年輕與擔當(編輯修改稿)
2025-10-13 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 是，如果一個人連樹葉落下來都怕砸破腦袋，不愿擔當任何責任，在任何一個地方都將是無足輕重的。不斷增強駕馭工作的“真本事”、干事創(chuàng)業(yè)的“真本領”，既能“紙上談兵”，又會“實際用兵”。對于我來說，干安全工作就是苦口婆心，不怕得罪人、不怕“攤上事”、7*24小時神經緊繃，安全生產大于天，責任在肩有擔當！擔當發(fā)展“責任”，做到責任能力相匹配。我深知還須不斷提高政治能力、工作能力和個人素養(yǎng)?！柏熑卧谛亍本鸵傲巳挥谛亍?、“成竹在胸”，就是要求領導干部以強烈的責任感、事業(yè)心，責任與擔當是和個人成長進步的機會是聯系在一起的。如果一個人不能勇于承擔責任，責任一來，不想著承擔，而先想著怎樣躲開，想著怎么如何推諉。推諉，怪上級、怨下屬，推同事；看似聰明世故，實際上是自己放棄了磨練、提高、展示才能的機會。所以，有些人時常會抱怨自己缺少發(fā)展機會，懷才不遇，常常怨天尤人，但是他們卻忘記了先問問自己是否擁有勇于承擔的精神。工作十多年，我一直認為，情商的最高境界是敢于承擔責任，因為一個人對自己所承擔的責任的理解，以及自覺承擔責任的態(tài)度和意愿是一個人的責任觀。而樹立真正的責任觀念，則會關系到一個人甚至整個系統(tǒng)的行為方式。工作中，總是會有一些人，承擔了更多的事情，會有人偷偷在背后譏笑說，那是傻子；但我覺得這不是傻，而是一種敢于擔當責任的體現。第四篇：責任與擔當[定稿]責任與擔當人們對責任與擔當通常有兩種理解。一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。通俗的講，責任就是他人、集體、社會對個人或多或少地犧牲自己，來滿足他人、集體、社會的正當要求；擔當就是犧牲自我來滿足這種要求的行為，或者說盡你作為社會的一份子的義務。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班出差等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對他人的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力
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