活動(dòng)。按照“填好一表，掌握十清”的工作要求，完善流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，審核補(bǔ)錄全員人口信息。（四）開(kāi)展關(guān)懷關(guān)愛(ài)活動(dòng)。全鄉(xiāng)結(jié)合“雙聯(lián)”工作認(rèn)真開(kāi)展“千名干部結(jié)萬(wàn)家計(jì)生情活動(dòng)”，每個(gè)計(jì)生干部結(jié)對(duì)幫扶1戶(hù)留守兒童和空巢老人家庭，幫助他們開(kāi)展青春期教育、心理疏導(dǎo)、健康咨詢(xún)、貧困救助活動(dòng)，解決其生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，努力提高流動(dòng)人口對(duì)計(jì)劃生育工作的滿(mǎn)意度。為了推動(dòng)“雙百”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，各村要高度重視，把“雙百”推進(jìn)工程列入村委會(huì)重要議事日程，根據(jù)方案要求，精心部署，合理安排，確?！半p百”活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)計(jì)生辦將“雙百”推進(jìn)工程納入人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，抓好日常監(jiān)督，加大對(duì)各村的指導(dǎo)力度，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的常態(tài)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。附：下雙鄉(xiāng)流動(dòng)人口“雙百”推進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組下雙鄉(xiāng)人民政府 二〇一二年三月五日下雙鄉(xiāng)流動(dòng)人口“雙百”推進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)： 戚 花（政府鄉(xiāng)長(zhǎng)）副組長(zhǎng)： 楊 凱（副鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)）査國(guó)山（鄉(xiāng)計(jì)生辦主任）成 員： 姜平基（鄉(xiāng)派出所民警）史愛(ài)梅（鄉(xiāng)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)）于國(guó)斌（鄉(xiāng)綜治辦副主任）趙相文（鄉(xiāng)計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)）王思武（鄉(xiāng)計(jì)生辦流動(dòng)人口計(jì)生專(zhuān)干）張玉花（鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所所長(zhǎng)）董宏民（蓄水村計(jì)生專(zhuān)干）張萬(wàn)琪（沙河村計(jì)生專(zhuān)干）董永柱（漲泗村計(jì)生專(zhuān)干）趙爾紅（南水村計(jì)生專(zhuān)干）趙廷財(cái)（下雙村計(jì)生專(zhuān)干）王文生（河水村計(jì)生專(zhuān)干）徐殿龍（于家灣村計(jì)生專(zhuān)干）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，査國(guó)山同志兼任辦公室主任，趙相文、王思武為工作人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。第五篇：繼續(xù)教育工程實(shí)施意見(jiàn)仁懷市“十二五”(20112015年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，按照“打造骨干、傾斜農(nóng)村、推動(dòng)校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域教育均衡發(fā)展，提高我市基礎(chǔ)教育水平，促進(jìn)教育改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。二、目標(biāo)要求圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以提高中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透“一德四新”（即師德教育，新理念、新知識(shí)、新方法、新技能）的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以農(nóng)村教師為重點(diǎn)，以“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)培計(jì)劃”）為引領(lǐng)，以“中小學(xué)教師省級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱(chēng)“省培計(jì)劃”）和地級(jí)培訓(xùn)為抓手，以市級(jí)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以校為本，積極探索創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式。加強(qiáng)教師培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系，大力推動(dòng)市、校兩級(jí)培訓(xùn)，全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。三、實(shí)施原則（一）堅(jiān)持以教師為本、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。（二）堅(jiān)持全員培訓(xùn)和骨干研修相結(jié)合，遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合，非學(xué)歷培訓(xùn)和學(xué)歷提升相結(jié)合。（三）堅(jiān)持以校為本，強(qiáng)化校本研修，鼓勵(lì)創(chuàng)新，圍繞“提質(zhì)減負(fù)、高效課堂”，提高校本研修和課堂教學(xué)質(zhì)量。四、培訓(xùn)對(duì)象全市在職中小學(xué)教師（含幼兒園、特殊教育學(xué)校、民辦學(xué)校教師）。五、任務(wù)及內(nèi)容培訓(xùn)分全員培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。（一）全員培訓(xùn)用五年時(shí)間對(duì)全市中小學(xué)教師進(jìn)行每人不少于360總學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，原則上年均不低于72學(xué)時(shí)。其中：師德教育不少于60學(xué)時(shí)，年均不低于12學(xué)時(shí)；按照分類(lèi)、分層、分崗、分科組織實(shí)施的培訓(xùn)（含“四新”）不少于300學(xué)時(shí)，年均不低于60學(xué)時(shí)。在