基層組織建設(shè)年活動表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2024-10-13 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，鞏固先進、推動一般、整頓后進，力爭年內(nèi)90%以上的黨組織達到“五個好”目標。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，指導(dǎo)非公企業(yè)單獨組建黨組織3家，鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)綜合黨組織新覆蓋企業(yè)3家，不斷提升我鄉(xiāng)非公黨建覆蓋面和影響力。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、“干部聯(lián)千戶攜手奔小康”等活動，重點加強水利、路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫扶群眾解決生產(chǎn)生活難題。進一步推進遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，加強惠農(nóng)政策、市場動態(tài)以及招工信息等方面宣傳，定期開展遠教技能培訓(xùn)，聯(lián)系專家現(xiàn)場指導(dǎo)，實現(xiàn)遠教強民。我的發(fā)言完了，謝謝大家！第四篇：基層組織建設(shè)年發(fā)言材料全區(qū)基層組織建設(shè)年匯報會上的發(fā)言中共秦州區(qū)天水鎮(zhèn)黨委安志成（二〇一二年六月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹省、市、區(qū)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的會議精神，立足實際，以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為保障，以剖析整改問題為突破口，強化措施，狠抓各項工作的落實，下面我就天水鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。一、調(diào)查摸底，分類定級天水鎮(zhèn)39個基層黨組織,1個總支，38個支部。一類支部7個，二類支部29個，三類支部3個。其中26個行政村，26個村兩委班子，鎮(zhèn)黨委主要從工作思路、履職能力、工作成績、活動陣地、保障機制等八個方面入手考察，對這26個村班子進行分類定級，將排名靠前的7個村班子定為一類班子，將較好的10個村班子定為二類班子，一般的7個村班子定為三類班子，較差的3個村班子定為四類班子。二、剖析問題，整改提高村級班子中存在的諸多問題，既有共性問題，又有個性問題，共性問題在每一個班子中均不同程度地存在著，只不過在三類班子中表現(xiàn)更為強烈。在諸多問題中最主要的問題是：一思想消極，主動干事的積極性不高；二能力不強，破解難題的辦法不多；三自由渙散，在群眾中形象不佳；四患得患失，個人利益大于集體利益；五內(nèi)部不團結(jié)，內(nèi)耗嚴重。以上種種問題的直接后果是：干部威信差帶動力不強，工作推行難度大，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)難確定，村容村貌無變化，甚至群眾上訪不斷，維穩(wěn)形勢也異常嚴峻。針對以上問題，鎮(zhèn)黨委下大氣力從比、查、改、建四個方面著手解決問題?！氨取?，即縱向與“五好班子”的要求比，橫向與一類班子的實績比，通過比較，凸顯差距，劃分類別?！安椤保丛诒鹊幕A(chǔ)上，徹查問題，尋找原因?！案摹?，即制定整改措施、明確整改目標。“建”，即對很難轉(zhuǎn)變的班子依法新建。整改問題的工作環(huán)節(jié)，不光應(yīng)該將三類班子列為重點，而且將一類班子和二類班子也納入其中。按照抓兩頭，帶中間的工作思路，鎮(zhèn)黨委要求每個班子寫出問題剖析材料和問題整改承諾書。整改承諾書上既有剖析的問題，又有整改辦法、目標和時限，而且將剖析材料和整改承諾書在政務(wù)公開欄中張榜公示，在民主監(jiān)督之下進行整改。三、健全制度，強化保障按照簡便、實用、有效的原則，鎮(zhèn)黨委主持為全鎮(zhèn)村級班子完善了《干部考勤制度》、《村務(wù)公開制度》、《息訴罷訪工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《應(yīng)急搶險工作制度》以及《鎮(zhèn)村干部實績獎勵與過失追究辦法》等制度。特別是《鎮(zhèn)村干部實績獎勵與過失追究辦法》，突出了以實績評價干部的觀點，按照年初、年中、年末三個時段的工作大檢查、大評比結(jié)果，對鎮(zhèn)村干部的工作實績進行排名，通過對好的獎勵、對差的處罰，有力地促進了工作。四、確立載體，服務(wù)大局。基層組織建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點就是為了鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會的和諧穩(wěn)定、促進社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，所以年初，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過精心研究，將班子建設(shè)、生產(chǎn)安全、和諧維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)設(shè)立為工作載體，并與各村簽訂了目標管理責(zé)任書。通過工作實績，體現(xiàn)組織建設(shè)的成效，通過對目標責(zé)任書的考核，評價班子的優(yōu)劣，剖析和解決制約發(fā)展的焦點和難點問題。五、發(fā)展黨員，增強后勁黨員隊伍的建設(shè)關(guān)乎村班子人選的問題，關(guān)乎村級戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的問題，所以，鎮(zhèn)黨委十分重視黨員的發(fā)展問題。按照成熟一個、發(fā)展一個的原則。今年上半年新發(fā)展農(nóng)民預(yù)備黨員32個，并且將他們安排在了村上的公益崗位和村上經(jīng)濟合作組織中，進行考驗和鍛煉。六、優(yōu)化設(shè)施、完善陣地建設(shè)村級陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)
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