宿舍管理員工作設(shè)計推薦閱讀(編輯修改稿)
2024-10-13 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 常秩序。選舉宿舍舍長，檢查值日生衛(wèi)生打掃，每周檢查學(xué)生宿舍一次。教育學(xué)生增強防范意識。適時關(guān)鎖門窗，妥善管理自已的錢物。確保學(xué)生的人身安全和財物安全。搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。三、本崗位職務(wù)晉升階梯圖公寓管理分管部長宿舍管理員四、與其他崗位的關(guān)系直接上級：重慶工商大學(xué)公寓管理委員會直接下級：清潔工內(nèi)部主要關(guān)系：學(xué)校分管后勤部主管、主管后勤副部長、公寓委員會會長、公寓委員會內(nèi)部各職能部門外部主要關(guān)系：社會推銷人員、學(xué)生家長五、薪酬等級：基本工資1000元。學(xué)歷每高一級，薪酬高100元。工作突出者，、工作資歷：男女不限，年齡45歲以下均可，凡高中以上學(xué)歷均可，有責任心，熱愛學(xué)生。有吃苦耐勞精神。具備一年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。七、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力。八、所需知識和專業(yè)技能通用技能，能順利的與學(xué)生和其他人員進行有效溝通。、準確、有效的完成工作計劃、總結(jié)以及相關(guān)表格的編制、修改。特殊技能。，能夠準確準時監(jiān)督管理學(xué)生。九、宿舍管理員考核指標對宿舍管理員每月工作情況的考核，實行倒扣分的辦法進行。具體為：在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗，一次扣5分。不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣2分。文明服務(wù)，嚴禁辱罵或毆打?qū)W生，出現(xiàn)一次扣5－10分?？春脴菞澊箝T，嚴禁非樓內(nèi)人員進入樓內(nèi)。未經(jīng)批準擅自讓非樓內(nèi)人員進入的，出現(xiàn)一次扣2分；擅自留宿非樓內(nèi)人員的，一次扣5分。出現(xiàn)男女生互串寢室的，一次扣2分。維護樓內(nèi)正常秩序，發(fā)生學(xué)生起哄鬧事現(xiàn)象不
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