【文章內容簡介】 、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良后果。2與同事、領導、客戶、朋友一道乘車外出時，應禮貌后讓，隨手關好車門。2與同事、領導、客戶、朋友一同赴宴時，應禮貌讓座，必要時還應協(xié)助服務員做一些事情。2酒席上應尊重領導、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴禁過量。2與領導一同外出，遇事在領導發(fā)話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。2拜訪領導、同事、客戶、朋友時，對受到的熱情接待應及時表示感謝。遇到條件、環(huán)境不好或接待不熱情時，不要提出額外的要求，2除非一個人獨處，否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發(fā)短信、打電話。2要堅持學習專業(yè)知識，每天睡覺前學習半小時最少10分鐘。天天堅持，不論在什么地方。2要堅持接受新的信息，每天看電視半小時或閱讀主流、專業(yè)報紙半小時或上網(wǎng)瀏覽半小時。堅持不懈，但應在下班后的時間。2即使不是工作需要，也應定期與領導、同事進行溝通、交流。關注公司、部門工作與發(fā)展，如有想法和建議，應及時通過適當方式向上級乃至最高層反映。3適時總結自己的工作和生活，適當規(guī)劃一段時期內的個人工作和生活。3同事、領導、朋友的紅、白喜事，不應縮手縮腳，但也不宜太過張揚。3定期同家人、同學、老師、朋友聯(lián)系，互通工作、生活信息。3生活盡量有規(guī)律，飲食均衡保證營養(yǎng)，平時穿著簡潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不干凈、有補丁的衣服上班、會客、出差3注意個人儀表，定期理發(fā)、剃須，天天擦鞋。3如果工作不能按時完成或出現(xiàn)意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，盡量避免損失。3生活發(fā)生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。3生病不能上班時，要及時請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。3要養(yǎng)成主動干工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。以出色達成工作目標為準則，不要給自己額外的壓力，要學會享受工作、享受生活。我們喜歡這樣的實習生 來源： 沈鶴渝的日志實習生經(jīng)常處于一個尷尬的位置，作為學生，總是覺得自己被忽視，實習期沒有事情可做，白白浪費時間；作為企業(yè)，覺得實習生完全不懂公司工作流程，無法把重要事務交托給他們。面對這樣的情況，實習生究竟該如何找準自己的位置呢？前程無憂近日舉行“實習，我挑我的”的專題沙龍活動，許多久經(jīng)職場的江湖人士就“企業(yè)需要怎樣的實習生”這個問題發(fā)表了觀點，相信可以給廣大正在或將要實習的學生們一點啟示。態(tài)度要認真誠懇陳先生（經(jīng)理助理）：從小事做起實習生一沒有工作經(jīng)驗，二人脈關系也少，要獲得公司的認可，除了認真、主動之外沒有其他的方法。公司不給工作，那要學會自己去找事做，如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認真對待，完成得很好的話，勢必會給公司留下良好的印象?；旧希静⒉恢竿麑嵙暽鷦?chuàng)造價值，更多的時候，對實習生是處于一種觀察的狀態(tài)，觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點點滴滴的小事中體現(xiàn)出來。顧小姐（策劃文案）：要有責任感我們公司是做廣告的，一旦有項目就會變得非常繁忙，加班是家常便飯的事情。雖然盡量不會讓實習生加班，但有的時候不得已需要他們延長工作時間，我們也會提前通知。大部分的實習生態(tài)度還是比較好的，對加班沒有什么怨言。但也有人，經(jīng)歷這么一兩次之后，覺得太辛苦，只說一句“事情太多撐不住”，把擔子一扔就走人了，這種不負責任的行為讓我們非常反感。陳小姐（銷售主管）：不要找借口現(xiàn)在有不少實習生，能力相當不錯，平時態(tài)度也認真，但有一點讓人非常不喜歡，那就是犯錯的時候首先就想到找借口推卸責任，而不是檢討自己的過失。我們部門曾經(jīng)有一位實習生能力很強，已經(jīng)可以和正職員工做相同的工作，而我也準備留用她了。可有一次，我讓她寄一份快遞，她寫錯了地址，導致郵件被退回，客戶沒有及時收到。本來這件事，你道歉認個錯，也沒有什么，誰都會偶爾出錯的，可她卻找了諸多借口，一會說事情太多，一會又說是快遞的錯，這讓我對她的印象一下子變差了，最終實習期結束我也沒有繼續(xù)留用她。孫先生（人事專員）：先奉獻再考慮報酬經(jīng)常遇到這樣的情況，有大學生想來我們公司，劈頭第一句話就問：實習有工資嗎？這樣的大學生通常我并不會接受他們。我們公司是設有實習工資的，但一個沒有經(jīng)驗的大學生，什么都沒有開始做，就想著報酬的問題，我覺得這并不是一個正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻，真正做了事之后自然有人會把你的努力看在眼里，你也能得到應該得到的。現(xiàn)在的社會是比較現(xiàn)實，但在一個大學生身上，我希望還能看到愿意奉獻的品質。工作要積極主動黃小姐（人事外包）：先要有工作意識我覺得作為一個實習生，必須先明確自己到公司實習是來工作來實踐的，先明確目標，知道自己要做什么該做什么。去年我們公司來了一位實習生，平時沒有什么工作給他做，他也不會主動去詢問去幫助別人，也沒有想過看一看公司的資料，只是每天自己帶來一本課本讀書。當問他為什么要來實習的時候，他說是學校要求，如果沒有實習證明就拿不到相應的學分。這類學生根本沒有實習工作的意識，企業(yè)肯定是不需要的。馬先生（市場推廣）：主動找活干公司不是學校，沒有人會主動把知識塞給你，但在公司里確實可以比學校學習到更多，關鍵在于實習生自己愿不愿意去學。工作是一定會有的，或大或小而已，退一步，就算實在沒有事情做，那么可以看，看別人怎么做，多觀察