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正文內(nèi)容

圍繞中心工作服務(wù)團(tuán)員青年加強(qiáng)自身建設(shè)[5篇模版](編輯修改稿)

2025-10-14 00:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生活品行。作表率,要做到“五先”:要求別人遵守的,自己先遵守;要求別人做到的,自己先做到;要求別人提倡的,自己先提倡;1要求別人管好的,自己先管好;要求別人不干的,自己先不干。作表率,就是要從嚴(yán)治局、從嚴(yán)律已、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí),著力提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、工作出色。機(jī)構(gòu)編制干部作為“管公務(wù)員的公務(wù)員”、“管人才的人才”,要緊緊抓住 “創(chuàng)先爭優(yōu)”這個(gè)有效載體,認(rèn)真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足,切實(shí)增強(qiáng)解決自身存在問題的能力,并通過開展深入扎實(shí)的作風(fēng)建設(shè)和實(shí)踐活動,真正成為最講黨性、最重品行、最做表率的模范,進(jìn)一步樹立機(jī)構(gòu)編制干部公道正派、服務(wù)為民的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象,創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象,團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象,使機(jī)構(gòu)編制部門真正成為人才之友、人才之梯和人才之家。機(jī)構(gòu)編制部門要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)機(jī)構(gòu)編制部門要本著“完善制度、規(guī)范行為、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能”的指導(dǎo)思想,把加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制干部自身建設(shè)作為首要工作,擺上突出位置,走出一條“用思想統(tǒng)領(lǐng)人、用制度管好人,用學(xué)習(xí)提高人”的隊(duì)伍建設(shè)之路,打造一支“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、行為嚴(yán)”的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。一是要做模范。機(jī)構(gòu)編制部門是“管人”的部門。要想“管好人”,必須“自身硬”。機(jī)構(gòu)編制干部素質(zhì)的高低、形象的好壞,對于黨和政府在人民群眾中的威信和凝聚力,對于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,都有著極其重要的影響。機(jī)構(gòu)編制部門的同志必須首先做到思想政治過硬、能力業(yè)績過硬、工作作風(fēng)過硬,發(fā)揮好模范作用。當(dāng)前,我市跨越晉位社會穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重。就寶山區(qū)編辦而言,要進(jìn)一步克服工作人員少,缺少辦公設(shè)備等不利因素,發(fā)揚(yáng)“求實(shí)講奉獻(xiàn),創(chuàng)業(yè)敢爭先”的寶山精神,積極主動在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶頭全身心投入到全區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展的實(shí)踐工作中。二是要強(qiáng)學(xué)習(xí)。要圍繞“需什么、學(xué)什么”和“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,通過完善學(xué)習(xí)制度,不斷激發(fā)機(jī)構(gòu)編制干部的學(xué)習(xí)興趣,全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要用靈活的學(xué)習(xí)方式,健全的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,提高學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)的積極性得到明顯提高。當(dāng)前,要全面把握新形勢下推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則和重要舉措,緊密結(jié)合我區(qū)乃至全市機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際,深入抓好貫徹落實(shí)。三是要正觀念。機(jī)構(gòu)編制干部要圍繞黨委、政府中心工作,針對機(jī)構(gòu)編制干部如何適當(dāng)前形勢、提高行政能力、增強(qiáng)服務(wù)意識、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容,積極開展討論和實(shí)踐,及時(shí)提出工作的新思路、新方法。要牢固樹立思維超前,反應(yīng)迅速,行動快捷,勤奮進(jìn)取,爭一流,上水平,不守舊,勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的新觀念。四是要顧大局。機(jī)構(gòu)編制工作必須圍繞黨委、政府中心工作服務(wù),圍繞當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。因此,要進(jìn)一步找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作與市、區(qū)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),堅(jiān)持在大局下行動,在改革中發(fā)展,在貼近市、區(qū)中心工作中搞好服務(wù),努力做到機(jī)構(gòu)編制工作與推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的要求相適應(yīng)、相協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好的機(jī)構(gòu)編制環(huán)境。五是要敢創(chuàng)新。機(jī)構(gòu)編制部門要牢固樹立和落實(shí)依法行政、科學(xué)行政的理念和要求,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制和機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理體制的改革與創(chuàng)新,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作公共服務(wù)的體制體系、機(jī)制平臺、方式方法的創(chuàng)新,進(jìn)一步推進(jìn)符合實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制工作體制、機(jī)制和政策、措施的創(chuàng)新,努力為實(shí)現(xiàn)跨越晉位目標(biāo)人才智力和體制機(jī)制保障。六是要抓服務(wù)。機(jī)構(gòu)編制部門是政府的綜合管理部門,特別是基層縣區(qū)人事編制部門,承擔(dān)的工作量大,工作涉及著群眾的切身利益。熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題多,社會關(guān)注度高。這對人事編制干部的政風(fēng)建設(shè)工作提出了明確目標(biāo),要有樸素的群眾觀念、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。必須要密切聯(lián)系群眾,克服官僚主義,為群眾提供便利,為民服務(wù);必須要真抓實(shí)干,提高辦事效率,改革辦事程序,把實(shí)事做好,好事做實(shí)。要進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度,自覺接受群眾監(jiān)督。七是要樹形象。要以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、提高行政效率為重點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),處理好依法行政與搞好服務(wù)的關(guān)系,嚴(yán)格按照政策和程序辦事;堅(jiān)持深入基層,深入群眾,調(diào)查研究,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、收入分配制度改革、事業(yè)單位崗位設(shè)置、人事招錄考試、災(zāi)后重建人才服務(wù)等重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),了解真實(shí)情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、解決實(shí)際問題;進(jìn)一步樹立機(jī)構(gòu)編制部門公道正派的可信形象、清正廉潔的可靠形象、創(chuàng)新求實(shí)的可敬形象、團(tuán)結(jié)和諧的可親形象,不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,使人民群眾對機(jī)構(gòu)編制工作的滿意度進(jìn)一步明顯提升。機(jī)構(gòu)編制工作是各級黨委和政府工作的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供
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