【文章內容簡介】 推進依法理財發(fā)揮了較好的作用。（二）全程跟蹤，規(guī)范管理，嚴把投資審計監(jiān)督關以促進城市基礎設施建設項目的規(guī)范管理、提高政府投資效益為目標。年初，我們積極將我縣工業(yè)園、新城區(qū)開發(fā)等重點工程納入06年審計項目計劃，實施全程跟蹤審計。并報縣政府制發(fā)了《關于對全縣重點建設項目實行跟蹤審計監(jiān)督的通知》，進一步明確強調了跟蹤審計的內容、方式、方法和措施。上半年認真組織開展了縣皮業(yè)城、工業(yè)園、新城區(qū)開發(fā)建設等3個重點工程的全程跟蹤審計。在實施跟蹤審計過程中，根據工程管理的不同環(huán)節(jié)和階段，有針對性地確定跟蹤審計工作的內容和方法。按照工程建設期間劃分，相應地確定每個部分審計的重點內容和環(huán)節(jié)。在工程前期，跟蹤審計要在工程預算審核、招標評議、合同條款等方面把關，將問題提前考慮在前面。在工程施工期間，審計人員堅持參加每次工作例會，經常到施工現場巡查，對施工現場、隱蔽工程拍照，以便做到對施工材料和工藝流程做到心中有數，發(fā)現與合同不符的問題要及時向建設方提出意見與建議。對監(jiān)理和施工單位提出的設計變更進行經濟技術分析，提出優(yōu)化建議，同時提供材料的市場行情和參考價格，為建設方提供決策依據。共計參與合同簽訂22份，積極參與隱蔽工程的驗收75份，拍照取證460余份，做到邊施工邊簽證，解決了工程變更簽證的滯后現象。提出合理化建議8條，節(jié)約建設資金80余萬元。上半年，共完成了縣工業(yè)園、基礎設施建設工程路基土方及橋涵工程等9個決算審計項目，累計審計工程決算9672萬元，審定總額8336萬元，審減額1338萬元，平均審減率14。為政府投資節(jié)約了大量資金，有力促進了財政資金的使用效益。（三）積極穩(wěn)妥，促進依法行政，突出抓好經濟責任審計 為強化領導干部監(jiān)督管理，促進領導干部依法行政、廉潔勤政，科學界定領導干部任期經濟責任，突出抓好領導干部經濟責任審計。上半年，我局根據審計項目計劃和組織部門委托，共對衛(wèi)生局、林業(yè)局、馮家鎮(zhèn)等6個行政事業(yè)單位黨政領導干部任期經濟責任審計工作。通過審計，從源頭上預防和懲治腐敗，揭露問題，增強領導干部的責任感，有效地避免領導干部“帶病上崗”、“帶病提拔”的弊端，對促進我縣領導干部增強法律意識、責任意識、廉政意識、提高管理能力和水平起到了積極的推動作用，強化了對在職領導干部的審計監(jiān)督，為縣委選拔任用干部提供必要的審計參考依據。（四）圍繞中心，服務大局，圓滿完成授權領導交辦審計事項全局領導干部及審計人員本著服從和服務于沾化發(fā)展和穩(wěn)定大局的原則，不計報酬，不怕辛苦，圓滿完成了黨委政府交給的各項工作任務。上半年，完成市局授權的困難縣調查扶持政策牽頭或參與完成了沿海灘土開發(fā)整合項目、新城區(qū)建設、企業(yè)穩(wěn)定工作、國有資產改革調查等交辦事項6項。對電廠和公司的往來款項開展了專項審計，通過審計，進一步理清了兩單位的往來款項情況，化解了矛盾。對已完成的項目進行粗略統(tǒng)計，派出10人次，投入近120個工作日。使很多事關全縣經濟建設和群眾切身利益的“熱點”、“難點”問題得到了有效解決，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局繼續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了審計不可替代作用。二、優(yōu)化招商環(huán)境，創(chuàng)新思路抓招商招商環(huán)境是吸引力、競爭力、是生產力。發(fā)揮審計監(jiān)督職能，優(yōu)化招引資環(huán)境，審計部門義不容辭。為此，縣審計局在工作中注意規(guī)范自身工作的同時，狠抓財經領域的“三亂”治理工作，對審計工作中發(fā)現的擾亂財經秩序行為嚴肅依法查處，全力優(yōu)化全縣招商引資環(huán)境。在自身招商引資工作中，我們把招商引資工作擺上重要議事日程，創(chuàng)新工作思路，以誠招商，采取走出去招商和以商招商的方式，大力引進外商投資項目，并分別派兩名干部采取集中掛職和自選掛職方式，到外地招商。上半年，引進外商項目2個，總投資5000萬元，其中由有限公司投資建設的新城區(qū)道路建設項目，總投資4000萬元；有限公司投資的項目，總投資1000萬元。三、認真學習宣傳貫徹新《審計法》，著力營造良好審計執(zhí)法環(huán)境新修訂的《審計法》頒布后，我局把抓好《審計法》的學習宣傳和貫徹作為一項重要工作，以此擴大審計影響，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，樹立審計形象來抓，積極組織開展形式多樣的學習宣傳活動，為全面貫徹執(zhí)行《審計法》，更好地履行審計監(jiān)督職責奠定基礎。一是將修訂后的《審計法》主要內容向縣領導作了專門匯報，并提出了學習宣傳貫徹意見，得到了領導的支持和重視。二是組織縣局審計干部，集中進行學習輔導，深刻領會《審計法》修改的意義及主要內容，并把修訂后的《審計法》列為二、三季度業(yè)務學習的主要內容，抓好學習貫徹。第三篇：審計工作感想審計工作的感想作為一名審計行業(yè)新手，尤其是從企業(yè)會計跨行進入審計，事務所為我提供了全新的視野和平臺。從參與培訓、與客戶溝通協調、數據歸納整理、編制底稿、編寫報告、交換意見等方方面面認真對待，以求能得到全面的鍛煉。年報、經濟貿易模式審計使我在企業(yè)運營模式和內部控制制度方面積累了經驗，同時也為進一步探索和研究、提高審計工作質量積累了寶貴的財富。在這半年的時間里，我開始慢慢接觸了審計的具體操作流程，基本掌握現場審計的大概程序，熟悉了在現場審計過程中怎樣去發(fā)現問題，怎么樣去跟蹤問題。先后參與了水庫移民后期扶持專項資金審計、企業(yè)年報審計、企業(yè)所得稅匯算清繳納稅鑒證、公積金專項審計和水庫移民增收試點項目的專項審計等業(yè)務，對審計工作有了基本認識和體會：通過從事審計工作，我進一步認識了這個行業(yè)，深深感受到內部審計的重要性。近年來，內部審計逐漸被各單位所重視并走向規(guī)范。內部審計的目的在于幫助本單位健全內部控制，改善經營管理，提高經濟效益。它以增加價值和改善營運為目標，通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來評估風險、降低風險，改進風險的控制和組織的治理結構，以達到組織的既定目標。客戶溝通和協調的重要性。與被審計單位相關人員溝通中，我們要保持謙和的態(tài)度，拿出自己的誠意，積極平等地與他們進行交流，詳細介紹內部審計與國家審計、社會審計的不同，使對方充分感受到大家都是單位的一分子，只不過是崗位不同。如果能與被審計單位建立良好的溝通渠道，采用科學方法提高內審質量，形成融洽的交流氛圍，工作起來往往能達到事半功倍的效果。培養(yǎng)嚴謹的工作作風。我真切感受到審計工作雖然繁瑣，但認真對待確保每個細節(jié)少出差錯，基礎崗位上下工夫、深鉆研才能提高工作效率和質量。審計前，前期準備必不可少。既要熟悉對被審計單位性質，制定出有針對性、切實可行的審計方案。又必須注意不要反反復復，否則，會使被審計單位人員感覺其工作得不到重視，容易造成他們的反感，也不利于節(jié)約審計成本。進場后，要將對審計單位正常工作的影響降低到最低程度，可以獨立開展內審工作時，盡量不要被審單位人員陪同，對審 1計單位的問題也盡量集中在一起提出，不要一會兒一個問題，一會兒一個要求。審計中，不要忽略這些小事情，被審計單位對我們審計的態(tài)度就從這些點滴瑣事中形成。堅守客觀公正的立場。在內審工作開展中，被審計單位的人員對我們的態(tài)度有著很大的不同，有的尊客如上賓，有的拒人于千里之外。無形中，我們內審人員就會對他們產生不同的看法。但是，在內審工作的開展中，非客觀的看法往往會干擾我們作出正確的判斷。在審計進行時，不能把個人好惡帶入具體工作中，帶入審計結果中。要從單位的實際利益出發(fā)做工作，看問題，提建議。對遇到的審計情況，全程貫徹“對事不對人”的原則，給大家一個公平、公正的結果。慢慢地，被審計單位對我們內審人員的看法會隨我們的做法而改變，才能獲得被審計單位的信任和尊重，同時，也為良好的溝通奠定了基礎。注意審計問題的提出方式。在與被審計單位交換審計意見時，首先遵循解決實際問題的原則，靈活運用不同方式提出審計問題，充分與被審計單位交換意見。對提出的審計問題，一定要有充足的審計直接證據，對不確定或是一些有可能隱藏問題的事項不能就馬上定性，或沒有直接證據就推理定性，這樣容易引起與被審計單位之間不可能有定論的爭辯，既影響我們工作的效率，不利于問題的解決，也為以后與部門的深入溝通制造了阻礙。對于此類問題，我們要延伸審計進一步取證，如無法取得直接證據，則最好不要在審計報告中提及，在交流審計意見時，與被審計單位坦誠相見，從專業(yè)人員角度，講明此類問題會對單位產生的后果，建議被審計單位如有此類問題自身馬上整改，如無此類問題以后的工作中也要避免發(fā)生。對于此種解決問題的方式，被審計單位一般都會很容易接受。注重項目后期的總結和分析。事務所的項目工作時間緊、任務急、節(jié)奏快，項目結束后期，容易忽略了總結和歸納分析。接觸過的項目，如果沒有及時留下軌跡，時間長了容易遺忘，再次承接相同業(yè)務時，需要花費更多精力重新研究和回憶，得不償失。項目結束后，對資料整理歸檔若能及時建立審計結果信息庫，為審計人員提供審計對象以往審計信息，能有效提高審計質量和效率，降低人力、物力成本。作為審計隊伍的新人，我的業(yè)務水平和工作能力還都比較薄弱，處理事情的方式比較單一，方法也欠缺靈活。只能通過刻苦鉆研業(yè)務，認真學習財經法規(guī)和內部審計準則，多向經驗豐富的審計部主任，項目經理和同事請教。下一步計劃利用業(yè)余時間 2自學和參加有關資格證書的考試，認真履行審計監(jiān)督職責，盡快真正掌握審計的核心內容，提高業(yè)務操作熟練度，成為獨立完成項目的業(yè)務能手，實現業(yè)務水平更好更快的突破。2013年11月9日 3第四篇：審計工作心得審計工作心得轉眼間從事財務審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉瞬即逝的時候，回想三年的經歷又有著數不清的故事。非常感謝曾經帶我做項目的審計經理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富。現在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。財務審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協調能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務報表審計風險分為以下三類：原來沒有的業(yè)務憑空捏造（虛假收入、收益等）業(yè)務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）有業(yè)務而不記錄（賬外物資等）所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數，那么對付“無中生有”。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：；。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現象，那么我們查看的原始單據可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串