少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作制度[5篇范例](編輯修改稿)
2024-10-13 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一個(gè)健康的心態(tài)。從隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊及少先隊(duì)專業(yè)書籍中尋找活動(dòng)的方法，了解工作的動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)的開展特色活動(dòng)。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界，不斷提高自己的工作水平。拜能者為師。搞活動(dòng)時(shí)與隊(duì)員們商量，向師父請(qǐng)教。以求活動(dòng)的新穎、順利、有實(shí)效。三、重視實(shí)干，提高活動(dòng)效果——目的實(shí)干就是踏踏實(shí)實(shí)的干工作。當(dāng)然實(shí)干不能孤家寡人一個(gè)人蠻干，我們需要得到校長(zhǎng)、中隊(duì)輔導(dǎo)員、同學(xué)的配合。所以說，實(shí)干的前提是溝通與合作。如何溝通？做中隊(duì)輔導(dǎo)員的知心朋友。一個(gè)稱職的大隊(duì)輔導(dǎo)員，首先應(yīng)理解中隊(duì)輔導(dǎo)員，了解他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，溝通彼此的感情。不能因?yàn)橹嘘?duì)活動(dòng)開展的不活躍，或未能如期完成任務(wù)而責(zé)備他們，而是要幫助他們解決工作中遇到的困難。適時(shí)為他們提供學(xué)習(xí)少先隊(duì)知識(shí)以及開展活動(dòng)的相關(guān)資料。使中隊(duì)輔導(dǎo)員能夠接受大隊(duì)輔導(dǎo)員，信任大隊(duì)輔導(dǎo)員，把我們大隊(duì)輔導(dǎo)員視為朋友。只有這樣，大隊(duì)輔導(dǎo)員工作起來才會(huì)得心應(yīng)手。做隊(duì)員們生活中的貼心人我們平時(shí)開展活動(dòng)的主角是我們廣大的少先隊(duì)員，如果活動(dòng)得不到他們的支持，那么一切活動(dòng)都是瞎子點(diǎn)燈——白費(fèi)蠟。平時(shí)以平等的相處與隊(duì)員交朋友；以微笑面對(duì)和認(rèn)真傾聽與隊(duì)員們交流思想；以真誠(chéng)行動(dòng)與隊(duì)員們交流體驗(yàn)；通過這樣的溝通了解隊(duì)員們的想法，開展適合他們的一些活動(dòng)，是他們健康快樂的成長(zhǎng)。讓校長(zhǎng)成為你的參謀。每次開展活動(dòng)之前，要與校長(zhǎng)溝通，讓他了解你活動(dòng)的內(nèi)容與目的，聽取他的意見，讓他做好你的參謀。如何合作？新課標(biāo)中，“合作”一詞的點(diǎn)擊率很高。在我們平時(shí)活動(dòng)中只有很好的與領(lǐng)導(dǎo)合作、與師生合作、與社會(huì)合作，才能拓展我們的少先隊(duì)工作，才能出色的完成一切工作任務(wù)。記住，只有善于合作，才能獲得人生的成功，單槍匹馬是注定要失敗的。如何實(shí)干？活動(dòng)要有目標(biāo)，有過程，有總結(jié)。要有進(jìn)取心。也就是主動(dòng)的去做應(yīng)該做的事。要熱忱。把熱情投入到我們的工作，我們的工作就不會(huì)顯得辛苦與單調(diào)，熱情能使我們充滿活力，工作不知疲憊，起到事半功倍的作用。四、重視創(chuàng)新，提高活動(dòng)的生命力——?jiǎng)恿ι傧汝?duì)活動(dòng)基本模式的改革。過去50多年，我們少先隊(duì)基本活動(dòng)模式（既活動(dòng)形式、方式）——串聯(lián)詞、講話加表演，有的已經(jīng)不能適應(yīng)今天少先隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容，反而阻礙和束縛了隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容的完善和發(fā)展，甚至使隊(duì)活動(dòng)陷入了形式主義的泥坑。所以說我們的形式要?jiǎng)?chuàng)新，如何創(chuàng)新？原則上要充分體現(xiàn)活動(dòng)中隊(duì)員的自主性、合作性、互動(dòng)性、探究性。時(shí)間上有一節(jié)課、兩節(jié)課的隊(duì)會(huì)，也可以是10分鐘、5分鐘的隊(duì)會(huì)。內(nèi)容上尊重隊(duì)員的興趣愛好，我們可以策劃十幾種形式讓隊(duì)員們挑，大隊(duì)活動(dòng)主要以特色展示為主。適當(dāng)加入探究性的活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。這樣有利于促進(jìn)隊(duì)員智慧型技能和社會(huì)交往技能的學(xué)習(xí)培養(yǎng)?；顒?dòng)的創(chuàng)新模式學(xué)習(xí)模仿法、點(diǎn)滴改進(jìn)法、聯(lián)想出新法、敏感發(fā)現(xiàn)法、分析出巧法、組合創(chuàng)新法、破除常規(guī)法、系列深化法。五、重視特色，提高活動(dòng)質(zhì)量——品牌每一位優(yōu)秀輔導(dǎo)員都會(huì)想方設(shè)法提高自己的少先隊(duì)工作質(zhì)量，力求每年的活動(dòng)有新的突破，形成特色與亮點(diǎn)，努力打造自己的品牌，以此沖向省市乃至全國(guó)。但是，如何才能提高質(zhì)量，形成特色呢？認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)少工委的文件，領(lǐng)會(huì)精神，明確全國(guó)少先隊(duì)的中心工作，以使學(xué)校的少先隊(duì)工作走在他人的前列。不要對(duì)他人的經(jīng)驗(yàn)生搬硬套，對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作要在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況貫徹執(zhí)行。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1