安全工作專項經(jīng)費保障制度(編輯修改稿)
2024-10-13 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想?yún)R報，黨員個人和社區(qū)黨組織對黨內(nèi)情況的反映(包括黨內(nèi)思想傾向、各項工作落實情況、黨內(nèi)作風(fēng)等方面情況)，黨外人士和群眾對黨員干部、黨組織的意見、建議及要求。第三條 實行首問責(zé)任制。接受反映者要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或上級黨組織匯報，不能截留，確保實事求是地反映情況，不能報喜藏憂，特別是事關(guān)大局、事關(guān)人民群眾利益的重大問題要在第一時間及時上報。第四條 情況反映可以采取個別匯報、書面、電話反映等形式。第五條 情況反映一般應(yīng)逐級進行，實行逐級負(fù)責(zé)制。黨內(nèi)重大決策征求意見制度第一條 科學(xué)正確的決策是保證黨的事為健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是貫徹民主集中制的過程，重大決策要廣開言路，多方征求意見，充分反映基層黨組織和廣大黨員的意愿，避免造成決策失誤。第二條 重大決策包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項，事關(guān)本社區(qū)全局性、政策性的事項，社區(qū)工作人員的調(diào)整和處理事項，涉及群眾切身利益的事項等。第三條 征求意見的方式：集體討論，個別征求意見、決策預(yù)告、決策內(nèi)容通報等。第四條 對與社區(qū)群眾有關(guān)的重要問題作出決策時，在通常情況下，要征求黨內(nèi)外群眾的意見。黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢制度第一條 為拓寬黨員意見表達(dá)渠道，保障黨員正確行使民主權(quán)利，促進黨內(nèi)民主建設(shè)，確保社區(qū)重大事務(wù)論證更加充分和決策更加科學(xué)，特制定本制度。第二條 黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢議題由社區(qū)黨組織研究確定。第三條 聽證員的確定要根據(jù)普遍性、相關(guān)性、回避性的原則，按照議題利益相關(guān)程度以及對議題的知曉程度等因素靈活確定，聽證人數(shù)一般按所在黨組織黨員總數(shù)三分之一確定。第四條 議題要在召開聽證咨詢會前7日預(yù)告給聽證員，讓其提前思考，深入調(diào)研，走訪黨員群眾，征求意見建議。同時，對不涉及黨內(nèi)機密的黨內(nèi)事務(wù)、涉及群眾切身利益的經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項，在舉行聽證會前7日要向黨員群眾公告召開聽證會的時間、地點、議題、參加方式、參加范圍等事宜，便于黨員群眾參加聽證咨詢。第五條 各聽證員負(fù)責(zé)向下走訪、收集其所聯(lián)系黨員及群眾的意見建議；同時，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，舉行聽證會的黨組織還應(yīng)聽取轄區(qū)相關(guān)部門的意見建議。第六條 聽證咨詢會由社區(qū)黨組織書記主持，并按以下程序進行：（一）主持人宣布聽證咨詢事項和意圖，介紹到會人員情況，宣布聽證咨詢會場守則，告知參會人員的權(quán)利和義務(wù)；（二）聽證員介紹調(diào)研走訪所收集到的黨員群眾意見建議，提出本人綜合意見；（三）黨組織匯總聽證對象意見，提出初步?jīng)Q議方案，提交聽證對象討論、表決通過。聽證咨詢會所形成的聽證報告及決策建議需報上級黨委審核備案；（四）主持人作總結(jié)發(fā)言，聽證對象審閱聽證筆錄后簽名，聽證咨詢會結(jié)束。黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度第一條 根據(jù)評議對象的崗位職責(zé)，將德、能、勤、績、廉、學(xué)等項評議內(nèi)容適當(dāng)量化，分項設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個檔次。評議領(lǐng)導(dǎo)小組成員與被評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。第二條 開展黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況進行評議，特別是對工作成效進行評議，重點是：（一）認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定和指示情況。（二）圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，忠實履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自身職能作用，推動工作的情況。（三）全面落實黨建工作責(zé)任制，加強黨組織自身建設(shè)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況。（四）改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事、好事，全心全意為人民服務(wù)等方面的情況。（五）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。（六）其他相關(guān)工作情況或多數(shù)黨員認(rèn)為有必要評議的情況。第三條 黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序：（一）征求意見。采取個別談話的方式，由上一級黨組織聽取黨員（黨代表）對本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的建議和意見。（二）述職測評。召開全體黨員大會，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報告工作，班子成員對各自履行職責(zé)情況進行述職。之后，在全體黨員（黨代表）中對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，特別是工作成效進行民主測評。（三）座談評議。召開由黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進行客觀、實事求是地評價，聽取黨員的意見和建議。（四）形成評議意見。對征求意見、民主測評和座談評議等方面的情況進行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見，形成對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評議意見，綜合評議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個檔次，報上一級黨組織審定后召開全體黨員大會進行反饋。（五）制定整改措施。根據(jù)黨員對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評議意見，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時限要求，并將整改落實情況作為下一次評議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。（六）評議結(jié)果運用。評議結(jié)果及時向全體黨員公布，接受黨員監(jiān)督。要把黨員對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評議結(jié)果作為對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評價和選拔任用的重要依據(jù)，對綜合評議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進行誡勉談話，必要時進行調(diào)整。第四條 黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的開展，將根據(jù)基層黨組織的工作實際，開展評議工作原則上每年進行一次，時間一般安排在年初或
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