【文章內(nèi)容簡介】 量標準化水平再上新臺階，實現(xiàn)安全年。加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)步伐，提升經(jīng)濟增長能力。確保全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標；其中，原煤產(chǎn)量和利潤要爭取超額10％；外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展有新的突破。加快和諧礦區(qū)建設(shè)步伐，深化“三評選四爭創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)集團公司二星級文明礦，提升職工生活質(zhì)量，確保在冊職工人均收入同比增長10％以上，目標任務(wù)十分艱巨，共青團工作也面臨著新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)。各級共青團組織要認清形勢落實好礦黨委工作會議精神團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，為推進我礦又好又快發(fā)展，全面實現(xiàn)“三個加快”的總體目標爭做貢獻。下面我提幾點希望和要求。一、要堅持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地開展工作團組織是黨的助手，必須堅持在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地開展工作。平時開展工作、組織活動，要及時向黨組織匯報，征得支持。企業(yè)不同于黨政機關(guān)，多數(shù)團員青年都戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線。隨著企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深化，勞動力資源管理進一步科學(xué)化，組織開展一些脫產(chǎn)活動或業(yè)余活動相應(yīng)受到局限。因此，要注重向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)多匯報，獲得支持和理解。23第三篇：在煤礦2009年共青團工作會議上的講話同志們、青年朋友們：今天，我們在這里隆重集會，紀念青年團自己的節(jié)日即五四青年節(jié)，總結(jié)一年來工作，表彰共青團工作先進集體和先進個人，部署08年整體工作。這對于團組織進一步理清工作思路，明確工作重點，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年全面落實我礦2009年各項工作任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)我礦共青團工作新局面，必將產(chǎn)生積極影響。借此機會，我代表礦黨委向?qū)３腾s來參加今天會議的集團公司團委負責同志表示熱烈歡迎和衷心感謝，對今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向各級團干部和廣大團員青年致以節(jié)日的問候！過去的一年里，我礦整體工作保持了較好的發(fā)展勢頭，，在崗職工人均收入29479元，%。礦先后獲得了“全國高產(chǎn)高效礦井”、“市四五普法先進單位”、“集團職工崗位行為規(guī)范集中教育示范單位”等榮譽稱號。這些成績的取得，體現(xiàn)出干部職工良好的精神狀態(tài)和開拓奮進的創(chuàng)業(yè)精神，是全礦干部職工共同奮斗的結(jié)果，其中也包含了全礦各級團組織和廣大團員青年辛勤的工作。一年來，我礦各級共青團和青聯(lián)組織在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團組織的指導(dǎo)下，以“我與祖國共奮進、我與企業(yè)同發(fā)展”主題活動為主線，深入貫徹集團公司團委“五彩陽光”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬工作領(lǐng)域，健全工作機制，創(chuàng)新工作方式，先后開展了“規(guī)范上崗、從我做起”、“節(jié)約創(chuàng)造價值”演講比賽、“六月放歌、共唱安全”歌曲比賽、“祝福2008”真情連線、第二屆“相約某礦”青春聚會、第七屆“本質(zhì)安全 青年當先”百日安全競賽、第三屆“忠心向黨 愛心為民”志愿者捐獻造血干細胞、“支撐棟梁”資助特困大學(xué)生等活動，較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為我礦三個文明建設(shè)做出了積極的貢獻，礦團委先后被集團公司團委授予“紅旗團委”、青年安全監(jiān)督崗“紅旗總崗”等榮譽稱號，這些榮譽的取得既是各級團組織和廣大團員青年共同努力的結(jié)果，也是各級黨組織關(guān)心和支持的結(jié)晶，礦黨委對此是予以肯定的。今年是集團公司大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵年，也是我礦各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的突破年，礦黨委工作會議提出了“三個加快”的總體目標，即加快兩型三化礦井建設(shè)步伐，80%的采掘區(qū)隊建成本質(zhì)安全型區(qū)隊，安全質(zhì)量標準化水平再上新臺階，實現(xiàn)安全年。加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)步伐，提升經(jīng)濟增長能力。確保全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標；其中，原煤產(chǎn)量和利潤要爭取超額10％；外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展有新的突破。加快和諧礦區(qū)建設(shè)步伐，深化“三評選四爭創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)集團公司二星級文明礦，提升職工生活質(zhì)量，確保在冊職工人均收入同比增長10％以上，目標任務(wù)十分艱巨，共青團工作也面臨著新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)。各級共青團組織要認清形勢落實好礦黨委工作會議精神團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，為推進我礦又好又快發(fā)展，全面實現(xiàn)“三個加快”的總體目標爭做貢獻。下面我提幾點希望和要求。一、要堅持在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地開展工作團組織是黨的助手，必須堅持在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地開展工作。平時開展工作、組織活動，要及時向黨組織匯報，征得支持。企業(yè)不同于黨政機關(guān)，多數(shù)團員青年都戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線。隨著企業(yè)內(nèi)部改革的不斷深化，勞動力資源管理進一步科學(xué)化，組織開展一些脫產(chǎn)活動或業(yè)余活動相應(yīng)受到局限。因此，要注重向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)多匯報，獲得支持和理解。同時，各級黨組織要把青年團工作列入議程，從物質(zhì)上、精神上支持青年團工作，注重發(fā)揮青年團的助手作用。特別是對團的干部要加強教育和培養(yǎng)，從政治上、思想上、生活上要關(guān)心，既要抓產(chǎn)量、抓進尺、抓效益、抓效率，也要抓青年團人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供后備人才支撐。二、要加強學(xué)習，拓寬知識，不斷提高自身素質(zhì)企業(yè)跨越發(fā)展離不開人才，青年素質(zhì)如何直接影響著我礦的發(fā)展。廣大團員青年要珍惜青春時光，立足當前，放眼未來，志存高遠，釋放激情，堅持理論學(xué)習，努力掌握馬克思主義中國化的最新成果，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終堅持正確方向。無論在什么崗位，做什么工作，都應(yīng)心系黨、心系企業(yè)，講理想、講道德、講貢獻，要學(xué)會思考，做到謀劃工作有思想，推進工作有思路，落實工作有辦法，把自身價值的實現(xiàn)統(tǒng)一于企業(yè)的發(fā)展。要帶頭學(xué)習掌握新知識新技能，積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化，進一步完善知識結(jié)構(gòu)，爭做復(fù)合型人才。要注重增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高專業(yè)技能，積極參加“青工技能振興計劃”，通過導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武，立足本職崗位學(xué)練“絕技絕活”，做到精一門、會兩門、懂三門，努力爭當優(yōu)秀專家、拔尖人才和首席職工，打造一支一專多能的品牌青工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。要保持堅忍不拔、奮發(fā)進取的旺盛斗志，以本職崗位為人生大舞臺，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。三、服務(wù)中心，善于創(chuàng)新，不斷拓展共青團活動空間發(fā)展的希望在青年，龐礦的未來在青年。目前，由于企業(yè)多年不招新人，礦共有團員112人，團員總量逐年減少，這是現(xiàn)實。但全礦有青年1100多人，那么，下一步做好廣大青年的工作是共青團工作的重點，是拓展活動空間的重點。礦團委和各基層單位要結(jié)合實際，健全青聯(lián)組織，堅持正常的活動。廣大團員青年要充分發(fā)揮年齡優(yōu)勢、知識優(yōu)勢、和創(chuàng)新優(yōu)勢，腳踏實地干工作，當好突擊隊，以“本質(zhì)安全之青年”為目標，帶頭遵章作業(yè)，積極參與“三違”治理，積極參加“延伸遞進”活動，帶頭遵守“十有”規(guī)范，帶頭實施“手指口述法”。要敢闖敢干，敢為人先，充分發(fā)揮創(chuàng)新潛能，積極推進觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，創(chuàng)新研發(fā)工作，重點圍繞關(guān)系礦井安全生產(chǎn)和長遠發(fā)展的深部開采技術(shù)，刻苦攻關(guān)，追求一流的技術(shù)水平，力爭有所發(fā)現(xiàn)、有所突破、有所成就。要爭當弘揚時代新風的生力軍，按照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，形成正確的價值取向，帶頭實踐職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，積極促進礦區(qū)人際關(guān)系和諧。要爭當維護礦區(qū)穩(wěn)定的生力軍，主動學(xué)習法律知識，增強法制觀念，自覺遵守法律，堅持依法辦事，帶頭正確認識各種問題和熱點、焦點事件，正確面對改革中利益格局的調(diào)整，用理性合法的方式和途徑表達自己的利益要求。要爭當發(fā)展和諧文化的生力軍，帶頭倡導(dǎo)人際關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、各種群體相互理解、企業(yè)愿景普遍認同的和諧理念，積極參加各層面的文體活動，大力倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，以積極的態(tài)度和創(chuàng)新的精神帶頭傳播健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化，更大程度地促進人文環(huán)境和諧。要爭當踐行志愿精神的生力軍，積極參與“黑小伙”青年志愿者服務(wù)體系，樂于助人，樂于奉獻，帶頭參加創(chuàng)業(yè)幫扶、真情連線、礦區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、愛心助學(xué)、環(huán)境保護等活動，為職工家屬提供切實有效的幫助，以實際行動為建設(shè)和諧礦區(qū)貢獻力量。四、依托黨建帶團建，為團的各項工作的開展提供堅強的組織保證團的工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，加強黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，是各級黨組織的一項重要職責。黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨加強自身建設(shè)，使黨的事業(yè)后繼有人的有效形式，也是黨加強對共青團和青年工作領(lǐng)導(dǎo)的一項重要原則。要強化三種“意識”，將團建納入黨建的重要議事日程。一是要強化“帶動”意識。各級黨組織要加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)、支持，在工作中牢固樹立“帶動”意識，從思想、組織、工作、學(xué)習等多方面采取有力措施，充分發(fā)揮黨組織的帶動作用，促使基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。二是要強化“共建”意識。各級黨組織要積極支持共青團工作，在制定規(guī)劃、組織實施、檢查考核等方面狠抓落實，形成“齊抓共建”的運行機制。三是強化“管團