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正文內(nèi)容

工會(huì)工作管理制度(編輯修改稿)

2024-10-13 22:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作,搞好宣傳,做好教工的思想政治工作,調(diào)動(dòng)教工的積極性,完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期召開教代會(huì),做好教代會(huì)的組織工作,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識(shí),履行主人翁權(quán)利和義務(wù),推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開展一次文體比賽活動(dòng),積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)心教職工生活福利,及時(shí)反映教工的意見和要求。按照工會(huì)財(cái)務(wù)開支規(guī)定,有計(jì)劃地使用和管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,定期交統(tǒng)計(jì)報(bào)表和公布賬目。定期召開工會(huì)委員會(huì),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作,做好材料的收集整理。協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時(shí)性工作。[附:學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例]學(xué)校財(cái)政保障工會(huì)相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)開支量入定出,周密計(jì)劃,在略有節(jié)余的前提下開展各種活動(dòng)。編制預(yù)算時(shí)要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況,掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動(dòng)項(xiàng)目,力爭(zhēng)使預(yù)算符合實(shí)際。堅(jiān)持先審批,后報(bào)銷的原則,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)批程序,每筆報(bào)批費(fèi)用按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,需有具體經(jīng)辦、校長(zhǎng)證明、主席批準(zhǔn)。開展財(cái)務(wù)成本完成情況分析,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按月結(jié)算,按期報(bào)賬。制作雙月工會(huì)財(cái)務(wù),向職代會(huì)和校長(zhǎng)室報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。第四篇:學(xué)校工會(huì)工作管理制度學(xué)校工會(huì)工作管理制度全心全意依靠教職工是學(xué)校深化教學(xué)改革的基礎(chǔ),充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)這一群眾組織的作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力,搞好民主管理,特制定學(xué)校工會(huì)工作管理制度如下:工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,組織工會(huì)干部和會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”等重要思想。根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)圍繞黨政的中心工作,搞好宣傳教育,做好教工的思想政治工作,調(diào)動(dòng)教工的積極性,完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期召開教代會(huì),做好教代會(huì)的組織工作,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識(shí),履行主人翁權(quán)利和義務(wù),積極提合理化建議,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開展一次文體比賽活動(dòng),積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)?!敖坦ぶ摇泵恐芩南挛绲谌?jié)課后開放,可以進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。關(guān)心教職工生活福利,及時(shí)反映教工的意見和要求。接受新會(huì)員,辦理好工會(huì)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作,布置和指導(dǎo)工會(huì)小組開展活動(dòng)。按照工會(huì)財(cái)務(wù)開支規(guī)定,有計(jì)劃地使用和管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,定期交統(tǒng)計(jì)報(bào)表和公布賬目。定期召開工會(huì)委員會(huì),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作,做好材料的收集整理。1協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時(shí)性工作。[附:學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例]學(xué)校財(cái)政保障工會(huì)相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)開支量入定出,周密計(jì)劃,在略有節(jié)余的前提下開展各種活動(dòng)。編制預(yù)算時(shí)要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況,掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動(dòng)項(xiàng)目,力爭(zhēng)使預(yù)算符合實(shí)際。堅(jiān)持先審批,后報(bào)銷的原則,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)批程序,每筆報(bào)批費(fèi)用按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,需有具體經(jīng)辦、校長(zhǎng)證明、主席批準(zhǔn)。開展財(cái)務(wù)成本完成情況分析,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按月結(jié)算,按期報(bào)賬。制作雙月工會(huì)財(cái)務(wù),向職代會(huì)和校長(zhǎng)室報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。建華鄉(xiāng)九義校2011年8月26日第五篇:電力公司工會(huì)工作管理制度工會(huì)工作管理制度 范圍本管理制度適用于***公司及所屬各成員單位工會(huì)組織。2 引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》 《中華人民共和國(guó)工會(huì)章程》 《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 3 管理職能 ***公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“公司工會(huì)”)負(fù)責(zé)實(shí)行職工代表大會(huì)制度,推行民主監(jiān)督、民主管理,健全民主管理制度和民主管理體系。推進(jìn)企務(wù)公開,維護(hù)職工民主權(quán)利。定期培訓(xùn)職工代表,使職工代表行使好職代會(huì)的建議權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。 維護(hù)公司職工合法權(quán)益。 協(xié)助公司行政搞好方針目標(biāo)管理,并監(jiān)督集體合同的落實(shí)工作,《集體合同》各項(xiàng)條款落實(shí)率達(dá)98%以上。 配合公司有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。參與安全檢查和傷亡事故的調(diào)查、處理。 負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。 負(fù)責(zé)組織職工開展以安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)革新等活動(dòng)。 維護(hù)女工合法權(quán)益,督促和協(xié)助公司行政部門搞好女工保健等工作。 配合公司行政搞好福利,開展互助互濟(jì)活動(dòng)及生活困難職工幫扶工作。 負(fù)責(zé)做好各類先進(jìn)的評(píng)選、表彰工作。 負(fù)責(zé)組織文體活動(dòng),辦好職工之家,豐富職工的業(yè)余文化生活。4 管理內(nèi)容與要求 職代會(huì)工作制度 職工代表大會(huì)一年召開一次,每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。 職代會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》。 遇有重大事項(xiàng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)或三分之一以上的職工代表提議,可召開臨時(shí)會(huì)議。職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和做出決議,必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過才能生效。 職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,針
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