【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)實踐鍛煉補(bǔ)貼，如派老師去參加各類專業(yè)培訓(xùn)班，外出交流學(xué)習(xí)，去高職院校學(xué)習(xí)深造，教師每 2 年下企業(yè)實習(xí)2 個月等。今年暑期派出 10 多人到高校培訓(xùn)，并在師德師風(fēng)教育活動中匯報學(xué)習(xí)心得。對教師取得相應(yīng)的專業(yè)技能證書后，學(xué)校給予一次性獎勵補(bǔ)貼。在政策福利上，如考核，職稱評審中，同等條件下“雙師型”教師優(yōu)先推薦。3）在專業(yè)培養(yǎng)上，一是加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)教師進(jìn)企業(yè)實習(xí)。學(xué)校準(zhǔn)備把經(jīng)常聯(lián)系的企業(yè)，知名企業(yè)建成學(xué)校的實訓(xùn)基地。聘請企業(yè)技術(shù)人員來校講課示范，派遣教師進(jìn)企業(yè)實習(xí)，學(xué)校與企業(yè)實現(xiàn)共贏。二是以賽促教，推動專業(yè)建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)密組織，科學(xué)訓(xùn)練，積極參加各級技能大賽，以競賽促進(jìn)“雙師型”師資隊伍建設(shè)。三是擬定專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師師資隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。開展專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的評選和量化考核，突出專業(yè)技術(shù)能力的要求。四是完善學(xué)校校本培訓(xùn)機(jī)制，積極依靠專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師，建立校內(nèi)培訓(xùn)機(jī)制開展相關(guān)培訓(xùn)。如教研組內(nèi)培訓(xùn)活動、備課組內(nèi)的活動、教師進(jìn)學(xué)校實訓(xùn)室的實習(xí)制度等。學(xué)校組織好傳、幫、帶的培訓(xùn)工作，讓有特色的教師輔導(dǎo)相應(yīng)項目弱的教師，讓經(jīng)驗豐富教師指導(dǎo)青年教師。4）在服務(wù)社會和引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)上，一是充分考察調(diào)研了本地多家企業(yè)，針對地方經(jīng)濟(jì)需要，開展社會化培訓(xùn)，為森楠服飾和恒之易服飾輸送人才；二是與金犀牛服飾合作，擬開設(shè)特色專業(yè)，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)的申報；三是是與企業(yè)合作共同開展社會化培訓(xùn)，拓寬服務(wù)渠道，我校多次送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)，甚至遠(yuǎn)至江浙廣；四是引導(dǎo)部分學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，把就業(yè)率作為教育工作的一項重要考核指標(biāo)納入年級和班級的績效考核。經(jīng)過兩個月集中攻堅，整改工作雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)仍然很重，必須不斷深化，持續(xù)發(fā)力。下一步，我校將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，結(jié)合制定的工作方案，一條條督促整改、一項項對照執(zhí)行，持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實，直到所有問題全部整改到位，堅決兌現(xiàn)巡察整改政治承諾。第 2 篇：巡察反饋問題整改方案巡察反饋問題整改方案201*年*月 22 日至*月 30 日，**對我市基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行了專項巡察，共反饋了 5 個方面 20 個問題。為扎實認(rèn)真整改反饋的基層黨建問題，結(jié)合我市實際，特制訂如下整改方案。一、整改目標(biāo)堅持以思想和精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實工作會議精神，進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識，認(rèn)真對照**反饋基層黨組織建設(shè)問題清單，按照“問題必須整改，整改必須清零”的工作原則，進(jìn)一步夯實整改責(zé)任，強(qiáng)化整改措施，補(bǔ)齊短板弱項，提升組織力，推進(jìn)我市基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為建設(shè)域性城市和**重要增長點提供堅強(qiáng)的組織保證。二、整改步驟（一）安排部署階段（*月 20 日*月 30 日）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***關(guān)于巡察工作重要講話精神，仔細(xì)研究巡察反饋問題，認(rèn)真制定巡察反饋問題整改方案；成立巡察整改工作專班，召開整改工作動員會，統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識、形成合力。（二）全面整改階段（*月 1 日*月 31 日）認(rèn)真落實整改責(zé)任和方案要求，按照時間表，實行整改銷號制度，整改一項銷號一項。舉一反三，全面排查，抓嚴(yán)抓實面上整改，提升基層黨建工作質(zhì)量。建立完善規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，抓在日常、融入經(jīng)常，不斷鞏固“整市推進(jìn)”支部建設(shè)成果。（三）整改總結(jié)階段（*月 1 日*月 10 日）對整改工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，確保點上問題整改到位，面上問題整改見效。在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，綜合分析，形成高質(zhì)量巡察整改工作報告上報**。三、整改內(nèi)容及整改措施（一）黨委履行基層黨建責(zé)任不到位。*鄉(xiāng)黨委 201*專題研究基層黨建工作 3 次。*鎮(zhèn) 201*專題研究基層黨建工作 3 次，201*年元至 8 月份僅研究 1 次。沒有達(dá)到每年至少專題研究黨建工作 4 次的要求。整改措施：責(zé)令*鄉(xiāng)黨委、*鎮(zhèn)黨委向市*作出書面檢討。督促各級黨委（黨組）建立健全定期研究黨建工作機(jī)制，每季度至少專題研究黨建工作一次，發(fā)現(xiàn)提出問題，集中討論，形成解決問題的專題會議紀(jì)要或制度成果，防止以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替專題研究。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究黨建工作情況納入市委基層黨建季度督查內(nèi)容，督查情況全市通報?！?*黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 201*年工作要點》今年*月 14 日才印發(fā)文件，指導(dǎo)全市黨建工作滯后。整改措施：進(jìn)一步健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)及工作制度，加強(qiáng)配合支持，提早研究謀劃，提前安排部署黨建工作，確保工作要點按時下發(fā)，及時指導(dǎo)基層開展工作。根據(jù)**的決策部署，向市*提出意見建議，對重點工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升全市黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。**支部和**支部 201*年組織生活會以上交對照檢查材料和相互批評材料代替開會。整改措施：責(zé)令**支部和**機(jī)關(guān)支部按照程序召開專題整改組織生活會，針對存在的問題，人人發(fā)言，深入開展批評與自我批評，**派人參加，會議情況報**備案。由**牽頭成立督導(dǎo)專班，對副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)所在機(jī)關(guān)組織生活會召開情況進(jìn)行全面督辦檢查，下發(fā)問題清單，督促整改落實。制定組織生活會工作流程圖，加強(qiáng)會后抽查檢查，確保各支部組織生活會規(guī)范、高效召開。（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不扎實。***中心組學(xué)習(xí)**講話精神沒有制定學(xué)習(xí)方案、未開展研討交流。**機(jī)關(guān)干部**學(xué)習(xí)十九大報告精神心得體會網(wǎng)上抄襲。整改措施：責(zé)令**中心組作出書面說明，并認(rèn)真制定學(xué)習(xí)研討方案，深入學(xué)習(xí)研討交流**講話精神，學(xué)習(xí)研討情況報**備案。責(zé)令**進(jìn)行組織處理，并在全市范圍內(nèi)通報。不定期對各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行抽查檢查，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是主題黨日活動參與率不高。**社區(qū)在家黨員 78 名，201*年 12 月份支部主題黨日實到會 21 名，參學(xué)率不足三分之一。二是《黨員手冊》填寫不規(guī)范。**201*年《黨員手冊》未填寫黨費繳納記錄和民主評議結(jié)果。三是活動內(nèi)容與實際結(jié)合不緊。**支部 201*年 1月支部主題黨日活動學(xué)習(xí)照本宣科，學(xué)習(xí)交流缺失。整改措施：組織成立專班，對**支部主題黨日參學(xué)情況、***《黨員手冊》填寫情況、**支部主題黨日學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查處理，處理結(jié)果全市通報。利用支部主題黨日組織黨員干部重新學(xué)習(xí)研討《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”活動流程的指導(dǎo)意見》《關(guān)于規(guī)范使用的通知》，督促黨員干部領(lǐng)會要求、掌握方法，提升支部主題黨日活動質(zhì)量。將支部主題黨日、“三會一課”、《黨員手冊》《支部工作手冊》《**收繳臺賬》使用等情況納入季度督查的必備內(nèi)容，加強(qiáng)督導(dǎo)，對活動組織不力、敷衍了事、活動記錄造假的黨組織和個人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保黨員組織生活各項制度有效落地落實。（三）基層黨建“整縣推進(jìn)”落實不力。一是駐點幫扶指導(dǎo)督辦不力。**聯(lián)系**村,駐村幫扶“六個一”落實不到位，201*年沒有制定村級發(fā)展規(guī)劃，班子成員沒有到村講黨課、沒有列席 201*年支部組織生活會。二是軟弱渙散支部整頓效果不明顯。**村為 201*軟弱渙散村，巡察發(fā)現(xiàn)該村書記不帶頭抓理論學(xué)習(xí)；村級財務(wù) 201*未對外公開；村監(jiān)委會沒有工作記錄，村監(jiān)委成員吳術(shù)升對財務(wù)情況了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。整改措施：對**幫扶工作情況進(jìn)行調(diào)整處理。利用村(社區(qū)）**對**進(jìn)行調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)班子。組織專班進(jìn)駐**村，對反饋問題進(jìn)行全面整改。對全市軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作進(jìn)行回頭看，查缺補(bǔ)漏，向還未落實“六個一”要求的包保市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送督辦提醒函。同時，開展專項驗收，確保軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓到位。（四）基層黨組織作用發(fā)揮不充分、管理第一書記不嚴(yán)格。少數(shù)第一書記駐村工作不扎實。**駐村第一書記工作日志與社區(qū)扶貧日志工內(nèi)容多日記載不一致。**社區(qū)第一書記不僅未在村居住，而且 201*年*月 6 日至*月 9 日期間一個多月未到社區(qū)開展扶貧工作。整改措施：對**駐村第一書記、**社區(qū)第一書記進(jìn)行調(diào)查處理。不定期對駐村第一書記工作落實情況進(jìn)行抽查暗訪，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重的約談問責(zé)。年底對第一書記履職盡責(zé)情況進(jìn)行全面考核，結(jié)合考核結(jié)果通報表彰一批優(yōu)秀第一書記，召回調(diào)整一批不稱職第一書記。（五）“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱**共組建非**組織 25 個，未落實**文件要求做到“六有”的有：**支部等 4 個。如**建立*支部，至今仍沒有黨員活動室，黨員在各自辦公室輪流開會。**法人不知道黨建指導(dǎo)員是誰。**支部黨員活動室布置不規(guī)范，上墻制度如黨員的義務(wù)沒有更新，沒有設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒崗”。整改措施：責(zé)令**根據(jù)檢查通報問題立即制定整改方案進(jìn)行整改，整改結(jié)果報**備案。按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有*旗、有書報、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，對“兩新”組織陣地建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查摸排，對不符合要求的通過新建、改擴(kuò)建等方式迅速整改到位。深化“*色領(lǐng)航”工程，在全市“兩新”組織中繼續(xù)開展“紅領(lǐng)管家”服務(wù)活動，推動“兩新”組織發(fā)揮好政治功能和服務(wù)功能。四、整改要求（一）壓實整改責(zé)任。市*要切實負(fù)起主體責(zé)任，市領(lǐng)導(dǎo)以身示范，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（區(qū)、園）黨委、市直各單位黨委（黨組）要擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作要牢牢抓在手，其他班子成員要落實好一崗雙責(zé)，要將此次巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，狠抓落實。各地各單位要提高政治站位，對巡察反饋問題要主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，要按照“一個問題一套方案、一個專班、一本臺賬”的思路，確保問題整改清零。（二）健全整改機(jī)制。建立健全整改任務(wù)落實機(jī)制，切實把整改工作抓嚴(yán)抓實。建立領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)制，牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)包保負(fù)責(zé)巡察整改，包指導(dǎo)督導(dǎo)到位，包責(zé)任落實到位，包任務(wù)整改到位，實行同獎同懲。建立定期抽查機(jī)制，市*黨建辦每半月對整改情況進(jìn)行抽查督導(dǎo)，并將抽查督導(dǎo)情況納入年終黨建考核，與黨建先進(jìn)單位評選掛鉤。建立集中評審機(jī)制，對黨建基層工作采取抽樣送檢、集中評議、通報排名的辦法，進(jìn)行評估驗收，倒逼基層支部把功夫下在平時，把工作做在日常。（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律。各地各單位在整改工作中，要明確工作任務(wù)，嚴(yán)格整改時限，強(qiáng)化整改措施，確保各項整改任務(wù)按時保質(zhì)保量完成，對在專項整改活動中敷衍塞責(zé)、走過場的，弄虛作假、造成不良影響的根據(jù)《**基層黨建問責(zé)辦法》追究有關(guān)單位和相關(guān)人員的責(zé)任。第 3 篇：巡察反饋整改工作情況匯報巡察反饋整改工作情況匯報（20*年*月*日）下面，我就開展***委第*巡察組巡察反饋問題專項整改工作情況簡要匯報如下，如有不妥，請予指正。一、工作開展情況根據(jù)《*第 1 巡察組巡察***辦反饋問題》精神，針對巡察組反饋的*大方面*條意見問題，***我辦堅持問題導(dǎo)向，扎實抓好整改落實，進(jìn)一步細(xì)化完善了整改臺帳，逐條逐項明確了責(zé)任股室和責(zé)任人，制定了具體整改措施和整改時限，截至目前，已完成全部整改任務(wù)。具體情況如下：（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹***考察***重要講話精神不到位的問題。一是對貫徹落實***考察***重要講話精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)。召開***考察***重要講話精神專題學(xué)習(xí)會，為增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的力度和成效，印發(fā)輔導(dǎo)資料，開展“***心向黨”知識測試活動，幫助全體黨員干部進(jìn)一步加深對講話精神的理解和把握。二是加大對***政策的宣傳力度。向***黨政領(lǐng)導(dǎo)、各***單位、各有關(guān)單位、鎮(zhèn)村干部以、駐村工作隊和***戶印制和發(fā)放《***精準(zhǔn)***攻堅工作手冊》*00 多冊。將 201*年發(fā)放給***級和*級共計*0 名***家庭學(xué)生的雨露計劃資金*萬元進(jìn)行了追繳收回，并上交財政部門。三是摸清底數(shù)，打牢***攻堅基礎(chǔ)。制定出臺《***建檔立卡***人口精準(zhǔn)動態(tài)管理辦法（試行）》，認(rèn)真開展了“回頭看”工作，確保每個***戶從識別到退出資料完整，全程留痕，實行精準(zhǔn)動態(tài)1 定符合實際的評價標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。二是嚴(yán)格步驟規(guī)程，提高評議質(zhì)量。按照個人自評、黨員互評、組織評定的步驟進(jìn)行評定，評定結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個等次。***辦黨支部于*月*日召開專門會議，對 201*、201*兩年*黨員進(jìn)行重新評議，取消評優(yōu)資格；責(zé)任人向辦黨支部做出深刻書面檢查。三是緊密結(jié)合工作，體現(xiàn)評議成效。把評議結(jié)果與評優(yōu)評先相掛鉤，向上級黨組織上報，激勵合格黨員，鞭策后進(jìn)黨員，進(jìn)而激發(fā)黨員隊伍的生機(jī)和活力。（五）關(guān)于民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是完善黨內(nèi)民主制度。進(jìn)一步完善黨支部內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，制定實施《***辦黨支部會議程序及議事規(guī)則》《***辦“三重一大集體決策”“主要領(lǐng)導(dǎo)五個不直接分管和末位表態(tài)”制度》《***辦民主評議黨員制度》《***辦黨內(nèi)民主生活會制度》等。二是暢通民意采集渠道。通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，向社會公開采集意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。三是推行陽光政務(wù)。利用展板、網(wǎng)站等形式向社會公開部門職責(zé)、辦事流程、項目實施情況、重大事項進(jìn)展等內(nèi)容，對應(yīng)公開的事項及時公開，確保群眾對政務(wù)活動的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（六）關(guān)于落實區(qū)委在職黨員“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動不力的問題。督促引導(dǎo)本單位在職黨員繼續(xù)到居住地社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動，已有*名黨員與居住地社區(qū)建立了聯(lián)系，參與服務(wù)人員都認(rèn)真完成每項服務(wù)任務(wù)。3 監(jiān)督***辦）監(jiān)督檢查工作制度》。二是違反“*個不直接分管”制度的相關(guān)責(zé)任人作出深刻的書面檢查。（十一）關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政工作重視不夠，認(rèn)識不足的問題。一是制定《***辦 201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)》，把反腐工作任務(wù)逐項分解到領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室及具體工作人員，并明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)及責(zé)任范圍，逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀；一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話*人次。二是按照領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整及工作人員變動，研究調(diào)整***辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。（十二）關(guān)于專項***資金使用管理不到位的問題。一是結(jié)合***工作實際，制定了《***專項資金管理辦法（試行）》，加強(qiáng)專項***資金使用管理。二是將***鎮(zhèn)剩余*萬元***資金支付給***農(nóng)民專業(yè)合作社、***農(nóng)牧業(yè)有限公司等輻射帶動***戶能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)項目。（十四）關(guān)于辦公用房超標(biāo)的問題。根據(jù)機(jī)關(guān)各科室人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)有辦公用房面積情況，按