【文章內(nèi)容簡介】 做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學(xué)到中學(xué)，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節(jié)。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評價。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時間。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，連日奮戰(zhàn)患了感冒，她始終堅持在第一線，深入各個市場巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”。可卻說：“特殊時期，哪里放得下心休息”。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。在工作中敢于碰“釘子”。7月中旬的一天，剛下班回到家的接到傳銷舉報電話，她馬上與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系，并帶領(lǐng)9名執(zhí)法干部迅速趕到現(xiàn)場。在查處傳銷時，傳銷頭目見她是個女的，頓時囂張起來，指著叫嚷道：我認識你，你只要敢查我們，我會尋機會整死你”。面對傳銷頭目的猖狂恐嚇，在驟然變化和異常緊張、復(fù)雜的條件下，毅然挺身而出，大聲呵斥著傳銷頭目。凜然正氣，令傳銷分之不寒而栗。同時，她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志。“有耕耘就有收獲”，近兩年來，她帶領(lǐng)全所干部，取締傳銷窩點28個、遣送傳銷人員185人、沒收傳銷筆記、教材、工具書多本。歲月無跡，青春有痕。幾十年來，懷著對黨和人民的的忠誠，對工商事業(yè)的熱愛，灑盡了自己的滿腔熱情，實現(xiàn)了自己的人生價值。以出色的工作業(yè)績和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)贏得了干部職工的尊重，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但她仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無論面對的是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻個人全部力量，為紅盾增添光彩?！尽康谌簝?yōu)秀工商所長先進事跡優(yōu)秀工商所長先進事跡陳東武同志，現(xiàn)任冀州市工商局周村分局局長，1957年3月出生，1992年參加工作，歷任市管員、副所長、所長、副科級分局長。多年來，他以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，憑著對工商行政管理事業(yè)的摯愛和開拓進取的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實、廉潔公正、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，堅持與時俱進，銘記“兩個務(wù)必”，忠實實踐“三個代表”重要思想，在各項工商行政管理工作方面取得了突出成績。該同志2001年被組織上授予冀州市“勞動模范”、優(yōu)秀國家公務(wù)員，2004被省工商局授予“全省工商管理系統(tǒng)優(yōu)秀工商行政管理人員”榮譽稱號，被衡水市工商局評為“衡水工商行政管理系統(tǒng)十佳工商所長”、2006年再次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，自己領(lǐng)導(dǎo)的工商所也連續(xù)多年獲得或被評為先進工商所、先進集體、星級工商所、先進單位等榮譽稱號，2007年當(dāng)選為冀州市政協(xié)委員。一是嚴以律已、率先垂范，要求同志們做到的，自己首先做到、做好。陳東武同志經(jīng)常教育分局廣大干部職工，要講原則，樹正氣，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”；平時，他注重學(xué)習(xí)和加強自我修養(yǎng)，堅持從自己做起，從一點一滴做起。做為一名中層干部，他深知學(xué)習(xí)在指導(dǎo)工作實踐方面的重要性，為此，他帶頭堅持學(xué)習(xí)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，適時更新自己的思想觀念，開拓視野，并注重在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上下功夫。在思想上、政治上、行動上始終同局黨組保持高度一致。在提高自身素質(zhì)的同時，還十分關(guān)注分局干部職工的學(xué)習(xí)。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，對其他干部職工的學(xué)習(xí)教育也毫不放松。制訂了詳細的學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合市局“一日一題、一周一學(xué)，一月一考”的總體要求，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式方法，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有實效，使分局干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高。二是以人為本帶隊伍，強化人員素質(zhì)。分局長的行動就是無聲的命令，自身的模范帶頭作用是帶好隊伍的重中之重。俗話說“其身正、不令則行；其身不正、雖令不從”，“喊破嗓子，不如作出樣子”。他牢記這幾句格言，一是堅持做到了“四個表率”即勤奮學(xué)習(xí)的表率、廉潔勤政的表率、道德修養(yǎng)的表率、執(zhí)行命令的表率。他總堅持每天第一個上班，最后一個下班，以分局為家，幾乎沒休息過節(jié)假日和禮拜天。要求大家做到的，自己首先做到；不允許干的事情，從先從自己做起，讓大家來監(jiān)督。在全分局上下形成互動，從而帶動了分局全體人員的工作熱情和積極性，增強了凝聚力，隊伍素質(zhì)明顯得到提高。二是堅持做到“四人”即用心待人、以誠用人、以德服人、用心幫人。他在工作中根據(jù)各自的特點，充分運用每個人員的長處，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，從而最大限度發(fā)揮全體人員的整體效能。敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，實心實意為同志們排憂解難，撐腰壯膽。三是堅持做到“四必談”，即與新調(diào)到分局的工作人員必先談心；分局調(diào)整分工必找相關(guān)人員談心；發(fā)現(xiàn)錯誤思想苗頭必及時談心；工作受到挫折時必談心。帶著感情做好干部職工的政治思想工作，在工作上視其為同志、同事，在生活上當(dāng)成自己的兄弟。這樣即鞏固了全體人員的團結(jié)意識，又激發(fā)增強了集體榮譽感，既提高了覺悟，強化了素質(zhì)，又提高了工作效益和服務(wù)能力，從而使分局連年圓滿完成上級交給各項任務(wù)，并取得優(yōu)異成績，受到來檢查的各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是求真務(wù)實塑形象、樹威信。擔(dān)任分局長以來他堅持做到三點：一是真正融于群眾，帶著感情去做工作，始終保持一顆平常心，堅持以普通人的身份深入到人民群眾當(dāng)中，聽取監(jiān)管對象的呼聲，解決他們遇到困難。二是狠抓服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。三是嚴于律已，一身作則。堅持從自己生活中的點滴做起，淡薄名利，保持思想的純潔和行為的廉潔，塑造良好的工商形象和自身形象。打鐵先要自身硬，自己在注重學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)的同時，堅持做到“三硬”即政治上過硬；業(yè)務(wù)上過硬；作風(fēng)上過硬。自己始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終把加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，增強自身的學(xué)習(xí)能力和工作能力放在重要位置。勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型干部，