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正文內(nèi)容

開展紀律作風教育活動心得體會(編輯修改稿)

2024-10-13 22:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “名譽賬”“家庭賬”“親情賬”“自由賬”和“健康賬”,筑牢思想防線,嚴守紀律規(guī)矩,始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏法紀,努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過學習教育,充分調(diào)動黨員干部參與教育整頓活動的積極性、主動性,切實提高全縣黨員干部的紀法思維和紀法意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,為教育整頓活動深入開展奠定堅實的思想基礎。(二)對照檢查環(huán)節(jié)(11月18日—12月17日)。聚焦身邊發(fā)生的嚴重違紀違法案件,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,自覺檢視問題,主動查找不足,切實做到“七對照七查看”:一是對照政治紀律,認真查看是否存在“四個意識”不牢固、“兩個維護”不堅決,對黨不忠誠、不老實、當“兩面派”、做“兩面人”的問題;是否存在貫徹中央和省市縣委重大決策部署不堅決、打折扣、搞變通的問題;是否存在履行管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力等問題。二是對照中央八項規(guī)定精神及廉潔紀律,認真查看是否存在違規(guī)收送禮品禮金,接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂的問題;是否存在違規(guī)借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛,違規(guī)使用公車,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),違規(guī)投資入股的問題;是否存在設立“小金庫”,搞“賬外賬”發(fā)放津補貼、報銷票據(jù)拉攏人心等其他違紀問題。三是對照組織紀律,認真查看是否存在違反民主集中制、違反議事規(guī)則,個人決定“三重一大”事項的問題以及獨斷專行、胡亂決策、搞一言堂等違反組織紀律行為的問題;是否存在黨性觀念淡漠、黨員意識不強,欺騙組織、不如實向組織說明問題;是否存在干部職務調(diào)整、職級晉升方面為他人謀取利益等問題。四是對照群眾紀律,認真查看是否存在耍特權(quán)、擺威風,刁難群眾、吃拿卡要的問題;是否存在優(yōu)親厚友、損公肥私,弄虛作假、欺上瞞下的問題;是否存在對待群眾訴求和切身利益漠不關心、慵懶無為、消極應付、推諉扯皮等問題。五是對照工作紀律,認真查看是否存在工作不負責任、工作制度虛設、管理混亂、監(jiān)管不力、失職失責等問題;是否存在形式主義,官僚主義的問題;是否存在違反有關規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。六是對照生活紀律,認真查看是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的問題;是否存在不重視家風建設,對配偶、子女和身邊工作人員失管失教的問題;是否存在社交圈、生活圈和朋友圈不純潔、不健康等問題。七是對照國家法律法規(guī),認真查看權(quán)力運行是否規(guī)范、是否存在濫用職權(quán)、玩忽職守、行賄受賄、貪污挪用等違法犯罪問題。要分級分類開展談心談話,做到四必談。縣委和縣紀委主要領導對縣公安、住建、人社、財政、自然資源、交通、教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重要部門重點領域的領導班子履行主體責任和監(jiān)督責任開展提醒談話;縣級黨政其他領導要落實一崗雙責,對分管部門班子成員開展談心談話;各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)書記要和班子成員、重點崗位人員開展談心談話;其他班子成員要與分管領域的干部、重點崗位工作人員開展談心談話。通過開展談心談話,進一步發(fā)現(xiàn)黨員干部思想上工作中存在的苗頭性傾向性問題,及時予以解決,更好調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。要緊緊圍繞“七對照七查看”內(nèi)容和談心談話發(fā)現(xiàn)的問題,通過自己查和組織查相結(jié)合的方式,深刻查擺問題、剖析根源,認真開展政治上的“大體檢”、思想上的“大掃除”和問題上的“大檢修”。要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,緊密結(jié)合個人思想、學習、紀律、作風和工作實際,擺“癥狀”、找“病根”、開“藥方”,認真撰寫對照檢查材料,并作出遵規(guī)守紀廉潔自律承諾。(三)整改提升環(huán)節(jié)(12月18日—1月17日)。全縣黨員干部要針對檢視出的問題,建立整改清單、責任清單、任務清單,扎實進行整改,能立行立改的要即知即改,一時整改不了的,要明確整改時限,提出整改要求,夯實整改責任,逐條逐項整改,切實整改到位。要把整改與年底召開的***和組織生活會結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,對照黨章黨規(guī)黨紀,認真開展批評與自我批評,虛心聽取各方面意見,把自我剖析、查擺問題的落腳點放在堅定理想信念和宗旨意識上,放在遵守紀法、嚴守規(guī)矩上,放在改進作風、推動工作上,嚴禁搞形式主義、做樣子、走過場。要結(jié)合自我剖析查找的問題制定切實可行的整改措施,明確整改時限,務求整改實效。要把整改與建章立制結(jié)合起來,切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里,主動扎牢制度籬笆,堅決把權(quán)力關進制度的籠子。屬于制度過時或不完善的,要盡快修改充實完善;屬于空白缺失的,要盡快建立健全;屬于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不到位的,要查找原因,采取措施,確保執(zhí)行。嚴格落實《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》,形成用制度管人、管事、管財、管物的權(quán)力運行機制,落實制度剛性約束作用,全力修復政治生態(tài)。要把整改與轉(zhuǎn)變作風、提高效能結(jié)合起來,切實解決作風漂浮、效率低下的問題,真正“改”出登高望遠
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